La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi
Transcription
La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi
STATISTIQUES & INDICATEURS Tarbes avril 2016 La demande d'emploi Commune de Tarbes Collection Volumes et évolutions (données brutes) Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 85% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM) 2015 catégories ABC 2016 5 400 5 350 5 300 5 250 5 200 5 150 5 100 5 050 5 000 4 950 5 111 DEFM catégories A, B et C à fin avril 2016 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc Commune de Tarbes : Le nombre de demandeurs d'emploi baisse de -3,7% sur un an (Hautes-Pyrénées : -0,3%). Taux de Chômage 4ème trimestre 2015 Lot Lozère 9,2% Tarn-etGaronne 10,0% Aveyron Gard 6,4% 11,7% DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une demande au dernier jour du mois. CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi. CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte (≤78h au cours du mois). CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue (> 78h au cours du mois). CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi. CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre emploi. 14,0% 10,9% Gers France Définition 7,5% 8,3% Tarn 14,1% 10,4% Hérault 13,8% 11,4% 12,0% 12,3% HautesPyrénées HauteGaronne Ariège Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées 15,4% Aude PyrénéesOrientales Source : INSEE Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1) Ariège Aude Aveyron HauteGaronne Gard Gers Hérault Lot Lozère Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales Tarn Tarn-etGaronne Les demandes d'emplois entrées et sorties catégories ABC 2 063 demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016 +6,9 % soit une évolution de -1,5% / A-1 : Tarbes +4,8 % soit une évolution de -0,2%/ A-1 : Hautes-Pyrénées -1,1 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois 2 199 +1,2 % +2,7 % +1,4 % +3,5 % +3,4 % +4,9 % -1,3 % Répartition des DEFM par département 3% soit une évolution de 7,9%/ A-1 : Hautes-Pyrénées 7% 3% 14% 22% 2% 23% 2% 1% 4% 9% 6% 4% Evolution de la DEE et DES en glissement cumulé sur les 12 derniers mois en avril Demandes enregistrées +4,4 % +1,5 % demandes d'emplois sorties depuis le début 2016 soit une évolution de 8,7%/ A-1 : Tarbes +6,5 % +2,2 % +4,0 % Demandes sorties 700 Demandes enregistrées en 2016 Demandes sorties en 2016 Demandes enregistrées en 2015 Demandes sorties en 2015 600 500 400 608 506 300 200 100 Evolution sur un an: (M / M de A-1) +0,8 % dont : fins de CDD +18,1 % 0 janv févr mars avr 14 % dont : absences 44 % Taux de récurrence en avril fins de missions intérim licenciements économiques autres licenciments démissions premières entrées 4% 2% 3% 3% 7% reprises emploi signalées entrées en stage / formation arrêts de recherche radiations adm. autres cas 17 % 11 % 5% 13 % 11 % (Réinscription à moins de 6 mois) reprises d'activité 21 % autres cas 46 % Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 1 Tarbes Hautes-Pyrénées mai • juin juil 46% août sept oct nov déc des demandes enregistrées du mois soit une évolution annuelle de : +2,2 pts 50% des demandes enregistrées du mois +1,7 pts soit une évolution annuelle de : STATISTIQUES & INDICATEURS avril 2016 Commune de Tarbes La demande d'emploi Commune de Tarbes Principaux publics (données brutes) Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle indemnisation des demandeurs d'emploi. Répartition des publics Catégories ABC -avril 2016 Tarbes 49 % 46 % Jeunes 29 % 27 % 24 % 15 % Définition Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription > 1 an) DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée (inscription > 2 ans) BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi (Travailleurs Handicapés et autres obligations). RSA : bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active. Hautes-Pyrénées 14 % Seniors Femmes DELD>1an DETLD>2ans BOE RSA L'évolution de la demande d'emploi dans le temps Principales caractéristiques Catégories ABC à fin avril 2016 : 110 Indice base 100 janvier 2012 Hommes Nombre de DEFM Femmes 105 Jeunes Seniors DELD 100 Total ABC 95 90 85 80 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2015 Jeunes Seniors Femmes Hommes DELD BOE RSA cat. A cat. B cat. C cat. D cat. E 763 1 226 2 499 2 612 2 337 729 1 505 3 669 603 839 418 455 -10,4 % +2,9 % -4,5 % -2,8 % -0,3 % +1,8 % -4,2 % -3,5 % -0,5 % -6,4 % +37,0 % +39,6 % DEFM 5 984 +0,8 % 2016 Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations (Tte cat.) Niveau de qualification de la DEFM Niveau de formation de la DEFM Catégories ABC -avril 2016 Catégories ABC -avril 2016 Tarbes Hautes-Pyrénées Tarbes • 25 % 6% Manoeuvres Ouvriers spécialisés 15 % Ouvriers qualifiés Employés non qualifiés Employés qualifiés Hautes-Pyrénées 45 % 42 % 4% Evolution sur un an (M/M de A-1) 4% 1% 2% Techniciens Agents de maitrise Cadres Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 2 CAP ou BEP • • 20 % BAC ou BAC PRO 8% 8% BAC+2 BAC+3 et plus • STATISTIQUES & INDICATEURS avril 2016 Commune de Tarbes L'offre d'emploi Collection Commune de Tarbes Volumes et évolutions (données brutes) Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés. Evolution de l'offre d'emploi Répartition par type de contrat OEE 12 derniers mois Tarbes OEE du mois de avril pour Tarbes OEE du mois de avril pour Hautes-Pyrénées Offres 12 derniers mois Hautes-Pyrénées 30% 1 299 dont CDI 17% offres d'emploi enregistrées depuis le début 2016 31% Durable 54% 16% 49% Temporaire 17% 21% Occasionnel 0%Saisonnier Tarbes : le nombre d'offres d'emploi baisse de 6,1% en cumul sur un an (Hautes-Pyrénées : +7,1%). Temps partiel 14% 100% -12,7 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois 75% 50% 0% 25% 18% 0% 0% 25% Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1): Durable Dont CDI Temporaire Occasionnel Situation au mois de avril +12,0 % Offres enregistrées +11,8 % Saisonnier +0,0 % -36,6 % 75% 100% Temps partiel -25,0 % Définition Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1 mois Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine) 315 Evolution sur un an (M/M de A-1): -22,1 % 50% -0,6 % Evolution des offres d'emploi enregistrées Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an 2015 2016 600 500 400 300 +38,4 % +38,9 % 200 +31,1 % 100 +10,5 % +28,9 % +28,4 % +18,4 % +17,8 % 0 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc +0,6 % Caractéristiques des offres enregistrées Ariège +9,4 % Aude +12,1 % Aveyron Agriculture Industrie Construction Tertiaire TOTAL Gard HauteGaronne Gers Hérault Lot Lozère HautesPyrénées Evolution Evolution Offres en cumul annuelle 12 mois annuelle 12 mois glissants +0,0 % SS +0,0 % 6 +20,0 % 61 +8,9 % SS -50,0 % 36 -23,4 % 307 -1,0 % 3 875 -12,9 % 315 -0,6 % 3 973 -12,7 % Part 2% 2% 1% 98% 5% 4% 10% 31% 3% 21% 3% 1% 4% Tarn SS=secret statistique Répartition selon le niveau de qualification Répartition selon la taille de l'établissement Offres enregistrées sur les douze derniers mois Offres enregistrées sur les douze derniers mois AMT & cadres 3% 1% Manoeuvres & empl. non qualif. 29% 13% 6% 16% 0 salarié 1 à 9 salariés 3% 10 à 19 salariés 20 à 49 salariés 50 salariés et plus Ouvr. qualifiés & spécialisés 26% Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 3 8% Tarn-etGaronne 4% 3% 98% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le tertiaire. (y.c. NAF inconnue) Empl. qualifiés & techniciens 42% PyrénéesOrientales Répartition des offres d'emploi par départements : Répartition selon les principaux secteurs d'activité Offres enregistrées avril 2016 SS +9,8 % +2,9 % 61% Non défini STATISTIQUES & INDICATEURS avril 2016 Collection L'offre d'emploi Commune de Tarbes Saisonnalité des offres (données brutes) Répartition par type de contrat Répartition par domaine professionnel Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin avril 2016) Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin avril 2016) 600 600 500 500 400 400 300 300 200 200 100 100 0 0 mai-15 juin-15 juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 durables nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 non durables mai-15 juin-15 juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 Hébergement touristique et restauration Industrie Commerce Support à l'entreprise Transport Santé et services à la personne Construction Autre Agriculture Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent. Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois. Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin avril 2016) Domaines professionnels A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION H INDUSTRIE I INSTALLATION ET MAINTENANCE J SANTÉ K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ L SPECTACLE M SUPPORT A L'ENTREPRISE N TRANSPORT ET LOGISTIQUE Autre TOTAL Cumul OEE sur 12 mois glissants yc intérim 67 3 44 449 14 485 384 516 335 220 560 6 230 660 SS 3 973 Part du domaine Evol sur 12 mois glissants 2% 0% 1% 11% 0% 12% 10% 13% 8% 6% 14% 0% 6% 17% SS 100% -5,6 % +50,0 % +22,2 % -24,7 % -26,3 % -18,5 % +41,7 % -34,8 % +27,4 % +17,6 % -12,9 % +50,0 % +15,6 % -24,7 % SS -12,7 % SS=secret statistique avril 2016 SS=secret statistique Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 4 au cours au #DIV/0! cours du mois des douze derniers mois Collection ••