Les jeunes sur le marché du travail - Conseil d`orientation des retraites
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Les jeunes sur le marché du travail - Conseil d`orientation des retraites
Les jeunes sur le marché du travail Les jeunes et la retraite Maison de la Chimie, 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Hugues de Balathier Secrétaire général du Conseil d’orientation pour l’emploi www.coe.gouv.fr 1 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Plan de l’exposé I. Le taux de chômage : un indicateur qui décrit mal la situation des jeunes sur le marché du travail II. Des conditions d’insertion professionnelle dégradées pour les jeunes dans leur ensemble... III. ... avec des différences très importantes, notamment selon le niveau de formation initiale IV. Perspectives 2 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Plan de l’exposé I. Le taux de chômage : un indicateur qui décrit mal la situation des jeunes sur le marché du travail II. Des conditions d’insertion professionnelle dégradées pour les jeunes dans leur ensemble... III. ... avec des différences très importantes, notamment selon le niveau de formation initiale IV. Perspectives 3 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Un taux de chômage des jeunes double de celui de l’ensemble de la population Taux de chômage global et taux de chômage des 15-24 ans 25 20 En% Jeunes de 15‐24 ans 15 10 5 Ensemble de la population active T3 .1 9 T3 75 .1 9 T3 77 .1 9 T3 79 .1 9 T3 81 .1 9 T3 83 .1 9 T3 85 .1 9 T3 87 .1 9 T3 89 .1 9 T3 91 .1 9 T3 93 .1 9 T3 95 .1 9 T3 97 .1 9 T3 99 .2 0 T3 01 .2 0 T3 03 .2 0 T3 05 .2 0 T3 07 .2 0 T3 09 .2 01 1 0 Source : Insee, enquête Emploi 1975-2011 Note: suite à la mise en place de l’enquête Emploi en continu, il y a une rupture de série à partir de 2003. Champ : France métropolitaine, population des ménages, personnes de 15 ans ou plus Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 4 Les jeunes sur le marché du travail Une proportion qui se retrouve dans la plupart des pays de l’OCDE Taux de chômage global et taux de chômage des 15‐24 ans Source : OCDE, 2010 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Mais le taux de chômage se calcule sur les seuls actifs, alors que beaucoup de jeunes étudient (sans travailler) Activité et études initiales par âge 100% 80% 60% 40% 20% 0% 15 16 17 18 19 20 Etudes initiales sans activité Actifs ayant finis leurs études initiales 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Cumul études et activité Inactivité hors études initiales Source : Insee, enquête Emploi 2009, calculs Dares Concepts : activité au sens du BIT, âge atteint à la date de l’enquête Champ : population des ménages de France métropolitaine, femmes Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 6 Les jeunes sur le marché du travail La part de chômage permet de mieux comparer les générations : 1 jeune sur 10 au chômage Taux et part de chômage des 15‐29 ans et des 30‐49 ans Part de chômage = nombre de chômeurs / population totale (et pas seulement la population active) 7 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Comparaisons internationales : un taux de chômage relativement élevé Taux de chômage des 15‐24 ans en 2010 (OCDE) 8 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Mais une part de chômage plus favorable Part de chômage des 15‐24 ans en 2010 (OCDE) 9 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Comparaisons internationales : un taux d’emploi relativement faible Taux d’emploi des 15‐24 ans en 2010 (OCDE) 10 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Les pays qui connaissent un taux d’emploi des jeunes élevé ont aussi un taux d’emploi des seniors élevé Taux d’emploi des 15‐24 ans et des 55‐64 ans 80 Taux d'emploi des 15-24 ans en 2009 70 Pa ys B as Dan emark Dro ite de régression 60 y = 0 ,8 7x - 5 Roy aume-Uni 50 É tats-Unis Allemagne 40 OCDE Finlande Irlande Unio n Européenne 15 Franc e Esp agne 30 Belgique Suèd e Portugal Lux embourg G rèce Italie 20 10 0 20 30 Source : OCDE, 2009 40 50 60 T au x d'emploi des 55-64 ans en 2009 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 70 80 11 Les jeunes sur le marché du travail Plan de l’exposé I. Le taux de chômage : un indicateur qui décrit mal la situation des jeunes sur le marché du travail II. Des conditions d’insertion professionnelle dégradées pour les jeunes dans leur ensemble... III. ... avec des différences très importantes, notamment selon le niveau de formation initiale IV. Perspectives 12 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Les jeunes trouvent dans l’ensemble des emplois plus qualifiés (courbe rouge) et mieux payés (courbe noir) qu’auparavant... 50 1500 40 1200 30 900 20 600 10 300 20 10 20 07 20 04 20 01 19 98 19 95 19 92 19 89 0 19 86 19 83 0 Source : Insee, enquête Emploi 1983-2010 Note: suite à la mise en place de l’enquête Emploi en continu, il y a une rupture de série à partir de 2003. Champ : population des ménages de France métropolitaine Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Salairemensuel net médian (en euros) intermédiaires (en %) Part des cadres et professions Sortie s de form ation initiale de puis 1 à 4 ans 13 Les jeunes sur le marché du travail Métiers comptant la plus forte proportion de jeunes Effectifs totaux (en milliers) Part des jeunes de 15-29 ans (en %) Part des femmes (en %) Part des contrats temporaires (en %) Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second œuvre 132 47 2 71 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration 361 44 65 31 Coiffeurs, esthéticiens 228 43 92 33 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre, travaux publics et extraction 220 42 1 51 Ouvriers non qualifiés de la mécanique et de l'électricité électronique 195 42 10 61 Vendeurs 863 41 69 33 Professionnels de l'action culturelle et sportive, surveillants 350 38 64 68 Caissiers, employés de libre-service 295 37 78 32 Ouvriers non qualifiés de la manutention 330 35 25 50 Techniciens de l'informatique et des télécommunications 166 34 9 20 Cuisiniers et aides de cuisine 343 34 33 33 Bouchers, charcutiers, boulangers 253 32 17 45 Source : Insee, enquêtes Emploi 2009-2010, calcul Dares. Lecture: en moyenne sur la période 2009-2010, 41 % des 863 000 vendeurs ont moins de 30 ans : 23 % ont entre 15 et 24 ans et 18 % entre 25 et 29 ans. Champ : France métropolitaine, ménages ordinaires. Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Les jeunes sont souvent employés en contrats courts (emplois temporaires) • Parmi les moins de 25 ans : • les trois quarts des embauches se font en CDD • 1 emploi sur 4 est un emploi aidé (y compris alternance) • Parmi les moins de 30 ans : • dans le secteur privé, 5% sont intérimaires et 26% en CDD (contre 3% et 10% tous âges confondus) • dans la fonction publique, 40% des moins de 30 ans sont en CDD ou en emploi aidé (contre 15% tous âges confondus) 15 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail La typologie établie par le Céreq (enquête Génération 2004) • Plusieurs catégories de parcours d’insertion, 3 ans après la fin de la formation initiale : • Formation ou reprise d’études : de courte durée (3%) ou de longue durée (4%). • Chômage persistant ou récurrent (8%) ou inactivité durable (3%). • Décrochage de l’emploi (8%). • Accès différé à l’emploi : après une période de chômage (12%) ou d’inactivité ou de formation (4%). • Accès rapide et durable à l’emploi (58%). 16 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Il faut environ 2 à 4 ans pour insérer une cohorte dans l’emploi, quelle que soit la conjoncture Taux d’emploi par cohorte de sortants (cohortes 1976‐2000) Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Plan de l’exposé I. Le taux de chômage : un indicateur qui décrit mal la situation des jeunes sur le marché du travail II. Des conditions d’insertion professionnelle dégradées pour les jeunes dans leur ensemble... III. ... avec des différences très importantes, notamment selon le niveau de formation initiale IV. Perspectives 18 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Dares : « L’allongement de la durée des études s’accom‐ pagne d’un taux d’échec important et persistant » • Un allongement de la durée des études • 60% d’une classe