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FICHE DE POSTE
Site : Hôpital de Jour Intersectoriel
17-19, rue d’Armaillé
75017 - Paris
Accès :
Métro Etoile
Service : 75 G 20/21
Personnes à contacter : C.FROMENT Cadre Supérieur de Santé Poste : 65 04
ML. POMMIER Cadre de Santé : 01 56 68 70 22
Date de parution : décembre 2009
INTITULÉ DU POSTE
Fonction : Infirmier de l’unité fonctionnelle hôpital de jour intersectoriel assure des soins
infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec tous
les différents acteurs de soins.
Grade : Infirmier diplômé d’état ou de secteur psychiatrique
Position dans la structure :
• Liaisons hiérarchiques : le Cadre de Santé de l’unité, le Cadre Supérieur de Santé, le
Directeur des Soins-Coordonnateur général des soins.
• Liaisons fonctionnelles : Le corps médical de l’unité, le corps médical et les
professionnels des unités sectorielles et intersectorielles, les partenaires internes
(administration, services généraux, les autres services de soins) et externes.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h
MISSION DU POSTE
Conformément au décret du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de
la profession d’infirmier, l’infirmier(ère) affecté(e) à l’Hôpital De Jour:
assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, contribue
au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention,
de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des
règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé,
des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une
qualité technique et une qualité des relations avec le malade.
ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre de la stabilisation de l’état du patient au sein de l’unité de soins de jour :
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son
entourage.
• Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l’élaboration du diagnostic médical.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Favoriser l’intégration des patients dans les groupes et
participer aux activités
thérapeutiques.
• Assurer les entretiens infirmiers.
• Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
FICHE DE POSTE
•
Accueil des patients (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
•
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur
être hostile.
•
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’amélioration de la
qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail d’élaboration du projet de soin de l’unité et sa mise en oeuvre.
S’inscrire dans la démarche d’amélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés
sous sa responsabilité
Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service
•
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COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance des maladies mentales.
Connaissance de la législation concernant
la profession mais aussi les droits des
patients.
Capacité à évaluer très rapidement une
situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en
psychiatrie adulte.
Connaissance de l’informatique de base
souhaitée.
Évaluer l’état de santé et le degré
d’autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic
infirmier et décider de la réalisation des
soins relevant de son rôle propre
Créer une relation de confiance avec le
patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de
ses collaborateurs dans le cadre du travail
d’équipe.
Travailler en équipe interprofessionnelle
QUALITÉS REQUISES
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•
Patience
Capacité d’écoute
Etre respectueux
Etre disponible
Etre discret
Savoir travailler en équipe
Savoir s’adapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit d’initiative
Sens de l’observation, de l’analyse
Sens de la relation
Sens de l’organisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission des
informations (écrites et orales)
FICHE DE POSTE
Site : Hôpital de Jour Intersectoriel
17-19, rue d’Armaillé
75017 - Paris
Accès :
Métro Etoile
Service : 75 G 20/21
Personnes à contacter : C.FROMENT Cadre Supérieur de Santé Poste : 65 04
ML. POMMIER Cadre de Santé : 01 56 68 70 22
Date de parution : décembre 2009
INTITULÉ DU POSTE
Fonction : Infirmier de l’unité fonctionnelle hôpital de jour intersectoriel assure des soins
infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec tous
les différents acteurs de soins.
Grade : Infirmier diplômé d’état ou de secteur psychiatrique
Position dans la structure :
• Liaisons hiérarchiques : le Cadre de Santé de l’unité, le Cadre Supérieur de Santé, le
Directeur des Soins-Coordonnateur général des soins.
• Liaisons fonctionnelles : Le corps médical de l’unité, le corps médical et les
professionnels des unités sectorielles et intersectorielles, les partenaires internes
(administration, services généraux, les autres services de soins) et externes.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h
MISSION DU POSTE
Conformément au décret du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de
la profession d’infirmier, l’infirmier(ère) affecté(e) à l’Hôpital De Jour:
assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, contribue
au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention,
de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des
règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé,
des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une
qualité technique et une qualité des relations avec le malade.
ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre de la stabilisation de l’état du patient au sein de l’unité de soins de jour :
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son
entourage.
• Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l’élaboration du diagnostic médical.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Favoriser l’intégration des patients dans les groupes et
participer aux activités
thérapeutiques.
• Assurer les entretiens infirmiers.
• Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
FICHE DE POSTE
•
Accueil des patients (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
•
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur
être hostile.
•
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’amélioration de la
qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail d’élaboration du projet de soin de l’unité et sa mise en oeuvre.
S’inscrire dans la démarche d’amélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés
sous sa responsabilité
Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service
•
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COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance des maladies mentales.
Connaissance de la législation concernant
la profession mais aussi les droits des
patients.
Capacité à évaluer très rapidement une
situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en
psychiatrie adulte.
Connaissance de l’informatique de base
souhaitée.
Évaluer l’état de santé et le degré
d’autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic
infirmier et décider de la réalisation des
soins relevant de son rôle propre
Créer une relation de confiance avec le
patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de
ses collaborateurs dans le cadre du travail
d’équipe.
Travailler en équipe interprofessionnelle
QUALITÉS REQUISES
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Patience
Capacité d’écoute
Etre respectueux
Etre disponible
Etre discret
Savoir travailler en équipe
Savoir s’adapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit d’initiative
Sens de l’observation, de l’analyse
Sens de la relation
Sens de l’organisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission des
informations (écrites et orales)