Fiche - AMP aide medico

AMP Aide Medico-Psychologique
Au sein d’établissement d’accueil spécialisé, l’AMP apporte un soutien tout autant physique que
moral auprès de personnes souffrant d’un handicap physique, mental ou sensoriel sérieux et qui ont
perdu une grande partie de leur autonomie.
L’AMP effectue un accompagnement de tous les instants auprès de personnes handicapés physique,
de débiles légers et profond, d’autistes, de malvoyants, ou encore de personnes âgées dépendantes.
Il apporte son soutien a la personne handicapée dans les actes élémentaires de la vie quotidienne :
se lever et se coucher, s »habiller et se déshabiller, se laver, s’alimenter, se déplacer,… L’AMP utilise
des techniques et du matériel appropriés pour limiter les efforts lors des transferts du lit au fauteuil,
du fauteuil aux toilettes ou à un véhicule…
L’AMP propose aussi des activités aussi variées que possible en tenant compte de l’état des patients :
écoutes de musique, jeux d’intérieur, activités manuelles, balade, activités physiques pour les
valides, écriture…
L’AMP fait toujours partie d’une équipe regroupant différents professionnels : moniteur éducateur,
éducateurs spécialisés, psychologue, assistant de service social, médecin… Sous la responsabilité de
l’un d’entre eux, il participe ainsi au projet éducatif de l’établissement. Il échange régulièrement avec
les différents intervenants, de manière informelle ou lors de réunions de service. Ces dernières
permettent d’organiser le fonctionnement de la structure, de planifier les interventions des uns et
des autres, d’échanger sur l’état des différents résidants afin d’adapter au mieux les oins et
l’accompagnement des bénéficiaires.
Avec de l’expérience et une formation complémentaire, l’AMP peut devenir moniteur éducateur ou
éducateur spécialisé.
Revenus bruts début /fin de carrière
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Du SMIC à 1500€ bruts en début de carrière
De 1700€ à 2100€ bruts en fin de carrière
Cette fourchette de salaire varie selon la convention collective (de l’animation, du secteur sanitaire
et social…) de l’organisme employeur. Des primes d’internat viennent généralement s’ajouter au
salaire. Dans les hôpitaux (secteur public), l’AMP à la même rémunération que les aides soignants.
Centre de formation sur Montpellier : www.irts-Ir.fr