Portrait de territoire de la Haute-Marne - CCI Champagne

Portrait de territoire
Haute-Marne
Revin
CharlevilleMézières
Sedan
Contexte démographique
Rethel
Population active occupée
Reims
Châlons-en-Champagne
Epernay
Emploi salarié
Sézanne
Vitry-le-François
Démographie des entreprises
Saint-Dizier
Romilly-sur-Seine
Troyes
BarsurAube
Chaumont
Marché du travail
Langres
Cahier de l'OPEQ n°246
Juillet 2015
OPEQ Chambre de Commerce et d'Industrie Champagne-Ardenne 
10 rue de Chastillon  CS 50537  51011 Châlons-en-Champagne cedex   03 26 69 33 61  03 26 69 33 69 
E-mail : [email protected]  Site : www.champagne-ardenne.cci.fr
Densité de population par commune
Département de la
Haute-Marne
Saint-Dizier
2
520,5 hab./km
Chaumont
410,9 hab./km2
Langres
356,8 hab./km2
Nombre d’habitants au km
2
Limite des Agences Pôle Emploi (APE)
Limite des communes
Source : Insee, RP 2011
Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100 %.
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au
CONTEXTE DEMOGRAPHIQUE
département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

182 375 habitants, soit 13,7 % de la population régionale en 2011

Densité de population près de deux fois moindre qu’en région : 29,4 hab./km (52,2 hab./km )

Niveau de population en baisse : -0,6 % en moyenne par an entre 2000 et 2011

Evolution résultant d’un solde migratoire négatif : -0,6 % (-0,3 %)

Repli qui devrait se poursuivre d'ici 2020

Population plus âgée qu'au plan régional

Population moins diplômée de l’enseignement supérieur : 14,8 % (18,7 %)
2
Composantes de l'évolution de la population
Evolution de la population totale
120
Variation annuelle moyenne 2006-2011
110
-0,6 % (0,0 %)
100
90
2
214 340 hab.
194 873 hab.
80
182 375 hab.
70
Base 100 en 1968
60
1968
1975
1982
1990
Haute-Marne
1999
2006
Solde migratoire
0,0% (+0,3 %)
-0,6 % (-0,3 %)
2011
Projections de population 2020* :  ()
Champagne-Ardenne
Sources : Insee, RP
Sources : Insee, RP et *Omphale
Population totale selon le type d'activité
Diplôme le plus élevé obtenu de la population
non scolarisée
Autres inactifs
9,8%
Etudiants
(9,4%)
7,4%
(9,5%)
41,9%
28,9%
14,4%
Aucun
diplôme, CEP,
BEPC
Solde naturel
CAP, BEP
8,9%
Bac, BP
Haute-Marne
5,8%
Diplôme
supérieur
court
Retraités
11,4%
(9,7%)
Diplôme
supérieur
long
Actifs ayant un
emploi
62,2%
(61,9%)
Chômeurs
9,1%
(9,5%)
Champagne-Ardenne
Source : Insee, RP 2011 (champ : population de 15 ans ou +)
Source : Insee, RP 2011 (champ : population de 15 à 64 ans)
Répartition de la population totale par âge
34,7%
17,0%
10,6%
- 15
ans
15 à 24
ans
12,6%
10,8%
25 à 34
ans
1990
35 à 44
ans
1999
14,3%
45 à 54
ans
Age moyen : 42,6 ans (40,4 ans)

Part des 15-24 ans : 10,6 % (12,3 %)

Part des 55 ans et plus : 34,7 % (30,8 %)

Indice de vieillissement : 91,8 (71,8)
1
55 ans
et +
2011
Sources : Insee, RP
1

Source : Insee, RP 2011
L'indice de vieillissement correspond au nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes de moins de 20 ans
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 3
POPULATION ACTIVE OCCUPEE
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au
département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

Taux d'emploi2 global de 62,2 % (61,9 %) et de 57,0 % (57,6 %) pour les femmes

70 964 actifs occupés âgés de 15 à 64 ans en 2011 : 13,3 % du territoire champardennais

Part des femmes en deçà de la moyenne régionale : 45,0 % (46,5 %)

Age moyen : 40,8 ans (40,5 ans)

Part d'actifs occupés dans l'industrie plus importante qu'en région

65 739 personnes travaillent et résident sur le département, soit 93,8 % des actifs occupés

6 217 habitants occupent leur emploi en dehors du département dont 4 432 hors région

