Congres Program
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10e CONGRÈS MONDIAL DE L’AMSEP (CMA) 2015 Les Services Publics d’Emploi & Le nouveau monde du travail Istanbul, Turquie 5-8 mai 2015 Programme 29/04/2015 Cet événement sera diffusé partiellement en direct. En vous inscrivant, vous acceptez d'être enregistré (image et voix), publié et/ou diffusé sur www.wapes.org. ‐ Sommaire Les Services Publics d’Emploi et le nouveau monde du travail Le nouveau monde du travail apporte son lot de changements. La mondialisation rend les emplois plus accessibles et les compétences plus diversifiées. Le commerce international a ouvert plus de portes aux demandeurs d'emploi prêts à traverser les frontières et à passer d’un niveau de qualification à un autre. De nombreux travailleurs issus de régions du monde isolées ou d’environnements sociaux difficiles sont parvenus à sortir de la pauvreté par le biais de micro-emplois et de formations à distance qui n’existaient pas il y quelques années. Les technologies modernes comme les réseaux sociaux et la robotique diffusent les connaissances et créent de nouveaux emplois. Toutefois, le travail mondialisé est une épée à double tranchant. Un potentiel mondial de 38 à 40.000.000 travailleurs hautement qualifiés contraste avec un excédent de plus de 90 millions de travailleurs peu qualifiés et une pénurie d'emplois pour près de 45 millions de travailleurs moyennement qualifiés à travers le monde. À l'heure actuelle, plus de 200 millions de personnes sont sans emploi. Et encore aujourd’hui, dans de nombreux pays du monde en développement et émergent, ainsi qu’au cœur des sociétés développées, nombreuses sont les personnes vivant dans la pauvreté, sans véritable perspective d’un emploi décent. Les Services Publics d’Emploi sont outillés pour aider les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail et contribuer à développer des compétences correspondant à la demande. Partout dans le monde, le nouveau monde du travail remet en question les capacités et les services des acteurs du marché du travail. Les Services Publics d’Emploi en particulier ont besoin d’actualiser leur stratégie et leur arsenal afin d'améliorer la qualité des emplois, ainsi que la disponibilité, le développement et la mobilité des compétences. Le 10e Congrès mondial de l'AMSEP mettra en évidence ces défis et en débattra en mettant l’accent sur les thèmes suivants : Compétences pour l'avenir Ce thème permettra d’aborder les questions liées aux modifications et développements nécessaires des compétences dans un monde du travail en transformation. Parallèlement, les emplois convenables sont ceux qui développent les compétences et la personnalité et rendent la vie plus intéressante, dans des conditions de rémunération satisfaisante. Ce thème examinera la manière d’atteindre ces objectifs à tous les niveaux de compétences, y compris ceux qui sont actuellement cantonnés à des tâches répétitives et monotones. De meilleurs emplois pour tous Ce thème propose une réflexion et un débat sur les solutions possibles pour les travailleurs piégés dans des emplois précaires, et confrontés à la menace de la pauvreté malgré le travail. Il débattra également du concept du travail virtuel et à distance qui modifie l'équilibre travail-vie de nombreux individus. Migration et mobilité La mondialisation a considérablement augmenté le nombre de travailleurs migrants. Ils peuvent certes trouver à l'étranger des opportunités intéressantes ou une vie meilleure, mais également être confrontés à un manque de reconnaissance de leurs compétences, une forte précarité de l’emploi et, à terme, un manque de volonté ou d’accompagnement pour gérer leur retour. Ce thème se penche sur la question de la migration de la main-d'œuvre dans le cadre du portefeuille de prestations des services de l'emploi. 