gardien de police municipale janvier 2015 - Mairie de Combs-la

Mairie de Combs-la-Ville
Place de l’Hôtel de Ville
B.P. 116 - 77 385 Combs-la-Ville Cedex
Tel. : 01 64 13 16 00
Fax : 01 60 18 06 15
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE
NIVEAU DE RECRUTEMENT
Gardien de Police Municipale
QUAND ET COMMENT POSTULER ?
http://www.combs-la-ville.fr/offres-demploi/quand-et-comment-postuler/
PROFIL DU POSTE
DIRECTION : PREVENTION SECURITE
SECTEUR : POLICE MUNICIPALE
I - DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales
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Exercice des missions dans le respect des prérogatives de la police municipale telles que définies dans les lois
du 15 avril 1999 et du 18 mars 2003 ainsi que leurs décrets d’application.
Patrouilles pédestres, véhiculées et VTT.
Ilotage et contact avec la population.
Surveillance générale de la voie et des espaces publics.
Respect des arrêtés municipaux.
Contrôle du stationnement.
Contrôles routiers et de vitesse.
Fourrière automobile.
Interventions ponctuelles lors des manifestations locales.
Opérations tranquillité-vacances.
Surveillance et remplacements occasionnels aux points-écoles.
Surveillance du marché.
Vidéo protection
Place dans l’organigramme
Placé sous l’autorité du chef de service de la police municipale.
Relations fonctionnelles
• Avec l’ensemble des agents du poste de police.
• Avec les services de la commune.
• Avec les administrés.
• Avec les forces de sécurité locale (police - gendarmerie - pompiers).
• Avec les institutions locales.
II - PROFIL DU POSTE
Qualités requises
• Sens du service public.
• Sens du contact, des relations humaines et du travail en équipe.
• Rigueur disponibilité et discrétion.
• Expérience du terrain.
Niveau de recrutement et statut
• Concours ou détachement.
• Recrutement par voie de mutation ou d’intégration.
Conditions et horaires de travail
• Temps de travail hebdomadaire : 37 h 30
• Congés annuels : 32 jours soit 240 heures
• ARTT : 6,5 jours
• Les jours de congés seront pris en concertation avec ses collègues.
• Selon les nécessités et impératifs du service, les horaires et les jours de travail pourront être modulés pour
assurer la continuité du service public
• Horaires modulés selon planning mensuel de travail.
III - ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
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Engagement environnemental
La commune s’étant inscrite dans une démarche de management environnemental, l’agent à son niveau
s’engage à suivre et faire suivre les objectifs et les actions dans lesquels son service est impliqué.
Risques liés au travail
La commune est engagée dans une démarche de maîtrise des risques professionnels à travers la mise en œuvre
d’un Document Unique. Celui-ci évalue les risques liés à chaque unité de travail et recense les meilleures
solutions pour les diminuer, voire les supprimer. Le Document Unique est accessible à chaque agent de la
collectivité.
Poste à pourvoir au plus vite
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser au plus tôt
à l’attention de Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville - Place de l’Hôtel de Ville
77380 COMBS LA VILLE
[email protected]