8 223 actifs occupent leur emploi sur le département mais n'y résident pas
Catégorie socio-professionnelle
Secteur d'activité
Nombre
%
Agriculteurs exploitants
2 669
3,7%
(3,8%)
Artisans, commerc. et chefs d'entrep.
4 065
5,6%
(5,5%)
Cadres et prof. intellectuelles sup.
6 051
8,4%
(11,1%)
Professions intermédiaires
14 990
20,8%
(22,9%)
Employés
21 831
30,3%
(28,8%)
986
1,4%
(2,4%)
8 770
12,2%
(10,1%)
12 593
17,5%
(15,4%)
Ouvriers agricoles
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Agriculture
5,7%
(6,5%)
Industrie
20,5%
(17,2%)
Commerce
11,1%
(12,2%)
Services
56,4%
(57,4%)
Source : Insee, RP 2011
Source : Insee, RP 2011
Construction
6,3%
(6,7%)
Principaux échanges avec les autres territoires
Actifs résidant dans le département
et travaillant dans…
Principales zones géographiques
de travail
Actifs travaillant dans le département
et résidant dans…
Nombre
Aube
962
- dont APE de Bar-sur-Aube
719
Marne
814
- dont APE de Vitry-le-François
555
Hors région
4 432
- dont Lorraine
2 013
- dont Bourgogne
1 016
Source : Insee, RP 2011
Principales zones géographiques
de résidence
Nombre
Marne
1 886
- dont APE de Vitry-le-François
1 662
Aube
652
- dont APE de Bar-sur-Aube
419
Hors région
5 647
- dont Lorraine
3 787
- dont Bourgogne
619
Source : Insee, RP 2011
Temps de travail des salariés
Condition d'emploi des salariés
5,3%
Emploi pérenne
(CDI, titulaire fonction publique)
30,6%
Temps partiel
Intérim
Temps complet
94,7%
69,4%
83,0%
84,4%
(83,7%)
(85,3%)
(69,5%)
13,1%
2,7%
Femmes
Hommes
Source : Insee, RP 2011
2
CDD
(93,4%)
Femmes
9,8%
3,1%
Hommes
Emploi aidé,
apprentissage,
stage
Source : Insee, RP 2011
Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de 15 à 64 ans
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 4
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au
EMPLOI SALARIE
département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

Plus de 43 200 salariés répartis dans 5 104 établissements employeurs en 2013

Effectif salarié en baisse sur 4 ans : -4,5 % (-0,6 %)

Surreprésentation par rapport à la région des activités de fabrication de matériels de transport
et de fabrication d'autres produits industriels
Effectifs salariés et établissements employeurs du secteur privé
Effectifs salariés
Nombre
Ensemble, dont :
43 212
Agriculture, sylviculture et pêche
Industrie, dont :
Fabrication de denrées alimentaires
(100,0%)
-1,5%
-4,5%
5 104
2,8%
(5,6%)
-5,6%
22,1%
730
31,3%
(23,6%)
-2,1%
-5,6%
600
1 561
3,6%
(4,9%)
-3,4%
-14,1%
133
669
1,5%
(2,6%)
-0,7%
13,6%
23
781
1,8%
(0,8%)
-1,0%
-15,3%
10
9 670
22,4%
(13,1%)
-2,0%
-4,7%
328
836
1,9%
(2,3%)
-2,2%
-1,4%
106
3 313
7,7%
(7,7%)
-1,2%
-7,7%
526
Industries extractives, énergie, eau,
gestion des dechets
Commerce, réparat. auto. et moto.
100,0%
Etab.
1 205
Fabrication de matériels de transport
Construction
%
Evolution
sur 4 ans
13 517
Fab. équip. électriq., électro., inform.
Fab. d'autres produits industriels*
Evolution
sur 1 an
6 690
15,5%
(16,4%)
-3,4%
-6,9%
1 016
18 487
42,8%
(46,7%)
-0,2%
-3,4%
2 232
Transports et entreposage
3 821
8,8%
(7,6%)
0,3%
-5,7%
181
Hébergement et restauration
1 421
3,3%
(3,8%)
-2,3%
-3,0%
297
337
0,8%
(1,2%)
-8,7%
-21,6%
49
1 186
2,7%
(3,7%)
-4,4%
-38,1%
201
461
1,1%
(1,1%)
-9,8%
-14,6%
69
4 458
10,3%
(13,4%)
6,0%
15,3%
512
5 077
11,7%
(12,1%)
-2,2%
-0,6%
396
1 726
4,0%
(3,9%)
-0,6%
-2,5%
527
Services, dont :
Information et communication
Activites financières et d'assurance
Activités immobilières
Activités scientifiques et techniques,
services admin. et de soutien**
Admin. publique, enseig., santé
humaine et action sociale
Autres activités de services***
Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2013)
Indice de spécialisation
3
Agriculture, sylviculture et pêche
Fab. de denrées alimentaires
Fab. d'équipts électriq. électroniq. info.
Fab. de matériels de transport
Fab. d'autres produits industriels*
Ind. extract. énergie eau gest. déchets
Construction
Commerce, réparation auto. moto.
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières assurance
Activités immobilières
Act. scientifiq. techniq. serv. admin.**
Admin. publiq., enseignt, santé act. soc.
Autres activités de services***
0,4
0,9
1,4
*métallurgie, fabrication de produits métalliques, imprimerie de journaux, mécanique industrielle...
**activités des agences de travail temporaire, nettoyage des bâtiments, activités juridiques...
***activités des organisations professionnelles, coiffure, clubs de sports...
Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2013)
3
1,9
2,4
L’indice de spécialisation d’une branche est le poids de cette branche dans le département rapporté au poids de cette branche en région
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 5
DEMOGRAPHIE DES ENTREPRISES
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au
département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

