Agence d`intérim nouvelle génération, Staffmatch repense le modèle

Agence d’intérim nouvelle génération, Staffmatch repense le modèle du travail
temporaire pour offrir à ses entreprises et à ses collaborateurs une expérience
inédite.
Le fonctionnement de l’intérim a connu peu d’évolutions depuis sa création. À une
époque où la flexibilité du travail est nécessaire et la digitalisation de l’entreprise
grandissante, l’industrie du travail temporaire n’a pas encore effectué sa révolution
technologique.
Ce constat a mené l’équipe Staffmatch a débuter une importante réflexion pour
repenser l’intérim du 21ème siècle, l’objectif étant d’intégrer les nouvelles technologies
aux processus de recrutement, de management et de gestion.
Les métiers de l’hôtellerie et de la restauration ont souvent recours à l’intérim (aussi
appelé travail temporaire) pour faire face aux pics d’activités, aux absences de
dernières minutes ou tout autre besoin imprévu.
L’intérim offre une flexibilité et une capacité d’intervention qui permet de mobiliser en
très peu de temps des ressources humaines.
Une agence d’intérim prend en charge le recrutement, la sélection, l’organisation de la
mise à disposition, la rédaction des contrats, la déclaration préalable à l’embauche, la
fiche de paie et le paiement de l’intérimaire. L’agence d’intérim envoie ensuite une
facture à l’entreprise.
Pourtant, la mise en relation, le suivi des missions ainsi que les obligations
administratives restent des processus compliqués à gérer pour les entreprises
utilisatrices, même en travaillant avec une société d’intérim.
Créée en mars 2015, Staffmatch améliore la qualité et la réactivité de la mise en
relation entre les entreprises et les collaborateurs grâce à l’utilisation de nouvelles
technologies comme les plateformes web, la signature électronique et les applications
mobiles.
Spécialisée dans les métiers de l’hôtellerie-restauration, Staffmatch sélectionne et
forme des collaborateurs motivés, qualifiés et dynamiques pour accompagner les
entreprises dans leurs défis quotidiens.
Grâce à notre espace en ligne, nos clients gèrent leur intérim de A à Z. Quant aux
collaborateurs, ils peuvent accepter une mission d’un simple clic sur leur smartphone.
Notre plateforme, novatrice et inédite sur le marché, répond à un vrai besoin de
simplification du modèle de la société d’intérim.
Notre société d’intérim est basée sur trois piliers majeurs :
• Le recrutement : une sélection drastique,
• La technologie : un outil de gestion de l’intérim performant et simple,
• L’expertise métier : une connaissance pointue du secteur HCR.
Sur son espace en ligne, l’entreprise planifie une mission en quelques clics.
L’entreprise peut ainsi suivre le statut de la commande (confirmée ou en recherche) et
voir le nom, prénom et la photo du collaborateur qui intégrera son entreprise.
L’entreprise accède via son espace en
ligne à son historique de missions, déclare
les heures de ses collaborateurs, évalue
chaque mission et accède à l’ensemble des
documents utiles (contrat de mise à
disposition, factures, …).
L’intérimaire
dispose
d’un
espace
personnel et d’une application mobile. Il
reçoit des notifications pour lui proposer
des missions, il peut d’un simple clic valider
ou refuser une mission.
Pour en savoir plus :
www.staffmatch.com
L’équipe de l’entreprise est présente tous les jours sur le stand D68 pavillon 7.1.