offre d`emploi - Dynamo – Soccer Candiac

OFFRE D’EMPLOI
Directeur technique adjoint
Poste à temps plein – remplacement de congé de maternité
L’association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS) est l’organisme reconnu par
la Fédération de soccer du Québec pour promouvoir et encourager la pratique du
soccer dans la région de la Rive Sud. L’association est formée de 14 clubs regroupant
plus de 26,000 joueurs, entraîneurs et arbitres affiliés.
L’ARSRS cherche à combler un poste de directeur technique adjoint pour une période
de 12 mois en remplacement d’un congé de maternité. Le poste est à temps plein. Le
poste de directeur technique adjoint est sous l’autorité de la directrice technique. Le
poste comporte une charge de travail incluant la formation en programme scolaire, la
formation en club, la formation auprès d’athlètes identifiés et l’administration des
dossiers liés aux programmes techniques. L’entrée en fonction est prévue en juin 2014.
Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. L’utilisation du genre masculin dans
cette offre ne vise qu’à alléger le texte.
Tâches et responsabilités :
En collaboration avec la directrice technique, le directeur technique adjoint :
 Assure la mise en œuvre du plan de développement du secteur technique.
 Produit une planification annuelle des activités.
 Fait respecter les ententes établies entre les institutions scolaires et l’ARSRS.
 Détermine la liste des candidats en matière de formation aux différents stages de
formation offerts par la FSQ.
 Dresse la liste des besoins pour les différents programmes techniques (horaires,
plateaux, transport, confection des groupes, équipement, etc.)
 Est mandataire des programmes et activités suivantes;
o Représentations, visites et formation dans les clubs.
o En l’absence de la directrice technique : encadrement et supervision du
personnel technique régional des programmes sports-études, concentration et
CDR
o Sport-études et autres programmes scolaires : recrutement, dépistage,
évaluation, rencontre parents, accompagnement projets spéciaux, collecte
d’inscriptions et mise à jour des listes des participants. Coordination et
organisation de la ligue AAA et des matchs amicaux. Coordination des absences
et des paies des éducateurs.
o CDR et CDR ÉTÉ : Planification, coordination, affectation du staff, travail de
terrain, dépistage, administration générale;
o Sélection régionale U13 : Entrainement des sélections, camps préparatoires,
tournois préparatoires, administration, gestion, rencontre des parents, tournoi des
Jeux du Québec
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o Jeux techniques, formation d’entraîneurs (PNCE), Stage de recyclage, tutorat
DEP.
Voit au développement du Soccer Féminin sur le territoire desservis par l’ARSRS
Comité technique régional (CTR) : participe au CTR. Au besoin, transmet toutes les
nouvelles directives et programmes en provenance de la FSQ. Élabore et met place
en collaboration avec la DT tout nouveau programme technique régional servant au
développement du soccer sur le territoire desservi par l’ARSRS.
Respecte, fait respecter toutes demande, décisions ou directives, en provenance du
la DT.
Se comporte de manière professionnelle et respectueuse envers la collectivité du
soccer de l’ARSRS
Assume toutes les fonctions de la DT en l’absence de celle-ci
Participe sur demande de la DT aux évaluations du staff technique de l’ARSRS
Accomplit toute autre tâche connexe assignée par la directrice technique de
l’ARSRS
Qualifications :
 Être titulaire d’une Licence B nationale et du volet théorique 3 du PNCE
 Avoir une formation universitaire dans un domaine pertinent.
 Être capable de démontrer par ses expériences une compétence à élaborer, mettre
en place et évaluer des programmes de développement.
 Avoir une expérience à titre de maître ou mentor auprès de programmes de
développement de joueurs et d’entraîneurs.
 Démontrer une habilité à travailler en collaboration avec des bénévoles.
 Démontrer une expérience dans la supervision et l’évaluation du personnel.
 Avoir une grande disponibilité pour travailler régulièrement le soir et la fin de
semaine.
Compétences :
 Engagement et enthousiasme à évoluer dans un milieu en constant changement.
 Personne créative et innovatrice.
 Capacité à rallier les gens et à mener un projet à terme.
 Capacité d’écoute, entregent et facilité à prendre des décisions.
 Avoir une facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et
anglais.
Condition particulière :
 Le titulaire ne peut être à l’emploi d’un club de soccer ou d’une autre ARS pendant la
période visée, de juin 2014 à juin 2015.
Pour soumettre votre candidature :
Par courriel à [email protected], avant le mercredi 23 avril 2014, les candidats doivent
faire parvenir les documents suivants à l’attention du directeur général avec la mention
« Concours DT adjoint ARSRS » :
1. CV accompagné d’une copie des attestations de formation;
2. Lettre de motivation.
3. Attentes salariales.
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