Rapport d`activités 2010 - Centre Régional d`Intégration du Brabant
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Rapport d`activités 2010 - Centre Régional d`Intégration du Brabant
www.cribw.be RAPPORT D’ACTIVITES 2010 2 RAPPORT D’ACTIVITES 2010 3 Table des matières I. II. III. Missions du C.R.I.B.W. Organigramme Actions menées en 2010 / Missions du décret A. L’accompagnement des initiatives locales de développement social ainsi que la coordination des activités d’intégration dans le cadre des plans locaux d’intégration 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Les Plans Locaux d’Intégration Les Plans de Cohésion Sociale (PCS) Habiter en Brabant wallon Féminins +rielles Projets FiPi Appel à projet « Initiatives locales de développement social » Accompagnement des initiatives locales B. La promotion de la participation sociale, économique, culturelle et politique des personnes étrangères ou d’origine étrangère et des échanges interculturels; 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La Nuit Africaine & le Village africain Conférences – Animations « Du Djebel à la Dyle » Traverses culturelles, vers une rencontre des divergences DVD « La 1ère fois, déconne pas » et animations Le chaînon manquant Autres actions C. La coordination de l’accueil, l’orientation, l’accompagnement et l’intégration des personnes étrangères installées depuis peu en Région wallonne; www.cribw.be 1. Mise à jour de l’état des lieux associatif 2. Diffusion d’informations D. La formation des intervenants agissant dans le secteur de l’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère et le dialogue interculturel, ainsi que la formation du personnel des services s’adressant même partiellement à eux; 1. Formation « Pour mieux gérer vos projets et votre association » 2. Formation en droit des étrangers 3. Encadrement de stagiaires ou d’étudiants RAPPORT D’ACTIVITES 2010 4 E. La récolte sur le plan local des données statistiques disponibles; 1. Centre documentaire F. Sur proposition du conseil d’administration et moyennant l’avis favorable de la Commission wallonne pour l’Intégration des personnes étrangères, l’organisation, pendant une durée déterminée, d’activités d’intégration de première ligne indispensables à la réalisation du plan local d’intégration, au cas où les associations et les pouvoirs publics partenaires ne les organisent pas ou à leur demande, en particulier en ce qui concerne l’offre d’apprentissage du français et la connaissance des institutions belges. 1. Suivis individuels et orientation 2. Autres activités 3. Animation / DVD « Informe-toit, mode d’emploi » IV. Actions vers l’emploi / Projet FSE A. Objectifs du projet B. Activités réalisées : 1. 2. 3. 4. Accompagnement des personnes Communication Stand au Salon de l’emploi de Nivelles (le 25-11-2010) Travail avec le Conseil consultatif d’Intégration (CCI) d’OttigniesLouvain-la-Neuve C. Statistiques V. Rapport Moral du D.I.S.C.R.I. A. Introduction B. Infrastructure www.cribw.be C. Institutionnel 1. Changement de présidence 2. Centre d’Intégration de Mons-Borinage D. Personnel RAPPORT D’ACTIVITES 2010 5 E. Activités 1. Communication 2. Groupes intercentres 3. Réunions statutaires 4. Réunions internes 5. Réunions et représentations externes VI. Participation du C.R.I.B.W. www.cribw.be 1. Conseils consultatifs 2. Coordination des Mouvements d’éducation permanente 3. Conventions de partenariat 4. DISCRI 5. Commission wallonne pour l’intégration des personnes étrangères 6. FESEFA 7. SETIS Wallon 8. CCSR 9. Plans de Cohésion Sociale 10. Tv COM 11. Centre Placet 12. Forum Asile et Migrations 13. Site d’Information Social et Santé de la Province du Brabant wallon 14. Centre culturel du Brabant wallon 15. Entraide et fraternité « Campagne Vivre ensemble » VII. Perspectives 2011 VIII. Composition des organes de gestion au 31 décembre 2010 IX. Quelques images RAPPORT D’ACTIVITES 2010 6 2010 est synonyme de changements importants pour le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon. En effet, le décret de 1996, revu en 2009, instaure le cadre de personnel minimum au bon fonctionnement de chaque Centre Régionaux d’Intégration. Le CRIBW est ainsi passé de 3,3 ETP à 6 ETP. Un poste supplémentaire sera créé en 2011 pour atteindre 7 ETP. Pour loger ce petit monde, les bureaux de Clabecq se sont révélés