2 Le chômage des jeunes Tout au long du Congrès mondial de l'AMSEP, une attention particulière sera portée à la situation spécifique des jeunes. Faciliter l’entrée sur le marché du travail de jeunes gens possédant peu d'expérience du travail, tout en gérant leurs attentes constitue, en effet, un défi majeur. Comment les Services Publics d’Emploi peuvent-ils contribuer à transformer ce défi en un atout, en une situation « gagnant-gagnant »? Nous attendons avec intérêt votre contribution ! Participants Le Congrès Mondial de l’AMSEP (CMA) s'adresse à tous les pays membres de l'AMSEP, et constitue donc l'évènement le plus important du portefeuille d'activités de l'AMSEP. Il rassemble des membres de l'AMSEP (directeurs généraux et contacts des SPE), des décideurs au sein des institutions du marché du travail, des parties prenantes dans les organisations internationales, des universités, des experts des organismes gouvernementaux, notamment les Services Publics d’Emploi, des représentants d'organisations internationales traitant des questions du travail, de l'emploi et de l'inclusion sociale, des intervenants du secteur privé, des entités locales et des organisations à but non lucratif. Les participants viendront du monde entier, des membres et non-membres de l'AMSEP (les non-membres sur invitation). Les panels seront diffusés en direct sur www.wapes.org. Objectifs Le 10e Congrès Mondial de l'AMSEP veut : encourager les délégués des pays membres à contribuer, par des idées, des solutions et des stratégies d'innovation, à une modernisation de la gestion des SPE dans le nouveau monde du travail et de l'emploi. offrir des suggestions sur la meilleure façon de répondre aux interrogations et aux principaux enjeux du marché du travail futur, par le biais de présentations des meilleures pratiques assurées par des représentants des SPE et des conférenciers externes. proposer une plate-forme et des possibilités de former des réseaux entre les membres existants de l'AMSEP, ses membres potentiels et divers acteurs clés du secteur du travail et de l'emploi. Lieux Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Conference Center, Silahşör Caddesi No 42 Bomonti Şişli, İstanbul, Türkey 3 Programme du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale La dernière version du programme sera publiée sur www.wapes.org Lundi 4 mai 2015 13h30 Enregistrement du Conseil d’Administration (A l’extérieur du hall principal) 14h00 18h00 Réunion préparatoire de l'AMSEP avec le Conseil d'Administration – réservée aux membres de l'AMSEP (voir programme séparé) Mardi 5 mai 2015 08h00 Enregistrement de l’Assemblée Générale (A l’extérieur du hall principal) Assemblée Générale et Conseil d'Administration de l'AMSEP – réservé aux membres de l'AMSEP (voir programmes séparés) 09h00 18h00 19h00 Le président des élections : Mme Azita BERAR AWAD, Directeur du Département des Politiques d’Emploi, Organisation International du Travail (OIT) Cocktail de bienvenue 4 Programme du Congrès Mondial de l’AMSEP Langues de travail : Anglais, Français, Espagnol et Turc (l’interprétation vers toutes les langues ne sera pas proposée pour tous les ateliers) Modérateurs : M. Alex TAYLOR Mme. Lenka KINT Mercredi 6 mai 2015 08h30 Enregistrement (A l’extérieur du hall principal) 09h00 Mot de Bienvenue du Modérateur (enregistrement vidéo sur Istanbul et quelques détails pratiques). Discours d’ouverture 09h15 10h15 Dr. Nusret YAZICI, Directeur général, İŞKUR. Mme. Elisabet ARP, Présidente sortante de l'AMSEP. Le Président de l’AMSEP nouvellement élu. M. Faruk