Job description Internal External Comms Manager_CDD
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Job description Internal External Comms Manager_CDD
DESCRIPTIF DE POSTE Intitulé du poste RESPONSABLE COMMUNICATION – CDD 8 mois (minimum) Généralités Créé en 1989 et filiale de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location longue durée de véhicules d’entreprise. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 24 pays par plus de 4 000 collaborateurs, et dans 14 autres pays grâce à son réseau de partenaires. La flotte d’Arval s’élève 689 000 véhicules loués dans le monde (Juin 2012). Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré au domaine d’activité Retail Banking. Responsabilités Le/la Responsable Communication a pour responsabilité de : 1) Contribuer à définir la stratégie communication externe et interne d’Arval au niveau international ; 2) Mener à bien les actions définies dans le plan de communication de l’entreprise 3) être l’interlocuteur privilégié des filiales pour tout sujet lié à la communication externe et interne d’Arval : communiquer aux filiales la stratégie de communication définie et veiller à sa mise en place ; apporter un conseil, un soutien régulier et actif aux filiales quant à la mise en place concrète de la stratégie de communication définie ; 4) être l’interlocuteur privilégié de BNP Paribas pour tout sujet lié à la communication interne et externe du Groupe. Responsable direct Le/la Responsable Communication rapporte au Directeur de la Communication d’Arval. Objectifs : Communication Interne : - Edition du support d’e-news interne - Rédaction et diffusion de notes stratégiques Communication Externe : - Edition du rapport d’activité annuel d’Arval, plaquette et présentation institutionnelle - Veille et mise à jour des contenus du site internet institutionnel de l’entreprise - Relations presse : o Rédaction et diffusion régulière de communiqués de presse à une cible presse internationale o Organisation de la conférence de presse annuelle o o o - Travail en collaboration avec les communicants à l’international pour la publication de communiqués de presse locaux. Etroite coopération avec le Département Communication d’Arval France ainsi que le Bureau de Presse de BNP Paribas Etre l’interlocuteur privilégié de l’agence de Relations Presse Veille de la couverture presse d’Arval dans les médias et de l’activité presse des autres acteurs du secteur Edition d’une publicité institutionnelle et plan média Autre : - Contribution à la professionnalisation de la communauté des communicants d’Arval notamment en matière de relations presse - Edition du Rapport Annuel, Rapport d’Activité BNP Paribas, site internet et autres publications externes « Groupe », ainsi qu’à un certain nombre de supports de communication interne « Groupe » - Organisation des événements internes et/ou externes ainsi que et support quant à l’organisation d’événements BNP Paribas impliquant la participation d’Arval - Assurer un support permanent afin de répondre aux besoins en communication externe et interne spécifiques de la Direction Générale Compétences • • • • Avoir de solides compétences en communication externe et interne (travail sur la marque, relations presse, événementiel, édition de supports de communication, collaboration avec des agences) ; Disposer d’une appétence et d’une très bonne aptitude rédactionnelle en français et en anglais, ainsi qu’un très bon niveau d’aisance à l’oral dans les deux langues ; Avoir les qualités relationnelles nécessaires pour évoluer dans un environnement multiculturel ainsi qu’à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise ; Disposer de réelles aptitudes dans la gestion de projets transversaux (dimension internationale) ; Qualifications • • • • Niveau d’étude : Bac +4/5 Formation Marketing/Communication Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la communication chez l’annonceur ou en agence Très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et idéalement, maîtrise d’autres langues Qualités personnelles • • • • Bonne compréhension des enjeux de la communication Capacité d’écoute des « clients internes » et synthèse des besoins exprimés Force de proposition, créativité et sens de l’initiative Esprit d’équipe