BAC PRO Terminale Commerce LA FIXATION DES PRIX ET L

BAC
PRO
Terminale
Commerce
Fiche de connaissances
LA FIXATION DES PRIX ET
L’EQUILIBRE SUR LES MARCHES
ECONOMIE
DROIT
CH.3
1. COMMENT EVALUER L’OFFRE ET LA DEMANDE SUR UN MARCHE ?
Sur un marché concurrentiel, plus les prix sont élevés, plus les quantités demandées sont
faibles. La courbe de demande est donc décroissante en fonction des prix.
Sur un marché concurrentiel, plus les prix sont élevés et plus les offreurs augmentent les
quantités offertes. La courbe de demande est donc croissante en fonction des prix.
2. QUEL EST LE MECANISME DE FIXATION DES PRIX SUR LES
MARCHES CONCURRENTIELS ?
Sur un marché concurrentiel, le prix d’équilibre correspond au point de rencontre entre les
quantités offertes et les quantités demandées. Dans ce cas, l’offre et la demande sont
égales. Le prix varie afin d’assurer l’équilibre entre les quantités offertes et les quantités
demandées : si l’offre est supérieure à la demande, les prix diminuent ; si la demande est
supérieure à l’offre, les prix augmentent.
3. QUELLES SONT LES PARTICULARITES DU MARCHE DU TRAVAIL ?
Le marché du travail est un marché particulier : on y échange un service particulier, le travail.
Les offreurs sont les personnes qui offrent leur travail et sont en recherche d’emploi. Les
demandeurs sont les recruteurs qui ont besoin du travail.
Ce marché ne fonctionne pas comme un marché concurrentiel classique. Le salaire
correspond au prix d’équilibre sur ce marché.
Le marché du travail est encadré par des règles qui protègent les salariés, ce qui en fait un
marché qui ne fonctionne pas totalement selon la loi de l’offre et de la demande.
Par exemple, le salaire est relativement rigide (il ne fluctue pas librement selon l’offre et la
demande). Cela s’explique par le fait que la loi interdit qu’il soit inférieur au SMIC (salaire
minimum légal) et qu’il est souvent fixé dans les conventions collectives négociées entre les
partenaires sociaux (les syndicats de salariés et les représentants des chefs d’entreprise qui
se rencontrent périodiquement pour négocier).
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F. De Azevedo/Bac prof. Commerce/Lycée Pierre Lescot – Paris 1
er
BAC
PRO
Terminale
Commerce
Fiche de synthèse
LA FIXATION DEES PRIX ET
L’EQUILIBRE SUR LES MARCHES
ECONOMIE
DROIT
CH.3
1°) COMMENT EVALUER L’OFFRE ET LA DEMANDE SUR UN MARCHE ?
Sur un marché concurrentiel, plus les prix
sont élevés, plus les quantités demandées
sont faibles.
Sur un marché concurrentiel, plus les prix
sont élevés, plus les quantités offertes sont
élevées.
«
»
Quantités demandées en fonction des prix
«
»
Quantités offertes en fonction des prix.
2°) QUEL EST LE MECANISME DE FIXATION DES PRIX SUR LES
MARCHES CONCURRENTIELS ?
Sur un marché concurrentiel, le prix d’équilibre correspond au point ou les quantités offertes
et demandées sont égales, ce qui correspond au point de rencontre des courbes d’offre et de
demande.
Le prix varie pour assurer
entre
et la
.
Si l’offre est supérieure à la demande è Le prix est amené à
Si la demande est supérieure à l’offre è Le prix est amené à
3°) QUELLES SONT LES PARTICULARITÉS DU MARCHE DU TRAVAIL ?
Le marché du travail a un fonctionnement particulier.
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Le salaire (prix du travail) ne
On y échange un service particulier le travail
Ú
è Les demandeurs sont les recruteurs
(chefs d’entreprises)
èLes offreurs sont les personnes en
recherche d’emploi
è Le salaire représente le prix du service
échangé
Il existe un salaire
minimal
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Les salaires sont
souvent fixés dans
des.
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F. De Azevedo/Bac prof. Commerce/Lycée Pierre Lescot – Paris 1
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