Job Posting: Director of Adult Development Department

JobPosting:DirectorofAdultDevelopmentDepartment
TyndaleSt-GeorgesCommunityCentreisseekingadynamicleaderforitsAdultDevelopment(AD)Department.
ReportingtotheExecutiveDirector,theDepartmentDirectorisresponsibleforoverseeingallADprogramsand
activities,providesleadershiptotheADteamandworksaspartofamanagementteaminsupportofthewider
missionofTyndaleSt-GeorgesCommunityCentre.
PrimaryResponsibilities:
ManagethedaytodayoperationsoftheAdultDevelopmentCentre
CollaboratewiththeTyndaleSt-Georges’managementteam,staffandtheLittleBurgundycommunitytodevelop
andimplementavisionfortheAdultDevelopmentCentre,basedontheneedsandaspirationsoftheadult
residents(18yrs.andolder)ofLittleBurgundy
• Maintainandestablishpositiverelationshipswithcommunitypartners,fundersandresidentsofLittleBurgundy
• Managetherecruitment,hiring,evaluationandmentoringofADstaff,internsandvolunteers
• CompletealladministrativeandfinancialtasksassociatedwiththeADdepartment,includingbudgetoversight,
fundingresearch,grantwritingandreporting
• Ensurethesecurityandwell-beingofparticipantsandemployees
• BeanintegralmemberofTyndaleSt-Georges’managementteam,helpingtoensurecollaborative,purposeful
andsolutions-basedleadership
Qualifications:
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• Universitydegreeinarelatedfieldorrelevantexperience
• Minimum3yearsofexperienceincommunityandprogramdevelopment
• Provenleadershipskills,ateamplayer,withstrongorganizationalandadministrativeskills
• Compassionate,professionalandcollaborative
• KnowledgeofLittleBurgundyisanasset
• Experienceinworkingwithadultsfromdiversecultures
• Knowledgeofissuessurroundingemployment,socialisolationandthesocialfactorsthatimpacthealthasthey
pertaintoalladultsincludingyoungadults,women,immigrantsandseniors.
• EffectivewrittenandoralcommunicationskillsinFrenchandEnglish;excellentfacilitationskills
• Easewithrelevantsoftware,includingMSOfficeSuite
WorkingConditions:
Salarycommensuratewithexperience;competitivebenefitspackage
35hours/week,someflexibilityrequired
Since1927,TyndaleSt-GeorgesCommunityCentrehasservedtheresidentsofLittleBurgundy,supportingthemto
overcomethesystemicbarriersofpovertyandracism.Welookforwaystojointhemastheyadvocatefor
themselveswithinthelocalandbroadercommunityandwesupporttheireffortstobuildtheirconfidenceandrealize
theiraspirationsandindividualpotential.
IfthemissionofTyndaleSt-GeorgesCommunityCentreresonateswithyou,andyouareinterestedinjoiningour
dynamicteam,pleaseforwardyourletterofinterestandCVbyemailtocareers@tyndalestgeorges.com
Submissiondeadline:May13,2016
TyndaleSt-Georgesisanequalopportunityemployerandiscommittedtohiring
aworkforceinclusiveofthediversepopulationitserves.
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870CarreRichmond,Montreal,QuebecHEJ1V7
Tel514-931-6265●Fax514-931-1343●[email protected]●www.tyndalestgeorges.com
Affichagedeposte:
Directeur/Directricedudépartementdudéveloppementpouradultes
LeCentrecommunautaireTyndaleSt-Georgesestàlarecherched'unepersonnedynamiquepourdirigersondépartement
du dévelopement pour adultes (DA). Relevant de la directrice générale, le directeur/la directrice est responsable de la
supervisiondetouslesprogrammesetactivitésdudépartement,encadrel'équipedudépartementettravailleauseind'une
équipededirectionpourpromouvoirlamissiongénéraleduCentrecommunautaireTyndaleSt-Georges.
Principalesresponsabilités:
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Dirigerlesactivitésquotidiennesducentredudéveloppementpouradultes
Collaboreravecl'équipededirection,lepersonneletlacommunautédeTyndaleSt-Georgespourformuleretréaliserune
visionpourlecentreduDAquireflètelesbesoinsetlesaspirationsdesrésidents(18ansetplus)delaPetite-Bourgogne
Établiretmaintenirdesrelationspositivesaveclespartenairescommunautaires,lesbailleursdefondsetlesrésidentsdela
Petite-Bourgogne
Dirigerlerecrutement,l'embauche,l'évaluationetl'accompagnementdupersonnel,desstagiairesetdesbénévolesdu
départementdudéveloppementpouradultes
ExécutertoutetâcheadministrativeetfinancièreassociéeaudépartementduDA,notammentlasurveillancebudgétaire,
larecherchedefinancement,larédactiondedemandesdesubventionsetlasoumissionderapports
Assurerlasécuritéetlebien-êtredesparticipantsetdesemployés
Agircommemembreàpartentièredel'équipededirectiondeTyndaleSt-Georges,afindecontribueràunleadership
dynamique,fondésurlacollaborationetaxésurlessolutions
Qualifications:
• Diplômeuniversitairedansundomaineconnexeouexpériencepertinente
• Minimumde3annéesd'expériencedudéveloppementcommunautaireetdel'élaborationdeprogrammes
• Doitposséderdescompétenceséprouvéesenmatièredeleadership,avoirl'espritd'équipe,avoirdesolidesaptitudesen
matièred'organisationetd'administration
• Doitfairepreuvedecompassion,deprofessionnalismeetdecollaboration
• ConnaissancedelaPetite-Bourgogneseraitunatout
• Expériencedansletravailaveclesadultesissusdediversescultures
• Connaissancedesproblématiquesentourantl'emploi,l'isolementsocialetlesdéterminantssociauxdelasanté
s'appliquantàtouslesadultes,notammentauxjeunesadultes,auxfemmes,auximmigrantsetauxpersonnesâgées
• Doitcommuniquerefficacementenfrançaisetenanglais,tantàl'écritqu'àl'oral;excellentescompétencesenfacilitation
• Maîtrisedelogicielspertinents,notammentMSOfficeSuite
Conditionsd'emploi:
• Salaireenfonctiondel'expérience;programmed'avantagessociauxconcurrentiel
• 35heures/semaine,nécessitéd'unecertaineflexibilité
Depuis1927,leCentrecommunautaireTyndaleSt-GeorgesdessertlesrésidentsdelaPetite-Bourgogne,lesaidantàsurmonter
lesbarrièressystémiquesdelapauvretéetduracisme.Nouscherchonsàlesaccompagnerlorsqu'ilsrevendiquentleursdroits
etdéfendentleursintérêtsauseindelacollectivitélocaleetélargie,etnoussoutenonsleurseffortspourrenforcerleur
confianceetréaliserleursaspirationsetleurpotentielindividuel.
SilamissionducentrecommunautaireTyndaleSt-Georgesvousinterpelleetsivousdésirezvousjoindreànotreéquipe
dynamique,veuillezenvoyervotrelettred'intentionetvotreCVparcourrielà:[email protected]
Datelimitederéceptiondescandidatures:13mai2016
LeCentrecommunautaireTyndaleSt-Georgessouscritauprincipedel'égalitéd'accèsàl'emploiets'est
engagéàl'embaucheintégrée,tenantcomptedeladiversitédesgroupesàquiiloffresesservices.
870,CarréRichmond,Montréal,QuébecHEJ1V7
Tél.514-931-6265●Fax514-931-1343●[email protected]●www.tyndalestgeorges.com