OFFRE D`EMPLOI / DIRECTEUR D`ETABLISSEMENT / FOYER

APPEL A CANDIDATURE
L’IME Louis Signoles et l’IME Robert Séguy
Recrute
Un MONITEUR EDUCATEUR
ELEMENTS CONTRACTUELS
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Contrat à durée Indéterminée à temps complet (1ETP)
Lieu de travail : Narbonne (mi-temps) et Pépieux (mi-temps)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération sur la base de la CCN 51 – Coefficient : 408
COMPETENCES ATTENDUES:
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Être titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Educateur ou avoir le CAFME (Certificat d’Aptitudes aux
Fonctions de Moniteur Educateur) exigé.
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Expérience exigée dans le champ du médico-social sur des publics du Secteur Enfance en situation
de handicap (IME, SESSAD, ITEP)
Sens de l’organisation et de l’animation des groupes, goût pour le travail en équipe pluri
professionnelle
Permis de conduire
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MISSIONS :
Le Moniteur Educateur aura pour missions principales d’assurer un accompagnement social et éducatif
adapté tant au niveau des activités de jour qu’au niveau des activités d’hébergement (internat), de
participer à l’élaboration et à la conduite d’un projet éducatif, d’assurer une communication professionnelle
et participer à la vie institutionnelle, de s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles.
Développer un accompagnement conforme au Projet de l’établissement et aux orientations du Pôle:
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Instaurer une relation (éducative et pluri professionnelle) d’aide, de soutien et d’accompagnement
Aider à la construction de l’identité et au développement des potentialités de l’usager,
Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du service (Concevoir et mener des activités de groupe)
Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives,
Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif,
Situer son action et sa mission dans le projet institutionnel,
Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l’institution ou du
service conformément aux orientations du Pôle
Déterminer et transmettre les informations utiles aux membres de l’équipe, aux usagers, familles et partenaires en
tant que référent (coordonnateur de projet personnalisé)
Etablir une relation professionnelle et dynamique interne et externe (partenariat / réseaux)
Assurer la veille professionnelle : s’informer et se former afin de faire évoluer ses pratiques conformément aux
orientations fixées par les politiques publiques et aux valeurs fondatrices de l’APAJH11
POUR POSTULER :
CV et Lettre de Motivation à faire parvenir avant le 18 octobre 2016 à :
APAJH 11 – Siège Social, 135 rue Pierre Pavanetto – ZA de Cucurlis – 11000 Carcassonne
TEL. 04.68.47.63.40
FAX 04.68.47.04.89
E.MAIL : [email protected]
Au titre de l'art. L.3123-8 du Code du travail, les salariés à temps partiel sont prioritaires pour occuper ce
poste.
Carcassonne
04/10/2016