Fiche de poste : Chargé/e des affaires juridiques

Fiche de poste :
Chargé/e des affaires juridiques
Type d’emploi :
Cadre A de l’administration générale – BAP J
Intitulé de l’emploi :
Chargé/e des affaires juridiques du Centre Universitaire de Formation et de Recherche JeanFrançois Champollion (CUFR JFC), poste créé au 1er avril 2014 ouvert aux contractuels.
Descriptif du poste :
Placé sous la responsabilité directe du directeur général des services et affecté au siège de
l’établissement à Albi, le ou la chargé/e des affaires juridiques est le référent juridique de
l’établissement en matière de droit public et de droit des contrats. Il vient en appui et en conseil à la
direction, à la responsable des ressources humaines et à la responsable administrative de la recherche.
Activités principales :
Sur la partie administrative et juridique
- Il / Elle met en place et suit les différentes conventions partenariales.
- Il / Elle gère et suit le contentieux lié aux personnes ou administratif.
- Il / Elle actualise les différents règlements intérieurs (établissement, départements).
- Il / Elle gère les arrêtés de délégations de signature.
- Il / Elle assure une veille règlementaire.
- Il / Elle s’assure de la légalité et de la conformité des actes administratifs.
Sur la partie recherche
- Il / Elle met en place et suit les différentes conventions inter établissements en lien avec la
responsable administrative de la recherche et avec le directeur / la directrice scientifique.
- Il / Elle instruit les aspects juridiques propres aux modalités contractuelles de la recherche et de la
valorisation des produits de la recherche.
- Il / Elle gère, chaque fois que nécessaire, le contentieux (procédures, mémoires, …) lié à la
recherche.
- Il / Elle opère une veille règlementaire propre au domaine de la recherche.
Profil du candidat :
Le candidat devra posséder un bac + 5 (droit, économie, gestion, etc.) et / ou posséder une réelle
expérience professionnelle. Il s’agit d’une personne disponible et à l’esprit ouvert, sachant aussi bien
travailler seule qu’en équipe.
Les compétences attendues :
- connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche.
- connaissance des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche.
- raisonnement juridique élaboré (solutions, préconisations, contrôle).
- bonne pratique des outils informatiques.
- qualités rédactionnelles et rigueur.
- qualités relationnelles.
- pratique de l’anglais souhaité.
Description de l’employeur :
Le CUFR JFC a été créé statutairement le 16 avril 2002. Il est membre associé de la COMUE
Université de Toulouse depuis 2009. Établissement jeune, il croît de manière continue et harmonieuse
en assurant un mandat de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche au Nord-Est
de Midi-Pyrénées. Il a des activités sur trois campus principaux situés à Albi (81), Rodez (12) et
Castres (81). Il a de nombreuses relations avec des lycées au niveau de licences professionnelles sur
ses territoires d’implantation. Cela en fait une université de proximité.
L’établissement accueille 3650 étudiants, son effectif est de 103 personnels BIATSS, de 73
enseignants et chercheurs et de 33 enseignants auxquels s’ajoutent un nombre conséquent de
vacataires. Le CUFR JFC enseigne dans tous les domaines scientifiques (DEG, STS, SHS, STAPS,
ALL, Ingénierie) et est habilité à délivrer des diplômes de niveau L et M.
Basé à Albi, le poste offre à l’agent recruté un cadre de vie agréable dans une ville de taille moyenne
du Sud de la France.
Les candidatures seront adressées par écrit, courriel ou courrier postal, au plus tard le 14
mars 2014 à la direction des ressources humaines du CUFR. Elles seront composées d’une
lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’une copie des diplômes principaux. Pour tout
renseignement et contact :
Elisabeth BUDO
Direction des ressources humaines
Tel : 05 63 48 17 19
Courriel : [email protected]
CUFR JF Champollion
Place de Verdun
81012 Albi Cedex 9
Site internet : www.univ-jfc.fr