OFFRE D`EMPLOI Le HUB créatif de Liège recherche
Transcription
OFFRE D`EMPLOI Le HUB créatif de Liège recherche
OFFRE D’EMPLOI Le HUB créatif de Liège recherche son coordinateur Qu’est ce que le HUB créatif de Liège ? Le HUB créatif de Liège, initiative soutenue par le programme CREATIVE WALLONIA, se positionne comme un moteur et initiateur de développement d’activités innovantes. En ce sens le HUB sera coordinateur d’acteurs actifs dans la recherche, le développement de nouvelles pratiques créatives, la réalisation de projets créatifs au service d’entreprises et d’organisations, l’initiation à la créativité et à l’entrepreneuriat, et l’accompagnement d’entreprises créatives. L’une des missions principales du HUB est la transformation du tissu socio-économique liégeois, dans une dimension régionale et internationale. Les partenaires fondateurs du HUB créatif liégeois sont : Meusinvest, Cide-Socran, Université de Liège, et ID CAMPUS. Le rôle du coordinateur : Le coordinateur du HUB créatif de Liège sera en charge de : - L’élaboration d’une feuille de route et la planification du développement des activités du HUB ; La coordination des actions d’animation, de sensibilisation, de communication auprès des publics cibles ; La mise en réseau du HUB en agissant sur les leviers existants, tant dans l’univers académique, qu’entrepreneurial, associatif et institutionnel ; La construction, la mise en place et suivi des partenariats, notamment avec les autres HUB soutenus par CREATIVE WALLONIA ; La recherche de financements ; La gestion administrative et financière du HUB créatif; L’établissement du budget, son suivi et son pilotage; La représentation du HUB ; La gestion journalière et son reporting aux organes de gestion. Le profil du coordinateur : - Diplômé de l’enseignement supérieur de type long ; Expérience et affinité pour les thématiques d’innovation et créativité ; Capacité d’articuler et de traduire une mission en objectifs réalistes et en processus efficients ; Disposant d’un sens aigu de l’analyse et d’une capacité de synthèse ; - Capable de gérer et de travailler en équipe. La maîtrise de la gestion financière sera un plus ; Avoir une affinité et une compréhension avec les mondes académique, entrepreneurial, associatif et institutionnel ; Aptitude à la négociation et aux relations collégiales ; Bon communicateur, capable d’élaborer et de mettre en oeuvre la communication, mais aussi capable de s’exprimer en public ; Bonne capacité rédactionnelle ; Etre en possession d’un permis B et d’un véhicule personnel ; Bonne maîtrise de l’anglais. Nous offrons : - Un Contrat à Durée Déterminée d’un an, avec possibilité de reconduction Intéressé ? Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et leur lettre de motivation par email à : Madame Christine Bronzini (MEUSINVEST - [email protected]) pour le 15 octobre 2014. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.