Remise à niveau

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Remise à niveau
REMISE
A
NIVEAU
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♦ PRE REQUIS
SOUHAITES A L’ENTREE
Dépendent de la formation professionnelle retenue.
♦ DUREE
DU MODULE DE
REMISE
A
NIVEAU
15 semaines environ.
♦ ITINERAIRE
PEDAGOGIQUE
Le but de la Remise à Niveau (RaN) est de préparer le stagiaire à suivre avec plus d’aisance
une formation professionnelle longue. Cela lui permet de consolider ses bases, ses acquis, de
dynamiser son parcours et de développer des attitudes et qualités professionnelles.
Les apprentissages :
Français
Consolider la compréhension et la pratique de la langue dans un contexte courant et
professionnel :
Respect des règles et usages,
Rédaction de textes courts,
Connaissance du vocabulaire professionnel et des principaux types d’écrits professionnels.
Mathématiques
Consolider les bases nécessaires au traitement d’une situation commerciale, comptable
ou de suivi statistique :
Opérations arithmétiques, techniques de calculs,
Fractions, pourcentages, coefficients,
Facturation, TVA …,
Représentation des données : tableaux et graphiques…
Raisonnement logique
Les « Ateliers de Raisonnement Logique » ou A.R.L. invitent progressivement à :
Remobiliser et/ou restructurer les potentialités logiques du stagiaire,
Restaurer une image de soi positive et confiante.
CRP La Rose
Plaquette - 03 Remise à Niveau
Mise à Jour 09.2015
REMISE
A NIVEAU (…)
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Initiation informatique
Sensibilisation à l’utilisation d’un micro-ordinateur,
Navigation Internet :
o Utiliser un moteur de recherche pour s’informer et se documenter,
o Communiquer au moyen d'une messagerie électronique.
Les moyens pédagogiques généraux sont proches de ceux des formations certifiantes
(cf. « Éléments communs aux formations certifiantes »).
Pour le stagiaire, les objectifs de la Remise à Niveau sont de pouvoir plus facilement :
Réactiver ses savoirs et savoir-faire,
Gérer ses apprentissages (apprendre à apprendre),
Appliquer des consignes, s’autocontrôler,
Communiquer plus clairement à l’oral comme à l’écrit,
Travailler dans un groupe ou en équipe,
Développer des attitudes et qualités professionnelles.
♦ LE
CONTROLE CONTINU
Le module « Remise à Niveau » fait l’objet d’un contrôle continu afin d’évaluer la maîtrise des
activités et tâches proposées.
Il ne comporte pas d’épreuve finale. S’il n’est pas suivi d’un autre parcours, il est délivré une
attestation de formation.
CRP La Rose
Plaquette - 03 Remise à Niveau
Mise à Jour 09.2015