Journal de février 2015

LA GAZETTE DU CRE AFPA LORRAINE
Février 2015
Les objectifs 2015 ….
La séance est présidée par notre ancien DR Patrick
Vankeirsbilck. Pas de DRH, nous faisons avec les moyens du
bord !
En début d’après-midi c’est le nouveau DR Dominique Schwach
qui intervient auprès des élus.
L’emploi ….
Prévisions 2015 : la précarisation des effectifs s’accentue avec – 9 CDI et + 4 CDD.
Pour mémoire entre 2013 et 2014 la baisse était de 13 personnes physiques.
D’autre part, 17 départs en retraite sont prévus pour l’année à venir en sachant que la plupart
d’entre eux ne seront pas remplacés.
Pour la CFDT, le déclin continue … mais où cela va-t-il s’arrêter ?
Accueil de Nancy : un CDD de 3 mois vient d’être recruté en attendant une solution pérenne.
Les collègues de Nancy respirent …
La production …
L’objectif de production 2015 est 3 434 917 HTS alors que le réalisé à fin 2014 est
de 3 254 500 HTS. Faisons un calcul rapide : + 200 000 HTS et effectif en baisse !
A fin janvier nous accusons déjà un retard de 9,85 % (cela commence mal). Le DR nous
informe qu’il y a un gros problème de scan des feuilles d’émargement. Chaque fois la même
rengaine !
Pour que l’Afpa Lorraine soit viable, la Direction nous indique que chaque formateur doit
réaliser un chiffre d’affaire entre 160 et 180 K€ annuel et encadrer au minimum 15 stagiaires.
Tous les ans c’est la même chanson … hausse de la productivité alors que les plateaux
techniques sont sous-dimensionnés et vieillissants.
Plateforme tertiaire ….
3ème semaine d’activité pour la plateforme tertiaire. Pour la direction, tout va bien, on est dans
les temps. Sur le terrain, le démarrage est plus laborieux, le matériel est en cours d’acquisition
et certaines ressources ne sont pas encore accessibles. C’est en marchant que l’on apprend
à marcher …
Organisation de la grande région ….
Dominique Schwach intervient pour cette question. Une intervention de presque 2 h résumée
succinctement ci-dessous :
L’organigramme définitif sera stabilisé à la mi-avril après consultation du CCE fin mars.
La nouvelle région représentera environ 900 ETP, ce qui fera d’elle la première région Afpa de
France.
Ce n’est une surprise pour personne, la future DR sera basée à Metz où des travaux
d’aménagement ont déjà débuté depuis quelques mois. Quand on a besoin d’argent, on sait
où le trouver.
L’équipe projet, composée de 12 personnes, devra être basée à Metz à la fin de l’été. Pour la
CFDT ce n’est pas une surprise, les 12 personnes désignées seront bien nommées à terme
sur leurs fonctions respectives … on nous a roulé dans la farine, mais on le savait …
L’objectif à terme est de regrouper tous les personnels DR à Metz. Il n’y a pas d’échéances et
cela pourra prendre plusieurs années.
Pour mémoire, le DR avait annoncé lors d’un précédent CRE qu’il n’y aurait aucune mobilité
forcée. La CFDT va rester vigilante sur ce point et veillera au grain.
Maillage territorial : selon la direction, il faut rationnaliser le système de formation. Pour cela,
des fermetures de sites pourraient être envisagées.
Le gros de l’investissement se fera sur les centres à fort potentiel de développement comme
Nancy et Metz.
En bref …
La cuisine de Saint-Avold est externalisée chez Compass … 4 personnes en moins pour la
région !!!
Patrick Vankeirsbilck sortira des effectifs de la région en juin 2015.
« Zorro est arrivé sans se presser, comme le dit la chanson d’Henri Salvador.
Espérons que les sacoches de son cheval ne soient remplies de mutations forcées, de
suppressions de postes, de fermetures de centres.
Après St-Dié et Longwy, à qui le tour ... Verdun, Faulquemont ?
La CFDT sera présente à vos côtés pour combattre toutes les injustices ! »