Principales caractéristiques de l`entreprise/organisme

COORDINATRICE RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
ECO-CARBONE
Principales caractéristiques de l’entreprise/organisme :
Eco-Carbone est une entreprise française d’une dizaine d’employés du secteur des agrocarburants et de la gestion de crédits carbone. Son programme phare est le projet « Jatropha »,
visant à produire un carburant à base d’huile de Jatropha curcas, une plante succulente d’Asie
du Sud-Est.
La société s’implique à tous les niveaux de la filière agro-industrielle et ses objectifs pour ce
programme sont nombreux : assistance technique aux coopératives paysannes, mise en place
et conduite de plantations, développement des variétés à haut rendement en huile,
investissement et gestion des unités industrielles d'extraction etc., tout en prenant en compte les
conditions culturelles locales.
Eco-Carbone est présente « à l'international avec des bureaux à Paris et à Pékin et [travaille] en
étroite collaboration avec des experts nationaux et internationaux en fonction des besoins de
chaque projet. [Leur] réseau d'experts couvre, entre autres, les domaines de l'agronomie, de
l'énergie de biomasse, de la récupération du méthane des mines de charbon, de l'efficacité
énergétique, de la séquestration de carbone ».
Mission principale et finalité du poste :
Création de fiches techniques recensant les variétés à bon potentiel,
les recherches d’hybrides et la mise en place de parcelles expérimentales.
Activités au quotidien et environnement relationnel :
Le travail d’encadrement du coordinateur se partage entre le siège social de l’entreprise situé en
plein Paris et les pays où les projets sont développés et dans lesquels elle se rend régulièrement
pour des missions d’une quinzaine de jours : Mali, Laos, Viêt-Nam, Indonésie et Brésil.
Les qualités requises :
Un bagage agronomique est indispensable pour l’aspect recherche de son poste.
L’expérience en développement agricole à l’international au sein d’ONG, est un atout majeur
pour ce genre de projet impliquant des acteurs locaux.
Par ailleurs, la maîtrise parfaite de l’anglais et, ici, du Vietnamien sont nécessaires lors des
missions à l’international.
Un exemple de parcours :
2000 : diplômée de l’Institut National Agronomique de Paris-Grignon, Spécialisation
Développement Agricole
- Stage de 2ème année : Centre des Sciences Humaines de Dehli, étude comparative
portant sur les « impacts de la libéralisation du marché du lait sur la filière » entre deux
états (Gujarat et Haryana). (Inde)
- Stage de 3ème année : Réalisation d’un diagnostic agraire (Népal)
2000 : Ambassade de France à Delhi auprès du Ministère de l’agriculture bhoutanais,
National Livestock Breeding Programm (coopération bilatérale dans le secteur de
l’élevage)
2003 : National Livestock Breeding Programm, assistante technique
2005 : thèse pour une université allemande au Viêt-Nam, portant sur le contexte social,
technique et économique de la filière porcine.
Démission au bout de six mois, par refus de la gestion de son projet par ses supérieurs
2005 : Organisation Néerlandaise du Développement, projet de développement des
filières agricoles locales (Viêt-Nam)
2008 : Eco-Carbone, coordinatrice en recherche et développement pour le programme
Jatropha lancé en 2006
Particularités et perspectives d’avenir :
Le secteur des agro-carburants est actuellement porteur d’emploi.
Glossaire
www.eco-carbone.com