CGOS - Janvier 2016

Janvier 2016
C.G.O.S.
Nord/Pas de Calais/Picardie
Informations - Nouveautés
Chèque Culture: 100 € en 2016
(livres, multimédia, musique, spectacles, ciné, abonnement,…)
Sous l'impulsion de FO, le chèque culture 2016 est passé à 50€ d'abondement, soit 100€ de
chèque culture (au lieu de 40€ d'abondement et 80€ de chèque culture en 2015).
Lors du dernier Comité Régional, FO a revendiqué l'augmentation d’une prestation CGOS
qui permettrait d'éviter les excédents budgétaires en fin d'année. Celle-ci sera révisable
annuellement à la hausse ou à la baisse en fonction des consommations de l'ensemble des
prestations disponibles au CGOS. Notre demande a été entendue, c'est donc le chèque
culture qui servira de variable d'ajustement du budget.
Alors, tous à vos commandes !!!
Aide à la Consommation : montant amélioré en 2016
Vous pouvez demander la somme qui vous convient dans la limite de 1800€ maximum.
Exemple :
Pour 1800€
Temps
remboursement
Remboursement
mensuel :
de
QF
de 0 à 700
QF
de 701 à 1000
QF
Supérieur
à
1000
ou
avis
d'imposition
non
transmis
24 mois
18 mois
12 mois
24X75€
18X100€
12X150€
Les motifs de la demande sont divers : dépenses de santé, arriérés d'impôts, achats de
véhicule, réparations, équipements du logement, permis de conduire, scolarité, etc.
Aide non remboursable – divorce : plus logique
L'allocation versée était attribuée en fonction du quotient familial des deux conjoints.
Désormais, suite à la demande de FO au Comité Régional, le quotient familial pris en compte
sera celui de l'agent seul. Ceci permettra ainsi d'être au plus près de la réalité.
Le montant de l'aide en cas de divorce n'est pas prédéfini. La Commission de Prestation
d'Aide Sociale (CPAS) la délivre au cas par cas.
Aide exceptionnelle remboursable (AER) et non remboursable (AENR) :
du cas par cas
Ces aides concernent l'ensemble des agents en difficulté. La raison peut être d’origine
financière, maladie, catastrophe ou autres…
Les dossiers sont à réaliser auprès de l'assistante sociale du personnel (quand elle existe),
du correspondant CGOS de l'établissement ou du représentant FO de votre établissement.
Dans tous les cas, votre dossier doit être transmis au siège régional (à Villeneuve d'Ascq)
puisque c'est uniquement la commission qui, sans critère établi, décide du montant qui sera
alloué ou pas. Il est primordial d'indiquer le plus de motifs et de renseignements possibles
sur votre situation.
N'hésitez pas à saisir FO pour toute démarche, aide, ou renseignement…
Crèche : critères plus avantageux
Malgré des critères d'attribution rétablis à l'avantage des agents en 2015, la prestation
crèche n'a pas atteint le budget prévu. Pour rappel, ces critères avaient été modifiés à
l'initiative des directeurs et de la CFDT, considérant que les agents prestataires devaient
décompter les allocations familiales pour calculer les montants de la prestation…
En conséquence, beaucoup d'agents avaient été exclus de cette prestation ou ne
bénéficiaient plus que d’un montant insignifiant.
Pour 2016, FO est parvenu à restaurer les critères initiaux clairement plus avantageux.
Alors maintenant, à vos déclarations !!
Coupon Sport – Modalité 2016
Ce coupon vous permet de régler des adhésions, licences, cours ou stages sportifs.
Validité de 2 ans + l’année en cours.
Quotient Familial
Participation CGOS
Participation Agent
TOTAL
Inférieur à 650
50
50
100 €
651 à 750
45
55
100 €
751 à 830
40
60
100 €
831 à 1000
35
65
100 €
Supérieur à 1000
30
70
100 €
La prestation sera servie jusqu’à épuisement du budget alloué, alors n’attendez pas !
Vos représentants FO siègent dans les différentes instances du CGOS.
Ils peuvent vous aider à constituer vos dossiers. N’hésitez pas à les solliciter !