Tract et profession de foi CGT - Site du SNRT CGT de Cognacq Jay

Elections professionnelles
VOTONS CGT
Pour être plus forts et plus efficaces ensemble
Le 12 mai prochain, nous serons appelés à renouveler le mandat des Elus du comité d'entreprise et
des délégués du personnel pour une durée de trois ans.
Cette élection sera la première dans l'entreprise depuis la loi du 20 août 2008 sur la représentativité
des syndicats. Elle revêt donc une importance particulière puisqu'elle sera pour la première fois
déterminante sur la représentativité et le poids de chaque syndicat dans les négociations futures.
A son issue, seuls les syndicats dépassant plus de 10 % des voix au premier tour des élections
professionnelles au CE (listes titulaires) seront déclarés représentatifs dans la société et pourront
négocier des accords. D'autres seuils (30% et 50%), permettront aux syndicats les ayant franchis de
pouvoir signer seuls un accord ou de s'y opposer.
Il est important de prendre en compte ces nouvelles règles de représentativité syndicale dans le
choix de vos représentants, notamment au CE sur les listes de titulaires, en privilégiant
l’organisation syndicale la plus à même de vous défendre dans les Négociations Annuelles
Obligatoires sur les salaires, l’emploi et le temps de travail, dans toutes les autres négociations ainsi
que dans la gestion des activités sociales.
Des listes CGT pour un vrai choix
Les dernières élections n'avaient donné que le choix d'une liste unique (avec une intersyndicale pour
les élections des délégués du personnel). Sans abandonner cette option pour les DP, nous avons
voulu redonner du sens au choix de chacun et, pour l'élection du comité d'entreprise, soumettre une
liste CGT au vote des salariés. La pluralité étant, nous en sommes convaincus, la base d'une pratique
saine de l'action syndicale.
Le 12 mai 2011, votons pour les listes CGT
Voter massivement pour les listes CGT, c'est nous donner les moyens de peser davantage dans les
négociations futures, de s'investir dans la gestion du comité d'entreprise, et de s'appuyer sur nos élus
pour faire valoir vos revendications et être informés en retour des avancées obtenues.
La CGT est tous les jours à votre disposition, elle est une
force à vos côtés.
La CGT est le syndicat de tous les salarié(e)s, techniciens,
employés, ingénieurs et cadres.
La CGT est une force de propositions, de négociations et de contestations.
Au cours des trois années passées, la section syndicale CGT de Cognacq-Jay Image a, par
l'intermédiaire de son délégué syndical, participé à la négociation de nombreux accords.
Les élus, délégués du personnel ou membres du comité d'entreprise se représentant aujourd'hui sur
des listes CGT, ont été à l'écoute des salariés et ont exercé avec assiduité leurs mandats au sein des
institutions représentatives où ils avaient été élus.
La CGT rend compte de ses choix
Depuis un an, un site internet rend compte de l'actualité et des choix de la section syndicale CGT de
Cognacq-Jay Image.
Parce que la connaissance des textes est un préalable pour tous
Le site de la section :
les salariés qui veulent faire valoir leurs droits, ce site se veut
http://cgt.cji.free.fr/
aussi un centre de ressources que nous voulons améliorer et
rendre aussi complet que possible.
Les accords d'entreprise toujours en vigueur et pour lesquels il n'existait qu'une version papier ont
été scannés et l'intégralité des accords les plus récents y figurent.
La section syndicale CGT sait signer des accords
Durant ces trois ans, la CGT a tenu son rôle de négociateur social en participant à l'élaboration de
nombreux accords dans lesquels les droits et l'intérêt des salariés se sont trouvé améliorés:
- Accord sur l'intéressement (qui est proche de son terme et devra faire l'objet d'une nouvelle
négociation) ; accord sur le compte épargne temps ; accord sur le temps partiel annualisé (qui
apporte des aménagements au temps de travail annualisé en vigueur à Cognacq-Jay) ; accord sur les
seniors (pour l'aménagement des fins de carrière) ; accord d'adaptation des ex-Lagardère (pour leur
intégration dans nos accords d'entreprise) ; accord sur la mutuelle.
La CGT assume sa volonté d'être un syndicat d'opposition
Face aux maitres mots de la direction : Ebitda, mutualisation (des moyens et des équipes) et une
politique qui consiste à demander toujours plus (astreintes, polyvalence...) au détriment de l'emploi
et des conditions de travail, la CGT entend opposer un front syndical solidaire et fédérateur de tous
les salariés.
La question d'une véritable revalorisation des salaires (et non pas seulement, comme le propose la
direction, la distribution de primes habilement saupoudrées) doit également redevenir centrale.
Apporter, par son vote, une représentativité forte à la CGT, c'est permettre que nous soyons
ensemble plus forts et plus efficaces pour conduire ces revendications.
Les candidats CGT à l'élection du comité d'entreprise :
Collège Etam
Titulaires :
Georges Lourenco
Nabil Aouadi
David Duquesne
Suppléants :
Frédérique Demion
David Duquesne
Marc Cousi
Collège cadres
Titulaires :
Suppléants :
Jean Loiseau
Nacera Mouhoub
Arnaud Barthel
Jean Baptiste Joubert
Nacera Mouhoub
Arnaud Barthel