Nantes Métropole - Vénétis ou l`emploi partagé à durée

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Vénétis ou l'emploi partagé à durée indéterminée
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Vénétis, groupement d'employeurs, vient de s'installer à Nantes. Son credo : lutter contre la précarité de l'emploi. Il propose aux salariés des CDI en
temps partagés sur plusieurs entreprises.
Les lundis et mardis, Catherine Jany travaille dans une entreprise de métallurgie à Vigneuxde- Bretagne, en tant que chef comptable. Les autres jours
de la semaine, elle est chez Apex, centrale de franchise en jardinerie, à La Chapelle-sur-Erdre. Elle est en contrat à durée indéterminée depuis un an
à temps complet. Après quatre années difficiles professionnellement, elle a signé son contrat de travail avec l'entreprise Vénétis.
Vénétis est une entreprise à statut associatif née en 1997 et ses adhérents - les entreprises - sont responsables solidairement. Juridiquement, c'est un
groupement d'employeurs, né de l'idée d'une chef d'entreprise vannetaise, de créer un groupement d'entreprises pour mutualiser les moyens humains,
afin de sortir les salariés à temps partiel de la précarité, mais aussi d'apporter des réponses aux demandes des entreprises. Le dispositif existait dans
l'agriculture, mais fonctionnait sur la saisonnalité « Nous sommes très vite passés au partage de compétences à la semaine, explique Franck
Delalande, directeur de Vénétis, en employant des salariés sur des fonctions transverses (qualité, ressources humaines, informatique, export…). »
Vénétis réunit aujourd'hui 260 entreprises dans les secteurs tertiaire et industriel, installées sur une partie du Morbihan (pays de Vannes, d'Auray et de
Ploërmel), et depuis peu sur Nantes Métropole et Saint- Nazaire. Elle a un chiffre d'affaires de 4,5 millions d'euros. Et elle emploie 140 personnes en
CDI à temps partagé. « Cela permet de ne pas s'enfermer dans la routine, de rencontrer des gens différents, témoigne Catherine Jany, dynamique
quinquagénaire. Et puis, être en CDI permet de faire des projets ». Côté employeur, la formule permet « une vraie souplesse, constate Dominique
Goubault, directeur de l'imprimerie Goubault, à La Chapelle-sur-Erdre, et c'est une réelle tranquillité d'esprit pour l'entrepreneur, puisque le salarié est
mis à disposition de l'entreprise par Vénétis. »
Nouvelles compétences
« Nous avons une vraie capacité de replacement, précise Claire Guézou, responsable de l'agence nantaise (Vénétis Nantes), installée depuis
septembre dans les locaux d'Alcatel-Lucent, à Orvault. La région nantaise est très dynamique. Pour l'instant, nous avons 19 nouvelles entreprises
adhérentes sur le secteur, en plus du réseau déjà existant, et 12 salariés en temps partagé. » Vénétis effectue la très grande majorité de ses
recrutements via son site web. Elle reçoit des CV sur la CVthèque du site, et se constitue ainsi « un vivier de compétences » à proposer aux adhérents
pour s'adapter à leurs besoins. Elle recrute également grâce à ses adhérents et travaille avec les acteurs de l'emploi sur le territoire. « Nous faisons du
sur-mesure, pour l'entreprise et le salarié, reprend Claire Guézou, tout en essayant de respecter les problématiques géographiques. » En évoluant, la
structure est devenue « source de propositions sur de nouveaux métiers, souligne le directeur de Vénétis. Nous prouvons ainsi que nous sommes un
outil essentiel pour le développement des TPE-PME. » Une spécificité qui a ainsi permis à Apex, par exemple, de travailler avec Catherine. « On s'est
taillé un poste sur mesure, raconte Laurent Labattut, directeur d'Apex, et Vénétis nous a trouvé la personne qui correspondait. Grâce à elle,
aujourd'hui, nous avons monté une marche, et même notre réseau l'a constaté. »
Gwenaëll Lyvinec
mise à jour le 21 mai 2013
En savoir plus
www.venetis.fr
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