847 créations totales d'entreprise en 2014 : 11,1 % des créations régionales

dont 55,6 % (54,3 %) d'auto-entreprise soit 471 unités

126 défaillances d'entreprise : 11,3 % des défaillances régionales

Taux de création d'entreprise inférieur à la moyenne régionale : 11,5 % (12,9 %)
4
Evolution du nombre de créations d'entreprise
Créations d'auto-entreprise
Créations hors auto-entreprise
634
340
327
326
371
2000
2001
2002
2003
376
427
408
494
508
2004
2005
2006
2007
2008
650
536
589
471
471
599
624
553
542
573
557
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole)
Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de créations totales d'entreprise
Nombre
Répartition
Poids du
territoire dans
la région

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles
216
25,5%
12,4%

Construction
110
13,0%
9,9%

Autres activités de services
81
9,6%
11,6%

Activités pour la santé humaine
66
7,8%
11,9%

Hébergement et restauration
52
6,1%
12,1%
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) - année 2014
Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de défaillances d'entreprise
Nombre
Répartition
Poids du
territoire dans
la région

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles
34
27,0%
14,5%

Hébergement et restauration
21
16,7%
12,4%

Construction
20
15,9%
7,7%

Agriculture, sylviculture et pêche
9
7,1%
23,1%

Activités de services administratifs et de soutien
6
4,8%
15,8%

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception
des machines et des équipements
5
4,0%
27,8%

Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture,
d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques
5
4,0%
13,9%
Source : Banque de France - année 2014
4
Le taux de création correspond au rapport entre le nombre de créations d'entreprise et le stock d'entreprises sur la même année
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 6
MARCHE DU TRAVAIL




Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au
département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.
5
Fin 2014, 13 884 DEFM ABC soit 12,1 % des demandeurs champardennais
Augmentation de 22,6 % du nombre de demandeurs d'emploi sur 4 ans
Les seniors et les chômeurs de longue durée plus sévèrement touchés par cette évolution
3 371 projets de recrutement en 2015, dont 47,3 % de contrats saisonniers
Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Nombre
DEFM ABC :
13 884
2 981
3 255
7 059
6 157
dont -26 ans
dont 50 ans et plus
dont femmes
dont > 1 an
Part
100,0%
21,5%
23,4%
50,8%
44,3%
Evolution sur 1 an
5,4%
5,7%
7,3%
5,0%
7,4%
(100,0%)
(20,2%)
(22,3%)
(49,3%)
(44,9%)
ème
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4
22,6%
34,0%
52,2%
23,0%
42,7%
(31,6%)
(39,8%)
(66,9%)
(30,9%)
(57,1%)
trimestre 2014
DEFM
ABC
Les 5 métiers cumulant le plus de demandeurs :


Evolution sur 4 ans
(5,2%)
(0,9%)
(9,5%)
(4,4%)
(8,1%)
Part des
moins de 26 ans
Assistance auprès d'enfants
683
8,8%
Nettoyage de locaux
675
8,9%

