Profession de foi de Francis DANAN (ECL72)

Profession de foi
de Francis DANAN
(ECL72)
Si je suis réélu au CA de l’association de l’Ecole Centrale de Lille, je m’engage à :
assumer deux types de service :
-accompagnement des personnes en repositionnement professionnel
-animation des « Lieux d'échange » avec les étudiants ASSO/ IG2I- ITEEM
C
 Etre le point fo al d’informations sur l’emploi :
Je suis à la croisée de nombreux réseaux et peut ainsi faire bénéficier ce type
d’informations à l’ensemble des adhérents
Je mets à la disposition des centraliens différentes offres d’emploi
E
 Apporter mon xpérience dans le domaine du management de projets à large spectre
ainsi que dans le domaine associatif :
Plus de 30 ans dans l’organisation des entreprises

Nouer des contacts grâce à mon réseau personnel :
Une connaissance multiculturelle dans le tertiaire : Assurances, Banques, Sociétés de
conseil et de Services en Informatique, Public et parapublic…
Contact avec de nombreux experts
T
 Consacrer un emps important à l’association (20% temps environ) mais également
aux étudiants de l’école :
Je suis tout jeune retraité
R
 Continuer à
édiger des articles à caractère professionnel :
Ai contribué dans le passé à alimenter la revue mensuelle et à la rédaction du livre
‘Les quincas, ces parias de l’emploi’

Aider à la recherche d’emploi :
Formé par un grand cabinet d’outplacement, je coache actuellement plusieurs cadres
en repositionnement professionnel
Depuis que cette offre a été mise en place en octobre 2011 20 personnes reclassées
Un projet : créer un troisième pôle à Toulouse en plus du pôle de Paris et de Lille
L
 Me rendre facilement à ille :
J’habite maintenant Paris

Exposer, amener mon expertise sur des sujets liés au Système d’Information sous
tous ses aspects :
Ma carrière professionnelle peut en témoigner
Organisation de séminaires destinés à des DSI dans le cadre de ma mission actuelle
aux clubs OLG
Francis DANAN
Management de projets Système d’Information
Conseil SI
1972
1972
FORMATION
Ingénieur ECL (Ecole Centrale de Lille), option Informatique
C.A.A.E (Institut d’Administration des Entreprises de Lille)
COMPETENCES SECTORIELLES
-
Culture d’Entreprises de type «Tertiaire» : environnement grands groupes et PMI
Privé (AXA, ATHENA…),
Société de Services (ATOS SEMA, UNILOG, GIE…)
Parapublic (UNEDIC, CNAMTS, CNAF, Mutuelles…)
Métiers Secteur social et public, IARD, Vie Epargne, Prévoyance Santé, Crédit, Protection
sociale: Produits, Règles de Gestion
PARCOURS PROFESSIONNEL
2010 à ce jour Les Clubs OLG
Organisation de séminaires à destination des DSI (domaine technique,management,
développement personnel) : 24 en 2012
2008 à ce jour CNAF DSI 900 personnes
DSI / Direction Pilotage et Gouvernance du SI, Schéma Directeur du SI
2006-2008 UNILOG, Management de SI
2007 MMA Assurances
2006 Groupe Société Générale
2006 GROUPAMA SI
2005 SI2M/GIE - Paris Partenaires Groupes de protection sociale Médéric et Malakoff
Directeur du Service Client et Maitrise d’Œuvre (140 PERSONNES)
2003 A 2004 : EFFIGIE/GIE - Paris
Partenaires MGEN, LMDE
Directeur Adjoint du Développement du (250 PERSONNES)
1999 A 2003 : ATOS ORIGIN SEMA - MONTROUGE (92) SSII Consulting 20.000 personnes
Sous Directeur d’Affaires (POLE SECTEUR PUBLIC, BANQUES SOCIETES de CREDIT, ASSURANCES,
ORGANISMES de PROTECTION SOCIALE,..), Manager Consultant
1993 A 1999 : UNEDIC C.S.I.A. - ILE DE FRANCE, Paris Régime Assurance Chômage
Directeur de l’ensemble des Prestations Informatiques concernant l’UNEDIC (organisme de 500
PERSONNES)
1979 A 1993
1988-1993 :
1985-1988 :
1979-1985 :
: G.P.A (GROUPE GENERALI) - Paris Assurances Vie Dommage
Direction Etudes et du Service Etudes, Méthodes, Conseil et Formation
Responsable du Groupe Etudes IARD-Marketing Commercial
Chef de Projets en Organisation et Informatique
1973 à 1979 : GROUPE DROUOT (AXA) – Marly le Roi (78) Assurances Vie Dommage
1976-1979 : Consultant en Organisation
1973-1976 : Analyste puis Chargé de Projets Informatiques dans le domaine Assurance IARD
1972-1973 : S.A.M.A.N (C.T.I – Marine Nationale), Toussus le Noble (78)

