FICHE VIDE

FICHE DE PRESENTATION DE L’OFFRE RH DE LA CCI DE NARBONNE
POINT A + DEC
Service Apprentissage Emploi
CCI NARBONNE LEZIGNAN CORBIERES ET PORT LA NOUVELLE
1 Avenue du Forum ZI CROIX SUD BP 7101 11781 NARBONNE CEDEX
L’engagement de la CCI en matière de RH :
…La CCI souhaite apporter un appui renforcé aux entreprises en matière d’emploi
(recrutement, aide aux choix du contrat, simulations financières, aides au
montage des dossiers,…)
Elle participe également à toutes les actions collectives visant à favoriser
l’emploi, les diagnostics RH territoriaux.
Elle procède à des analyses personnalisées et met en place un appui renforcé en
terme de proximité (guichet avec et sans RDV et déplacement en entreprise).
Les prestations proposées :
Public jeune :
-
Point A + permanences dans les MLI et MLJ
Informations collectives sur l’apprentissage et l’alternance
Information et orientation individualisée
Participation à l’expérimentation du Haut Commissariat à la jeunesse
Participation à l’opération objectif apprentissage
-
Participation au COMDA (contrat d’objectif et de moyens de
développement de l’apprentissage)
Enquête sectorielle sur les besoins en apprentissage
Information sur les suites de contrats
Information sectorielle
Gestion des offres apprentissage
Placement jeunes en entreprises
-
Partenariat :
Participation à l’expérimentation alternance du Haut Commissariat à la jeunesse
(ARML/CRCI/CRMA)
Expérimentation visant à sécuriser les parcours des jeunes.
Hébergement et Gestion de l’Association du Comité Territorial de l’emploi (ACTE)
Organisation d’une Bourse aux Emplois (10ème édition)
+ de 50 000 visiteurs en 10 ans
+ de 5 000 offres d’emplois en 10 ans
+ de 90 % d’offres pourvues en 10 ans
Réunir en un même lieu sur une même journée demandeurs d’emplois et chefs
d’entreprises.
L’objectif est de favoriser la rencontre, le dialogue et la connaissance des
métiers.
Intervention sur les stages PACTE et 5 jours pour entreprendre
Sensibiliser les futurs chefs d’entreprises au droit social, aux contrats de travail
(classiques, aides, alternances)et aux mesures en faveur de l’emploi.
Les modalités de mise en œuvre :
- Plaquette Point A + Guides de l’apprentissage + guide des formations
- Plan d’urgence pour les jeunes (nationale + spécifique CCIN)
- Conventions- collectives nationales
- Plaquettes spécifiques pour chaque contrat et thématique (accueillir un
stagiaire, les congés payés, les formalités à l’embauche etc)
- SITE : www.narbonne.cci.fr
- Information individualisée et spécifique aux entreprises
visites) sur leur problématique d’emplois :
(entretien cci ou
- Recrutement (définition du poste définition du candidat, rédaction de
l’offre d’emploi, enregistrement de l’offre d’emploi, autorisation des sources
de recrutement)
- Simulations financières
- Aide aux choix du contrat
- Aide aux montages des dossiers
Apprentissage : Mise en place d’un « service + » visant à alléger les
démarches d’entreprises en matière d’apprentissage :
- Rédaction du contrat/avenant
- Dépôt médecine du travail
- Gestion des dérogations SAIA/Inspection du travail/Inspection Académique
- Dépôt des contrats/avenants au CFA
- Suivi des aides à l’apprentissage
- Gestion des offres à l’apprentissage
(Bourse régionale à l’apprentissage)
- Action du Développeur Apprentissage
Votre (vos) contact(s) :
Xavier BOX, Conseiller, 04 68 42 71 22, [email protected]
Claudine GIL, Assistante technique, 04 68 42 75 90,
[email protected]
Brigitte MIGUEL, Assistante administrative, 04 68 42 71 22
[email protected]