Services domestiques
526
8,0%

Mise en rayon libre-service
402
31,1%

Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
367
12,0%
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4ème trimestre 2014
Nombre d'offres d'emploi enregistrées par Pôle emploi
Nombre
Part
Evolution sur 1 an
Evolution sur 4 ans
Offres totales :
5 170
100,0%
(100,0%)
-10,2%
(-4,8%)
-23,2%
(-24,2%)
dont offres A6
2 284
44,2%
(37,0%)
-13,4%
(-2,2%)
-19,8%
(-18,8%)
dont offres B7
2 420
46,8%
(37,6%)
-6,4%
(-2,1%)
-18,2%
(-21,5%)
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2014
Les 5 métiers cumulant le plus d'offres d'emploi :





Offres totales
dont Offres A
Téléconseil et télévente
190
11,6%
Assistance auprès d'adultes
145
22,1%
Éduc. et surveillance au sein d'établ. d'enseig.
139
69,8%
Personnel de cuisine
130
56,2%
Service en restauration
129
44,2%
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2014
Offres
totales
5 métiers en tension :





Demandes
enregistrées
Taux de
tension*
Téléconseil et télévente
190
50
3,8
Éduc. et surveillance au sein d'établ. d'enseig.
139
131
1,1
Conduite équip. de formage des plastiques et caoutchoucs
64
59
1,1
Interv. technique qualité en mécanique et travail des métaux
45
34
1,3
Ajustement et montage de fabrication
37
14
2,6
* Taux de tension : rapport entre le nombre d'offres totales d'emploi et le nombre de demandes d'emploi enregistrées
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2014
Les 5 métiers les plus recherchés :