ÇELİK, Ministre du travail et de la Sécurité sociale, Turquie. Pause-café et thé « Le monde des Services Publics d’Emploi : les défis, les capacités et les perspectives pour les SPE dans le monde du travail » 10h45 L'étude de 2015 « Le monde des Services Publics d’Emploi » donne un aperçu de la capacité actuelle, des stratégies et du portefeuille de prestations des Services Publics d’Emploi dans 73 pays. Ce débat donnera la parole à des experts et des auteurs de l'AMSEP, l'OCDE et la Banque interaméricaine de développement pour discuter des recommandations sur les défis auxquels les Services Publics d’Emploi sont confrontés s’ils souhaitent devenir des acteurs pertinents dans le nouveau monde du travail. M. Miguel PEROMINGO, Consultant, Association Mondiale des Services Publics d’Emploi (AMSEP). M. Sylvain GIGUÈRE, Chef du Département LEED, Organisation de Coopération et de développement économiques (OCDE). 5 M. Roberto FLORES, Expert principal, Banque Interaméricaine du Développement (BID). Intervenants : M. Didier Maixent DJEIGO, Directeur Général de l’Agence Nationale de l’Emploi, Bénin. Mme Marie-Kristine VANBOCKESTAEL, Directrice Générale, Le Forem, Belgique. Dr. Kilsang YOO, Directeur Général du Service d’information pour l’Emploi Coréen, Corée du Sud. Contributions du Groupe de travail du G20 sur l'emploi (GTE) 12h00 Sous la présidence turque du G20 en 2015, le Groupe de travail du G20 sur l'emploi (GTE) organisera une série de réunions sur des thèmes transversaux alignés avec ceux du Congrès Mondial de l'AMSEP. Les représentants du GTE partageront les idées et les études produites jusqu’à présent avec les participants du CMA, ainsi que les rapports qui seront publiés en 2015 afin de mettre en évidence les implications politiques communes. La 2e Réunion du GTE se déroulera juste après le CMA, sur le thème « Améliorations des Services Publics d’Emploi ». 12h30 M. Erhan BATUR, Co-président, Groupe de Travail sur l’Emploi. Déjeuner Débat d’ouverture : Un aperçu du nouveau monde du travail 14h00 Afin que les Services Publics d’Emploi puissent répondre au mieux aux attentes des demandeurs d’emploi et des entreprises, une connaissance fine et à jour des tendances et des évolutions du marché du travail s’avère nécessaire. Ce marché est local, régional, national, mondial et peut prendre des formes différentes selon les contextes. À quoi ressemblera le marché du travail dans le futur? Où seront créés les nouveaux emplois, et en quoi consisteront-ils ? Quels sont les principaux défis ? Quelles compétences et aptitudes seront attendues par les employeurs dans le nouveau monde du travail ? Ce sont là quelques-unes des questions qui seront examinées au cours de cette session. Discours d'introduction et table ronde avec des représentants de la Banque mondiale, l'Organisation Internationale du Travail (OIT), l'OCDE pour donner un aperçu global du nouveau monde du travail. Mme. Azita BERAR AWAD, Directrice du Département des Politiques de l’emploi, Organisation International du Travail 6 (OIT). 15h45 M. Arup BANJERI, Directeur principal & Chef de la Protection sociale et des Pratiques Globales de l’Emploi, Banque Mondiale. M. Stefano SCARPETTA, Directeur Adjoint, Directoire de l’Emploi, du Travail et des Affaires Sociales, Organisation de la Coopération et du Développement Economiques (OCDE). Mme Ankica PAUN JARALLAH, Vice-Presidente du Réseau Européeen des Services Publics d’Emploi, Commission Européenne. M. Onur KOÇ, Directeur Général Adjoint, Microsoft, Turquie. Pause-café & thé 1res sessions parallèles : Session A1 : La promotion de meilleurs emplois Définition du travail décent ainsi que des moyens de promouvoir des « emplois convenables » du point de vue des SPE. Modérateur : M. Aurelio PARISOTTO, Chef de l’Unité de l’élaboration et de la coordination des politiques nationales. 