Directeur Commercial et Marketing
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Directeur Commercial et Marketing
Directeur Commercial et Marketing Filiale : ABB L’Ebénoïd (conception, fabrication et commercialisation de matériel d’éclairage fonctionnel et d’accessoires électriques). Division : LPWA. Localisation : St-Priest. Département : 69 Service : Commercial & Marketing. Responsable Hiérarchique : Directeur d’Activité. Poste à pourvoir à compter du : ASAP. Date de fin d'affichage: 31/01/2015 Site: Fonctions du poste: Type de Contrat d'Emploi: Division: Référence de l'annonce: Saint Priest, Rhône Alpes, France Commercial Régulier/Permanent Low Voltage Products FR55519783_E2 Tâches Mission essentielle : - Assurer le développement commercial rentable de l’entreprise. - Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale et marketing de l’Ebénoïd en France et à l’international. - Gérer et coordonner les actions des équipes commerciales et marketing (force de vente France, équipe export, administration des ventes et service marketing : équipe totale d’une trentaine personnes dont 7 en reporting direct). - Gérer en direct les contacts avec les organisations 1 Directeur Commercial et Marketing centrales des clients nationaux. - Contribuer au développement des gammes de produits nouveaux et faire vivre les produits existants. Activités et responsabilités principales : Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise. Définir et implémenter la stratégie commerciale et marketing sur la base de l’analyse et de la compréhension du marché, des clients, de la concurrence, de l’Ebénoïd et de ses produits. - Etude, analyse, compréhension et segmentation de nos marchés. - Veille et analyse concurrence (produits, prix, sociétés concurrentes). Management du service commercial et marketing: - Encadrer, coordonner, animer, accompagner et former les équipes suivantes : o Réseau de vente pour la distribution professionnelle de matériel électrique en France et dans les Dom-Tom: 3 responsables régionaux des ventes, 14 ingénieurs des ventes et 2 sociétés d’agents. o Réseau de vente France GSA/ GSB: 2 personnes. o Responsable export. o Administration des ventes : 6 personnes. o Responsable Marketing et communication. - Définir et atteindre une organisation appropriée, les moyens humains et matériels nécessaires. - S’assurer du niveau attendu de connaissance au sein des équipes commerciales. Organiser la formation des équipes. - Suivre l’activité des équipes commerciales (suivi des affaires et du carnet d’offres, offres de prix, visites, rapports…). - Apporter son soutien commercial et technique à la force de vente selon nécessité (négociations difficiles, litiges, clients importants, contrats etc…). - Coordonner en lien avec les équipes commerciales nos actions clients et nos animations des ventes locales. - Orienter et suivre le marketing opérationnel dans la réalisation des outils support à la vente (catalogues, site internet, présence salons, packages de formations, newsletters, plan presse…). - Mettre en place et faire appliquer les processus internes (niveaux de délégation, politique voyage…). - Veiller au respect des règles, processus et méthodes de l’entreprise et s’impliquer dans leur amélioration. Accompagner le déploiement d’un nouveau CRM en 2015. - Suivi des budgets de fonctionnement. Gestion de la relation avec les clients nationaux. Gérer les contacts et relations avec les organisations centrales nationales de nos partenaires distributeurs, des installateurs électriciens nationaux, des bureaux d’études et clients finaux nationaux (responsables achats, garants d’offres, responsables éclairage, responsables accessoires électriques…). En particulier : - Gérer les contrats nationaux, les contrats régionaux d’acteurs nationaux et les contrats à l’enseigne (négociation, rédaction, suivi du réalisé le long de l’année par rapport au contrat, réunions de bilan avec clients). - Définir et gérer les collections, les plans d’offre et les plans de stock sur plateformes. S’insérer dans les plans merchandising clients. Coordonner l’insertion de nos produits dans les documentations et réalisations marketing de nos clients. - Imaginer et coordonner les plans d’action commerciaux, les actions commerciales et les opérations promotionnelles nationales. Mesurer leur impact. 2 Directeur Commercial et Marketing - Coordonner les actions de prospection et de référencement auprès des prescripteurs nationaux. Suivi et analyse de l’activité. Réalisation des prévisionnels de vente. - Fixer les objectifs et budgets par région, par commercial, par canal, en France et à l’export en collaboration avec le Directeur d’Activité et les responsables des ventes. - Suivre l’activité, analyser les volumes de ventes et la profitabilité (par canal, par client, par produit, par commercial). - Etablir les prévisions de vente (budgets, prévisions mensuelles, affaires en cours, ventes diffuses et activité à venir…). - Assurer et structurer le reporting. - Mettre en place des tableaux de bord pour la mesure de la performance commerciale. Etre le garant de la profitabilité. - Assurer la profitabilité des lignes de produits en ayant un positionnement prix adéquat. Suivre et contrôler en particulier les dérogations de prix sur le marché français. - Autoriser et assurer le respect des niveaux de prix et des conditions de paiement définis. - Suivre les prix de marché, identifier l’élasticité prix-volume des produits et analyser l’impact des promotions prix. - Sur la base de la connaissance des produits, prix, marchés et concurrents, établir les tarifs et listes de prix. Contribuer à l’évolution et au développement de la gamme des produits. Contribuer à la stratégie de développement produit de l’entreprise en faisant vivre les gammes de produits (développement, lancement, maintenance, évolutions, suppressions de produits). Avec le marketing et le management produit, coordonner et superviser la road-map produits. Notamment: o Proposer des évolutions de produits existants, des adaptations de produits à des marchés spécifiques et des développements de produits nouveaux en rédigeant des cahiers des charges et business cases associés. o Valider les différentes étapes au cours du projet de développement. o Gérer et accompagner les lancements des nouveaux produits (package de lancement, promotions, actions spécifiques, analyse…). o Définir, bâtir et communiquer la proposition de valeur aux clients et aux équipes commerciales (packages de lancement, outils de présentation et de support à la vente…). Demandes Formation et Diplômes requis : - Formation technique BAC+5 (ingénieur ou équivalent). - Spécialisation Master Ecole de Commerce – commerce et marketing en milieu industriel (souhaité) Expériences requises: - Expérience significative dans la vente. - Expérience impérative dans une société fabricant du matériel électrique basse-tension et le commercialisant en France via la distribution professionnelle de matériel électrique. - Expérience en marketing et/ ou product management (dans le domaine du matériel basse tension). - La connaissance du matériel et du monde de l’éclairage fonctionnel serait un plus fortement apprécié. Domaine de compétences et connaissances acquises : - Très bonne maîtrise de l’anglais : parlé, lu et écrit obligatoire, - Esprit d'initiative, force de proposition, force de persuasion, capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions, qualités relationnelles (écoute, dialogue, ouverture d’esprit), orientation client et résultat, travail en équipe, autonome, analytique, rigoureux, curieux et dynamique. Informations Complémentaires Merci de déposer votre candidature en ligne sur le site ABB ABB (www.abb.com) est leader dans les technologies de l'énergie et de l'automation, permettant à ses clients d'utiliser l'énergie électrique de façon efficace, afin d'améliorer leur productivité industrielle et réduire l'impact de leurs activités sur l'environnement. Le Groupe ABB est présent dans environ 100 pays et emploie près de 145,000 personnes. Notre ambition. Votre héritage. 3 Directeur Commercial et Marketing