Projets de
recrutement
Professionnels de l'animation socioculturelle
Viticulteurs, arboriculteurs salariés
Aides et apprentis cuisine, empl. polyv. restaur.
Aides-soignants
Aides à domicile et aides ménagères
259
174
165
137
126
Difficultés
à recruter
9,2%
0,0%
24,7%
10,3%
75,7%
Emplois
saisonniers
93,9%
85,1%
70,2%
2,5%
0,0%
Source : Pôle emploi, enquête BMO 2015 (métiers recherchés par les entreprises)
5
6
7
DEFM ABC : demandeurs d’emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et immédiatement disponibles
Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois
Offres B : offres d'emploi sous contrat d'une durée de 1 à 6 mois
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 7
CE QU'IL FAUT RETENIR
En 2011, 182 375 personnes résident en Haute-Marne, soit 13,7 % de la population régionale
champardennaise. Ce département connaît une baisse démographique depuis de nombreuses
années et apparaît entre 2006 et 2011 comme celui dont la population diminue le plus en France
métropolitaine. Sur cette période, la population du territoire a ainsi reculé de 0,6 % en moyenne par
an. Cette évolution s’explique par un solde migratoire déficitaire (-0,6 % en moyenne par an entre
2006 et 2011) et un solde naturel qui se réduit d’années en années.
43 212 salariés sont employés par le secteur privé fin 2013 sur le département. Par rapport à la
région, la fabrication de matériels de transport et celle d’autres produits industriels (comprenant entre
autres la métallurgie et fabrication de produits métalliques) sont des activités surreprésentées. Plus
globalement, le secteur industriel représente encore près d’un tiers des effectifs salariés contre moins
d’un quart en Champagne-Ardenne. En termes d’évolution, les effectifs salariés ont reculé de 4,5 %
sur quatre ans. La construction voit ses effectifs diminuer de 7,7 % entre 2009 et 2013 (-277 salariés)
alors que l’industrie perd 5,6 % de son effectif (-802), notamment dans la métallurgie et fabrication de
produits métalliques (-380). Les secteurs du tertiaire sont également impactés par le ralentissement
de l’activité économique en Haute-Marne. Les effectifs dans le commerce diminuent de 6,9 %
(-497 salariés) et le nombre de salariés dans les services baisse de 3,4 % (-660).
Fin 2014, le taux de chômage haut-marnais est de 9,7 %, soit le taux le plus bas observé en
Champagne-Ardenne (11 % en moyenne en région).
La Haute-Marne compte 13 884 demandeurs d’emploi au 4
ème
trimestre 2014 (catégories A, B et C).
Avec une hausse de 22,6 % en quatre ans, l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi est
moins sensible en Haute-Marne qu’en Champagne-Ardenne (31,6 %). La progression est plus
importante pour les personnes inscrites depuis plus de douze mois (+42,7 %) et les seniors de 50 ans
ou plus (+52,2 %).
Les entreprises ont déposé 5 170 offres d’emploi au cours de l’année 2014 sur le département, dont
44,2 % sont d’une durée supérieure à six mois (37 % en Champagne-Ardenne). Le volume d’offres
est en repli de 23,2 % entre 2010 et 2014, soit une évolution comparable à celle observée au plan
régional. Notons que les offres concernant les métiers de secrétariat ont connu une baisse sensible
(-57,5 % soit -103 offres).
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 8
TABLEAU DE SYNTHESE
Indicateurs
Département de la
Haute-Marne
Région
ChampagneArdenne
Rang du
département
en région*
Contexte démographique (année 2011)
182 375
1 336 053
4ème
-0,6 %
0,0 %
4ème
42,6 ans
40,4 ans
1er
29 hab./km2
52 hab./km2
4ème
41,9 %
39,8 %
2ème
Diplôme supérieur court
8,9 %
10,5 %
4ème
Diplôme supérieur long
5,8 %
8,2 %
4ème
62,2 %
61,9 %
2ème
40,8 ans
40,5 ans
2ème
Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent.
9,4 %
9,3 %
2ème
Cadres, professions intellectuelles supérieures
8,4 %
11,1 %
4ème
Professions intermédiaires
20,8 %
22,9 %
4ème
Employés
30,3 %
28,8 %
1er
Ouvriers
31,1 %
27,9 %
1er
5,7 %
6,5 %
3ème
Industrie
20,5 %
17,2 %
2ème
Commerce
11,1 %
12,2 %
4ème
6,3 %
6,7 %
3ème
56,4 %
57,4 %
2ème
11,5 %
12,9 %
4ème
847
7 609
4ème
-16,4 %
-16,0 %
3ème
471
4 130
4ème
Nombre de salariés
43 212
349 953
4ème
Evolution sur 4 ans
-4,5 %
-0,6 %
4ème
13 884
114 782
4ème
+22,6 %
+31,6 %
4ème
Population
Evolution annuelle moyenne de la population 2006-2011
Age moyen
Densité de population
Diplôme le plus élevé obtenu :
Aucun diplôme, CEP, BEPC
Population active occupée (année 2011)
Taux d'emploi
Age moyen
Catégorie socio-professionnelle :
Secteur d'activité :
Agriculture
Construction
Services
Démographie des entreprises (année 2014)
Taux de création
Nombre de créations totales
Evolution sur 4 ans
Nombre de créations d'auto-entreprise
Emploi salarié (année 2013)
Marché du travail (fin 2014)
Nombre de demandeurs d'emploi
Evolution sur 4 ans
* Le rang situe la position de la Haute-Marne parmi les 4 départements de la région Champagne-Ardenne. Le rang 1 n’indique pas forcément la position
la plus favorable (plus forte hausse du nombre de demandeurs d’emploi par exemple).
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 9
Observatoire Permanent de l’Evolution des
Qualifications de Champagne-Ardenne
Mission :
réaliser des études afin d’informer les institutions publiques et les partenaires sociaux
sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification,
formation initiale et continue dans le but d’adapter les formations proposées en
Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l’économie régionale.
Savoir-faire :
 évaluation
des besoins des entreprises en personnel qualifié
 évaluation
des besoins en formation initiale et continue
 analyse
des marchés locaux du travail
 diagnostic
des potentialités d’emploi par métier
Prestations :

enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation
professionnelle
 analyses
et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d’emploi
 animations
de réunions, des exposés et des conférences
 publication
des cahiers de l’Opeq
Atouts :
 assimilation
de données statistiques pour une lecture facile
 adaptation
permanente d’une méthodologie rigoureuse par des enquêtes
qualitatives « sur mesure »
 base
de données statistiques mise à jour en permanence
 parfaite
connaissance de l’offre régionale de formation
 contact
permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels
OPEQ
Chambre
Régionale de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
OPEQ
10 rue de Chastillon
Chambre de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
BP 537
10 rue de Chastillon
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
CS 50537
Téléphone : 03 26 69 33 61
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
Télécopie : 03 26 69 33 69
Téléphone : 03 26 69 33 61
[email protected]
Télécopie : 03 26 69 33 69
www.champagne-ardenne.cci.fr
[email protected]
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l’appui de la CRCI,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projets Etat - Région avec l’appui de la CCI Champagne-Ardenne,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
www.champagne-ardenne.cci.fr
Portrait de territoire : département de la Haute-Marne
OPEQ - 10