d’âge obtient le baccalauréat • plus de 40% d’une génération obtient un diplôme du supérieur • Mais un taux d’échec important et persistant • 1 jeune sur 6 quitte l’école sans diplôme et 40 000 sont illettrés 19 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Le niveau de formation initiale est déterminant pour l’insertion professionnelle Taux de chômage après la fin des études par diplôme En% Sorties de formation initiale depuis 1 à 4 ans 60 50 40 30 20 10 Diplômés du Brevet, CEP ou pas diplômés Diplômés 2ème cycle du secondaire 20 08 20 05 20 02 19 99 19 96 19 93 19 90 19 87 19 84 19 81 19 78 0 Diplômés du supérieur Champ : France métropolitaine. Note : activité et chômage au sens du BIT ; résultats à la date de l’enquête jusqu’en 2002 (mars en général), en moyenne annuelle ensuite : les données jusqu’en 2002 ne sont pas comparables à celles des années 2003 à 2010 Source : Insee, enquêtes Emploi 1978-2010. Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 20 Les jeunes sur le marché du travail Si le diplôme protège du chômage, il protège également de l’emploi temporaire Part de l’emploi temporaire Sorties de formation initiale depuis 1 à 4 ans En% 60 50 40 30 20 10 Diplômés du Brevet, CEP ou pas diplômés Diplômés 2ème cycle du secondaire 20 04 20 02 20 00 19 98 19 96 19 94 19 92 19 90 19 88 19 86 19 84 19 82 19 80 19 78 0 Diplômés du supérieur Champ : France métropolitaine. Note : rupture de série à partir de 2003 suite à la mise en place de l’enquête emploi en continu Source : Insee, enquêtes Emploi 1978-2010. Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Le niveau de diplôme est déterminant pour le niveau de salaire des premiers emplois Salaire mensuel net médian des salariés sortis depuis 1 à 4 ans de formation initiale selon le diplôme en 2010 Enseignement supérieur long 1760 Enseignement supérieur court 1450 Bac et équivalents 1200 CAP-BEP et équivalents 1170 Brevet et sans diplôme 1040 Ensemble 1310 Source : enquête Emploi de Insee Champ : population des ménages de France métropolitaine Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Plan de l’exposé I. Le taux de chômage : un indicateur qui décrit mal la situation des jeunes sur le marché du travail II. Des conditions d’insertion professionnelle dégradées pour les jeunes dans leur ensemble... III. ... avec des différences très importantes, notamment selon le niveau de formation initiale IV. Perspectives 23 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Perspectives (1/2) : une polarisation accrue du marché du travail • Une tendance double du marché du travail : • polarisation : davantage d’emplois de cadres (plus de 40% des créations nettes d’emploi prévues) et d’emplois de faible qualification (20%) • tertiarisation : services aux particuliers, santé et action sociale, transports et logistique, administration des entreprises, commerce et vente • Avec un risque pour les jeunes hommes peu qualifiés Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Perspectives (2/2) : un fort enjeu de mixité des métiers De nombreux postes à pourvoir sur des métiers peu qualifiés des services occupés actuellement par des femmes peu diplômées Métiers peu qualifiés avec postes à pourvoir Postes à pourvoir entre 2005-2015 % femmes en 2002 Les 10 métiers qui créeront le plus d'emplois Assistants maternels, aides à domicile Assistants maternels, aides à domicile 383 99% Agents entretien et agents de service 378 74% Employés de maison 161 98% Informaticiens Aides soignants Cadres administratifs et dirigeants Employés administratifs Caissiers employés de libreservice 100 84% Cadres commerciaux Employés, AM HCR 78 62% Ouvriers qualifiés manutention Agents de sécurité, gardiens 60 26% Employés de maison Employés des services divers 50 35% Infirmiers, sages-femmes Ensemble 1211 76% Ouvriers qualifiés industries de process Source : Les métiers en 2015, CAS-DARES, 2007 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011 Les jeunes sur le marché du travail Les jeunes et la retraite Maison de la Chimie, 6 décembre 2011 Merci de votre attention 26 Colloque « Les jeunes et la retraite » – 6 décembre 2011