Saison 2014 : le groupe Grand Bleu Vacances recrute ses stagiaires

Saison 2014 : le groupe Grand Bleu Vacances recrute ses stagiaires
Le groupe Grand Bleu Vacances fait partie des plus anciens gestionnaires de résidences de tourisme.
Implantée dans tout le sud de la France, la société a son siège à Saint Cyprien, au bord de la Méditerranée,
dans les Pyrénées Orientales.
L’offre de destination
montagne et campagne.
s’étend
entre
mer,
Grand Bleu Vacances c’est :
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Les stages
200 salariés en saison
15 résidences exploitées
plus de 30 résidences partenaires
plus de 10 000 lits touristiques
Les stages au sein du groupe
Depuis de nombreuses années,
le Groupe GRAND BLEU accueille des stagiaires sur l’ensemble de ses établissements et son service
commercial.
Issus d’Ecoles de Commerces ou d’Universités, des filières Tourisme, Langues, Gestion, ou STAPS,
d’Universités étrangères, nos stagiaires apportent le multiculturalisme et la pluralité des compétences au
sein de nos équipes.
L’expérience et l’adhésion de notre personnel ont abouti à un réel apprentissage tant sur le plan
professionnel que sur le plan de l’épanouissement personnel des stagiaires.
De nombreux stagiaires concrétisent chaque année leur expérience par un emploi et plusieurs sont
aujourd’hui des permanents de l’entreprise.
Les stages proposés pour 2014
Assistant(e) Responsable d’Hébergement
Missions proposées :
Accueil de la clientèle (clientèle internationale et groupes) et gestion des séjours (logiciel de réservations) : relationnel clientèle,
saisie de séjours et de prestations diverses, gestion de plannings, encaissements, facturations – gestion de personnel :
planification et suivi des tâches – contrôle des équipements – traitement des litiges… - commercial : recherche de produits
spécifiques et/ou originaux adaptés à la demande de la clientèle pour diffusion sur les supports commerciaux (catalogues, site
internet…), conception et vente de produits « clé en main » (visite, excursion, animations…), étude sur la satisfaction clientèle,
recherche de partenaires touristiques (visite de site, négociation contrats et tarifs) – animation : créer et participer à des
programmes de visites et d’animations
Assistant(e) Commercial(e)
Missions proposées :
Recherche de nouveaux partenaires internationaux (tours opérateurs, agences…) et de produits touristiques innovants.
Développement d’outils marketing et d’actions de communication pour dynamiser notre activité.
Études de marché dans le cadre du développement de notre activité. Assistanat à la Central de Réservations (contact clientèle,
optimisation des ventes, gestion des allotements…).
Profil recherché
Motivé, goût du travail en équipe, sens de l’organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
Bonne présentation, sourire et diplomatie. Les qualités personnelles telles que la disponibilité et dynamisme sont appréciées.
Bon niveau en anglais (bonnes connaissances d’une deuxième langue appréciées) maîtrise des outils informatiques.
Périodes :
De 2 à 6 mois (selon formation) entre les mois de mars et octobre.
Rémunération selon conventions en vigueur – Contact : [email protected]
Ils sont passés par là …
François AUDIGIER, Université de Clermont Ferrand, Master Management PME/PMI
Le stage effectué en 2012 m’a renforcé en maturité professionnelle. C’est sans aucun doute l’expérience
professionnelle la plus enrichissante que j’ai pu avoir à ce jour. Des responsabilités m’ont été confiées
rapidement. J’ai eu l’opportunité de travailler sur 2 sites du groupe.
J’ai apprécié le soutien et les encouragements de l’encadrement dans les moments de forte activité.
Enfin, Grand Bleu offre aux stagiaires des perspectives à l’issue du stage et ce fut mon cas. J’ai eu la chance de
pouvoir poursuivre mon expérience en contrat salarié. Je suis aujourd’hui responsable de l’établissement dans lequel
j’ai effectué mon stage.
Sébastien DECHAMPS, Université de Valence, Master Loisir Environnement Sport et Tourisme
Stagiaire en 2011. Après un début sur des tâches opérationnelles telles que des inventaires et de
préparation des logements (mais c’est au travers de cela qu’un futur manager apprend à connaitre et
maitriser son outil de travail), une mission extrêmement intéressante sur du développement de produits
m’a été confiée, en totale adéquation avec ma formation. En outre, ce stage m’a montré l’intérêt de la gestion
d’équipe et du travail collectif. Il m’a servi de tremplin vers un poste de cadre dans une autre grande société, mais je
garde un contact permanent avec Grand Bleu et l’équipe dont j’ai fait parti.
Justine MONIN, Sup de Co La Rochelle, Licence Management du Tourisme
J’ai effectué un stage en 2009 au service commercial, à la centrale de réservation. Il m’a permis de
connaitre le fonctionnement de la société et plus particulièrement le métier d’attaché commercial.
J’ai, à l’issue de mon stage, intégré l’entreprise en CDI au service commercial où l’une de mes principales
missions est la gestion des résidences partenaires.