assez rapidement inadaptés. Des recherches ont été menées … Depuis le 1er mai 2010, nous sommes installés en plein cœur de Tubize, au n° 17 de la Rue de Mons (1er étage). Même si des aménagements sont encore nécessaires, cette nouvelle équipe et ces bureaux plus fonctionnels nous ont permis de lancer de nouveaux projets, que nous vous invitons à découvrir … www.cribw.be Pierre Anthoine Directeur RAPPORT D’ACTIVITES 2010 7 1. Missions du CRIBW 1 Le Centre Régional d'Intégration du Brabant Wallon a pour objet de promouvoir toute initiative en vue de favoriser l'intégration des personnes étrangères ou d'origine étrangère et l'action interculturelle au profit de l'ensemble de la population du Brabant Wallon. Le C.R.I.B.W. a notamment pour missions: 1. l’accompagnement des initiatives locales de développement social ainsi que la coordination des activités d’intégration dans le cadre des plans locaux d’intégration; 2. la promotion de la participation sociale, économique, culturelle et politique des personnes étrangères ou d’origine étrangère et des échanges interculturels; 3. la coordination de l’accueil, l’orientation, l’accompagnement et l’intégration des personnes étrangères installées depuis peu en Région wallonne; 4. la formation des intervenants agissant dans le secteur de l’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère et le dialogue interculturel, ainsi que la formation du personnel des services s’adressant même partiellement à eux; 5. la récolte sur le plan local des données statistiques disponibles; 6. sur proposition du conseil d’administration et moyennant l’avis favorable de la Commission wallonne pour l’Intégration des personnes étrangères, l’organisation, pendant une durée déterminée, d’activités d’intégration de première ligne indispensables à la réalisation du plan local d’intégration, au cas où les associations et les pouvoirs publics partenaires ne les organisent pas ou à leur demande, en particulier en ce qui concerne l’offre d’apprentissage du français et la connaissance des institutions belges. Les centres organisent un comité d’accompagnement, composé au minimum des associations et des pouvoirs publics ainsi que toute personne concernée, qui exercent leur action en matière d’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère sur le territoire concerné. www.cribw.be Le comité d’accompagnement est chargé de l’accompagnement et de l’évaluation des plans locaux d’intégration. Il peut organiser des groupes de travail sur des thèmes particuliers. Le Comité d’accompagnement du CRIBW se réunit au mois de décembre et analyse le bilan de l’année écoulée, prévoit les objectifs de l’année suivante ainsi que le budget. 1 Décret du 4 juillet 1996, modifié par le décret du 30 avril 2009 RAPPORT D’ACTIVITES 2010 8 2. Organigramme au 31 décembre 2010 Direction Pierre ANTHOINE Temps plein Décret Gestion Administrative Gestion de projets Julie PIRE Responsable de projets « Actions vers l’emploi » Temps plein FSE Lise BRUNEEL Coordinatrice de projets Temps plein Décret Isabelle VAN BUNNEN Responsable de projets « Formations » Temps plein Décret / APE Rachida KABBOURI Responsable de projets « Plans Locaux d’Intégration » Temps plein Décret / APE Contacts : www.cribw.be Pierre Anthoine : [email protected] Lise Bruneel : [email protected] Rachida Kabbouri : [email protected] Julie Pire : [email protected] Isabelle Van Bunnen : [email protected] Martine Reynaerts : [email protected] Martine REYNAERTS Secrétaire Temps plein Décret RAPPORT D’ACTIVITES 2010 9 3. Actions menées en 2010 / Missions du décret A. L’accompagnement des initiatives locales de développement social ainsi que la coordination des activités d’intégration dans le cadre des plans locaux d’intégration Sur base du décret, le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon a consacré 1 ETP à la mise en place et au suivi des Plans Locaux d’Intégration. Par contre, l’équipe est en attente de l’engagement d’un 1ETP pour l’accompagnement des Initiatives locales. 1. Les Plans Locaux d’Intégration Dans le cadre du Plan Stratégique Transversal n°3 « Inclusion sociale », les Centres Régionaux d’Intégration ont reçu pour mission de mettre en place sur leur territoire des Plans locaux d’intégration (PLI). Cette mission a été intégrée dans le nouveau décret (30 avril 2009). Objectifs poursuivis : