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er GRILLE DES SALAIRES EN VIGUEUR AU 1 JANVIER 2016 (négociation collective du 20 janvier 2016) SALAIRES DES OUVRIERS Niveau et échelon er 1 Coef. Niveau Heures normales par heure Salaires brut mensuel 151,67 h Heures Supp. à 25 % Heures Supp. à 50 % 14,51 € 100 9,67 € 1 466,65 € 12,09 € 201 202 9,86 € 1 495,47 € 12,33 € 9,91 € 1 503,05 € 12,39 € 2ème Niveau Ancienneté 3 % pour 2 ans er 1 Echelon 2ème Echelon 14,79 € 14,87 € 3ème Niveau 4 % pour 6 ans 5 % pour 8 ans 6 % pour 10 ans 1er Echelon 2ème Echelon 301 302 10,13 € 1 536,42 € 12,66 € 10,19 € 1 545,52 € 12,74 € 401 402 10,73 € 1 627,42 € 13,41 € 11,23 € 1 703,25 € 14,04 € 15,20 € 15,29 € 4ème Niveau 1er Echelon 2ème Echelon 16,10 € 16,85 € Minimum Garanti Horaire : 3,52 €uros SALAIRES DES CADRES 1er Groupe 3 432 € 2 ème Groupe 2 930 € 3 ème groupe 2 103 € PRIX POUR LE TRAVAIL A FACON DANS LA VIGNE Nbre d'heures/1000 Pieds Tirage des bois vignes 2 lattes 100 9,67 € Avec nettoyage mécanique 7 Observation: Sans nettoyage mécanique 9 Par nettoyage mécanique il faut Avec nettoyage mécanique et andainage manuel 8 entendre le passage de la prétailleuse juste en dessous du Sans nettoyage mécanique et andainage manuel 10 dernier fil supérieur Attachage vignes 2 lattes 201 9,86 € A plat sans assistance mécanique 6 7 En arcure sans assistance mécanique Taille vignes 2 lattes 301 10,13 € Avec nettoyage mécanique 9 Sans nettoyage mécanique 10 Cordons palissés (pré-taillé) 11 12 Cordons hauts (pré-taillé) Coefficient Salaire horaire Nature des travaux Prix du pied €uros 0,06769 0,08703 0,07736 0,09670 0,05916 0,06902 0,09117 0,10130 0,11143 0,12156 CONTRAT D'APPRENTISSAGE - SALAIRE MINIMUM (par heure) SMIC horaire 9,67 € AGE DE L'APPRENTI DUREE DU CONTRAT re 16 - 17 ans 21 ans et + (*) 18 - 20 ans 1 année 2,42 € 25% 3,96 € 41% 5,13 € 53% 2e année 3,58 € 37% 4,74 € 49% 5,90 € 61% 3e année 5,13 € 53% 6,29 € 65% Formation complémentaire Après contrat 1 an 3,87 € 40% 5,42 € 56% Après contrat 2 ans 5,03 € 52% 6,19 € 64% Après contrat 3 ans 6,58 € 68% 7,74 € 80% (*) % du smic ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi, si plus favorable (arrondi au centime supérieur). (1) Le jeune de 15 ans "en apprentissage junior" perçoit la première année de son contrat 25 % du smic. 7,54 € 78% 6,58 € 7,35 € 8,99 € 68% 76% 93% FNSEA 17 Service Main d'Oeuvre 27/01/2016