« PROFESSEURS SANS FRONTIÈRES »

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« PROFESSEURS SANS FRONTIÈRES »
APPEL à CANDIDATURES « PROFESSEURS SANS FRONTIÈRES » Dans le cadre de ses activités de promotion de l’enseignement technique et professionnel français à l’international, l’AFDET, partenaire du Ministère de l’Éducation nationale, recherche un ou plusieurs professeurs techniques volontaires pour intervenir au Mexique au cours des congés scolaires de 2014. Les missions, d’une durée d’une semaine, se déroulent, en espagnol, selon le cahier des charges de référence des « Professeurs Sans Frontières » (joint à ce dossier). Le but est de former des professeurs mexicains à la conception des produits industriels dans une approche « Product Lifecycle Management » (PLM) au sein de laboratoires équipés notamment des outils suivants : 
CATIA V5 et V6 (Dassault Systèmes) et les logiciels PLM associés, 
NC SIMUL, 
SEE Electric Expert (Société Toulousaine IGE+XAO), 
Scanner 3D et machine de prototypage. Présentation et historique du projet : À l’initiative du Ministère de l’Éducation Nationale, des « Centres de Compétences au PLM » (PLMCC) ont été créés dans plusieurs pays en partenariat avec Dassault Systèmes et les autorités éducatives locales. Ils ont pour objectif de promouvoir la conception moderne des produits industriels et le travail collaboratif. C’est ainsi qu’a été créé un « réseau international de PLMCC », comme le montre le schéma, réunissant des professeurs et des étudiants de France, Brésil, Mexique, Inde et Afrique du Sud. Un nouveau « Product Lifecycle Management Competency Centre » (PLMCC) est actuellement en construction au Vietnam. Le Président du Mexique a inauguré le premier « PLMCC » mexicain situé au nord du pays. L’État mexicain a décidé de démultiplier ce concept de « PLMCC » dans plusieurs États du Mexique (León, Puebla, Tijuana…). Le « PLMCC » a été créé au Mexique en 2007, à MONTERREY (Nuevo León) au sein de l’UANL (Université Autonome du Nuevo León). Un professeur français a assuré son développement et la formation des professeurs mexicains du Centre. Le « PLMCC » a été mis en service en 2008. A F D E T – P . C H A R L E – O c t o b r e 2 0 1 3
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Aujourd’hui, ce « PLMCC » de MONTERREY a été démultiplié dans 3 États mexicains, dans les villes de PUEBLA, LEON et TIJUANA au sein des « UT » (Universités Technologiques) bâtis sur un modèle similaire aux IUT français. Les professeurs de ces Universités Technologiques doivent être formés à la conception des produits industriels en exploitant les nouveaux outils numériques modernes et les démarches correspondantes. Les professeurs mexicains seront chargés de former des Techniciens Supérieurs et des Ingénieurs au sein des PLMCC. Il est prévu, dans une première approche pour 2014, au moins quatre fois une semaine de formation. Mais trois autres centres doivent être mis en place d’ici à la fin de l’année 2013. D’autres sites et périodes de formation seront donc envisagés. Les interventions des « Professeurs Sans Frontières » ne se déroulent qu’au cours des congés scolaires français. Pour intervenir sur ces missions, les « PSF » doivent nécessairement parler l’espagnol, maîtriser parfaitement les outils exploités dans le PLM et posséder des qualités humaines et des compétences pédagogiques adaptées à la formation d’enseignants. De plus, le niveau de compétence des enseignants mexicains n’étant pas obligatoirement homogène, les « PSF » doivent être capables d’individualiser leur formation. Les « PSF » sont indemnisés pour le travail réalisé et les frais de transport et d’hébergement sont pris en charge. Le concept des « Professeurs Sans Frontières » est défini dans le cahier des charges joint à cet appel à candidature. Ce cahier des charges peut subir quelques légers aménagements, notamment lorsqu’il s’agit de la formation d’enseignants, comme c’est le cas ici (cf. le 1er point de l’engagement de l’entreprise § 2.5 page 3 est sans effet). La sélection du professeur technique volontaire sera conduite par les Inspections générales et régionales de l’Éducation nationale en association avec la DREIC du Ministère, l'entreprise concernée et l’AFDET. Les candidatures doivent parvenir avant la fin de l’année 2013. Pour des renseignements complémentaires, contacter : Pierre CHARLE : [email protected] A F D E T – P . C H A R L E – O c t o b r e 2 0 1 3
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