Avis rapport CR n°01.22 PRQ - La Région Languedoc Roussillon
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Avis rapport CR n°01.22 PRQ - La Région Languedoc Roussillon
REGION LANGUEDOC-ROUSSILLON CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL Session plénière du 31 Janvier 2006 Adopté à l’unanimité Le Président Jean-Claude BOUSQUET AVIS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL REGIONAL SUR LE RAPPORT N°01.22 DU CONSEIL REGIONAL DU 3 FEVRIER 2006 Rapport N°01.22 : formation professionnelle Qualifiant : orientations 2006 – 2007 – Programme Régional Le Programme Régional Qualifiant (PRQ) vise à donner une qualification ou un diplôme à un public demandeur d’emploi. Le présent rapport donne les grands axes qui vont guider le PRQ pour l’année à venir, et détermine la méthodologie de son élaboration. 1 – Les grands axes du prochain appel à projet : - Maintenir une offre de formation large qui favorise le caractère diplômant, Prendre en compte les publics les plus éloignés de l’emploi (jeunes, femmes, personnes issues de l’immigration), Financer, en priorité, les formations visant à l’acquisition d’un premier niveau de formation, Renforcer l’offre dans les secteurs clé de l’économie régionale, Encourager la pluri-compétence, la VAE, etc… HOTEL DE REGION – 201, AV. DE LA POMPIGNANE – 34064 MONTPELLIER CEDEX 2 – 04.67.22.93.41 – 04.67.22.93.42 – FAX 04.67.22.93.94 E-mail: [email protected] – Site : www.cr-languedocroussillon.fr/cesr 2 - Les étapes de la démarche d’élaboration du PRQ : a) Consultation des acteurs (organisations représentatives des branches professionnelles, partenaires institutionnels et associatifs). b) Le diagnostic : Après l’établissement d’un état des lieux de l’offre d’emploi et des besoins (avec l’aide de l’OREF et d’autres partenaires : ASSEDIC, ANPE), le diagnostic permettra de mettre en adéquation la commande publique PRQ et les besoins en formation. 3 – La structure de l’appel d’offre : La commande se définira par branches professionnelles, elles-mêmes déclinées par bassins d’emploi. Les actions de formation seront proposées sur un site unique, et un tiers d’entre elles seront proposées sous forme pluri-annuelle. 4 - Observations du Conseil Economique et Social régional : La démarche de mise en œuvre du Programme Régional Qualifiant semble adaptée à la réalité de la situation régionale en matière d’emploi et de besoins de formation. En outre, la méthode de l’approche par branche et bassin d’emploi répond bien à la nécessité d’adéquation entre l’offre et l’emploi. Reste une interrogation de fond sur les modalités de prise en compte de la motivation de la personne en formation. En ce qui concerne les phases de diagnostic et de concertation, seules les branches sont mentionnées. Il conviendrait donc de parler également de la branche interpro, dont les interlocuteurs sont les Opcas (Agefos, Opcareg). Dans le même ordre d’idée, la COPIRE devrait être consultée à toutes les étapes de la mise en œuvre du Programme Régional Qualifiant. -2-