16h00 Japon – M. Tomoaki KATSUDA, Directeur Général Adjoint de l’Office de la Sécurité pour l’Emploi du Ministère de la Santé, du Travail et du Bien-être : Promotion d’un Meilleur Travail pour Tous. Russie – M. Ivan SHKLOVETS, Directeur Général Adjoint, Service Fédéral du Travail et de l’Emploi. CIETT – Mme Annemarie MUNTZ, Directrice du Groupe des Affaires Publiques, Holding de Randstad. Session B1 : Le marché du travail dans le futur Tendances, caractéristiques et attentes du marché du travail futur. Modératrice : Mme. Elisabet ARP, Directrice des Affaires Internationales, Arbetsförmedlingen, Suède Les Pays-Bas – Mme. Corine PEETERS, Consultante en Affaires, UWV Werkbedrijf : Les services digitaux, d’e-learning, webinaires, etc... Norvège – M. Yngvar ÅSHOLT, Directeur recherches et analyses, NAV : Nouveau système pour incorporer l’intelligence des affaires. Corée – Mme. Sunghee YOON, Chercheuse KEIS : Nouvelle 7 recherche en matière d’emploi, approche technologique. Session C1 : Un portrait global des écarts de compétences Les tendances mondiales dans l'analyse des écarts de compétences dans le contexte de la migration et de la mobilité du travail. Modérateur : M. Jonathan BARR, Analyste des Politiques, OCDE. France – Mme. Annie GAUVIN, Directrice Affaires et Relations internationales, Pôle Emploi. ETF, Fondation Européenne de la Formation – Mme. Ummuhan BARDAK, Chef d’équipe pour l’emploi. Un intervenant supplémentaire à confirmer. 17h45 Fin de la première journée Soirée Dîner Jeudi 7 mai 2015 09h00 « Souplesse des SPE pour s'adapter à un environnement en évolution constante » Discours d'ouverture de M. Mikael SJÖBERG, Directeur général, Arbetsförmedlingen, Suède: 2es sessions parallèles : Session A2 : Les services de l'emploi et le travail décent Partenariat public-privé pour générer et soutenir un travail décent. Modérateur : M. Matias BARROETAVEÑA, Secrétaire de l’Emploi – Ministère du Travail et de la Sécurité Social, Argentine 09h30 OIT – M. Michael MWASIKAKATA, Spécialiste des Politiques Actives du Marché du Travail et des Services d’Emploi : Le Rôle des Services Publics d’Emploi dans la Promotion du travail décent. Croatie – Mme. Vilma MOSTAHINIĆ, Experte-conseillère principale, Service d’Emploi Croate : Une idée du Nouveau Monde du Travail. Côte d’Ivoire – M. Kouakou Philippe N'DRI, Directeur Général, AGEPE. 8 Session B2 : Les besoins des employeurs dans un marché du travail en mutation Déterminer les besoins des employeurs et l'adaptation des SPE. Modératrice : Mme. Annie GAUVIN, Directrice Affaires et Relations extérieures, Pôle Emploi, France. Allemagne – Mme. Kea EILERS, Directrice Exécutive des coopérations internationales, BA (Bundesagentur für Arbeit). Les services aux employeurs de la BA. Slovénie – M. Jurij SNOJ, Directeur du Bureau local de Ljubljana, Service d’Emploi de la Slovénie : Comment les SPE peuvent-ils s’adapter aux besoins des employeurs ? USA – Mme. Pam GERASSIMIDES, Directrice Exécutive Adjointe et Directrice des échanges nationaux du travail, NASWA. Session C2 : Le « matching » au-delà des frontières Outils pour gérer la mobilité, aujourd'hui et demain. Modérateur : M. Ulrich HOERNING, Économiste Principal pour la Protection Sociale, Banque Mondiale. 11h00 Commission Européenne, EURES – Mme. Agnese PAPADIA, Responsable des politiques : Faire de la mobilité une réalité. OIT (FOIL) et AMSEP - Mme. Teresa ESTEBAN, Directrice de Projets, Programme de l’OIT pour la Formation et les Systèmes d’Intermédiation du travail en Amérique Centrale (FOIL) et M. Miguel PEROMINGO, Consultant de l’AMSEP pour les Amériques : « Services d’Emploi et apprentissage transfrontalier en Amérique Latine ». Pause-café & thé 3es sessions parallèles : Session A3 : Entrepreneuriat et création d'emplois Le rôle des SPE dans la promotion de l'entrepreneuriat. 