Enseigne de Vaisseau première classe – Branche R0
Autres activités

Fait partie d’une troupe amateurs de théâtre,
Témoignage de X
J’ai perdu, à 58 ans, mon emploi dans une grande société du CAC 40. C’était en juillet 2010,
après 20 ans d'une activité intense et variée.
Il m’a fallu beaucoup de temps, plus de 18 mois, pour oser faire appel au bureau des anciens
de notre École (IDN), afin d’obtenir de l’aide pour retrouver un objectif et une activité.
C'est alors que Francis Danan a commencé à m'aider réellement, début 2012, en me poussant
à me poser les bonnes questions.
Je sais maintenant que n’aurais pas dû attendre tant de temps pour le faire, car dans la
recherche d’un emploi, le temps est un élément important. Plus vous attendez, plus vous vous
persuadez que vous ne retrouverez pas une activité rémunérée normale.
Pensez donc, à 58 ans, avec tout ce chômage … ! C'est si facile de s'en persuader, alors que
beaucoup d'activités (le conseil notamment) prennent votre bagage comme un atout, et non
une charge.
Je me suis jeté immédiatement sur une formation dans un domaine nouveau, le web, qui me
plaisait à titre personnel, et que je pensais professionnellement atteignable.
Je m'aperçois maintenant que j'étais redevenu un « débutant », comme tant de jeunes, et que le
temps de « mise en ligne professionnelle », pour obtenir un revenu juste décent, est de l'ordre
de 3 à 5 ans.
Même si j'avais fait un bilan de compétences, en octobre 2010, je n'étais pas du tout allé assez
loin dans ma réflexion.
Les conclusions, trouvées avec l'aide de Francis Danan, ont été :
 recherchez un emploi dans la droite ligne de celui que vous aviez ; c'est le plus simple,
car vous disposez d'une expérience riche immédiatement exploitable ;
 si ce n'est plus possible, rechercher vos multiples voies de prédilection, et dessinez
votre parcours, soit-il atypique, mais tenez-y fermement ;
 gardez confiance en votre attractivité, en vous appuyant sur un CV bien écrit, qui
montre clairement quelles sont vos compétences, vos savoir-faire, vos motivations.
Je remercie Francis Danan pour l'aide qu'il m'a apportée dans cette recherche difficile, grâce à
sa compétence et son écoute. Et je ne peux que le recommander chaudement à tous ceux qui
traversent des passes difficiles.
Témoignage de Y
Alors que j'étais sans emploi, suite à mon licenciement, j'ai fait la connaissance de Francis
Danan, grâce à l'Association des Anciens Elèves "les Centraliens de Lille". La qualité du
contact a été excellente, et j'ai trouvé en Francis non seulement une écoute attentive, mais
aussi quelqu'un plein de sagesse et d'expérience, digne de toute confiance et pouvant jouer le
rôle de miroir, honnête et bienveillant en même temps. C'est-à-dire qu'il pouvait tout à la fois
me dire la vérité sans trop de détour, et en même temps faire preuve de la plus grande
attention, en me prodiguant ses conseils avisés.
Francis m'a même fait faire des "devoirs à la maison", sous forme de bilan personnel, et ils ont
eu le grand mérite de me faire réfléchir, et de prendre du recul.
Avant tout, j'ai beaucoup apprécié la qualité de nos échanges, et je dois avouer qu'ils m'ont été
très bénéfiques.