11h30 Modératrice : Mme. Ankica PAUN JARALLAH, Directrice Générale, Service d’Emploi Croate. Cameroun – M. Camille Mouté à BIDIAS, Président d’Honneur de l’AMSEP et Directeur Général du FNE Maroc – M. Noureddine BENKHALIL, Directeur Général Adjoint, ANAPEC 9 Togo – M. Edmond Comlan AMOUSSOU, Directeur Général, ANPE. Turquie – M. Mehmet ASLAN, Chef du Département des Services de la Main-d’œuvre active, ISKUR Session B3 : Façons de combler le déficit de compétences Solutions novatrices pour Approche de cycle de vie combler le déficit de compétences : Modératrice : Mme. Roberta GATTI, Chef de file mondial sur les questions de travail, Banque Mondiale Lituanie – Mme. Jūratė BAUBLIENĖ, Chef de Division, Échange du Travail Lituanien: Façons de combler le déficit de compétences. Canada – Mme. Ramona McDOWELL: Directrice, Initiatives Horizontales, Développement de l’Emploi et des Compétences du Canada : Innovation : Idées avec impact Philippines – Mme. Ruth RODRIGUEZ, Chef de Division, Département du Travail et de l’Emploi Session C3 : Migration et intégration dans le marché du travail - nouvelles approches Comment les SPE peuvent-ils promouvoir et soutenir l'intégration des migrants dans le marché du travail ? Modératrice : Mme. Zulum AVILA, Responsable des Services de l’Emploi, OIT 13h00 14h00 Suisse – Mme. Lydie-Elisa BEURET, Chef des Affaires Internationales, SECO : Migration et intégration sur le marché du travail – nouvelles approches. OIM – Mme Magdalena MAJKOWSKA-TOMKIN, Chef de Mission pour les bureaux de l‘OIM en Hongrie et en Slovénie: L’intégration au marché du travail des migrants au moment de l’avant départ et le rôle des SPE. Banque Mondiale – Mme. Ximena Del CARPIO, Économiste Principal. Pause-déjeuner Conclusion des ateliers Résumés de chaque atelier, partagés avec l'ensemble du public 10 15h00 Rafraîchissements Conclusion et débat Les Services Publics d’Emploi ont besoin d’échanger au sein du nouveau monde du travail et de l'emploi sur le rôle et les moyens de communiquer, en créant la confiance à l’intérieur et à l'extérieur d'une organisation les défis pour l'avenir. Des réflexions des représentants des régions de l’AMSEP seront suivies par un débat dirigé. L’auditoire sera invité à soumettre ses questions et commentaires. 15h20 M. Camille MOUTÉ À BIDIAS, Directeur Général du Fonds National de l’Emploi du Cameroun, Président d’honneur de l’AMSEP, Région Afrique Mme. Ramona McDOWELL, Directrice, Initiatives Horizontales, Développement de l’Emploi et des Compétences du Canada, Région Amériques Mme. Junmei HUANG, Directrice Adjointe de la Division des Services pour l’Emploi, Ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale, République Democratique de Chine, Région Asie-Pacifique M. Refik ŞENER, Conseiller Senior, Arbetsförmedlingen, Suède, Région d’Europe M. Anass DOUKKALI, Directeur Général, ANAPEC, Maroc, Région Moyen-Orient et Pays Arabes Remarques de clôture 16h50 İŞKUR Président de l’AMSEP nouvellement élu 17h20 Fin du Congrès 19h00 Dîner à l’hôtel Hilton Bomonti 11 Vendredi 8 mai 2015 09h00 Visite d’étude : Départ des hôtels 09h30 Arrivée à l’agence locale d’İŞKUR 11h00 Départ de l’agence locale d’İŞKUR 11h20 Visite du Sultan Ahmet 12h00 Visite de l’Ayasofya (Sainte Sophie) 12h30 Déjeuner (boîte à déjeuner) 13h15 Visite du Palais Topkapı 15h30 Visite du Kapalıçarşı (Grand Bazar) ou du Mısır Çarşısı (Bazar d’épices) 17h00 Retour aux hôtels 12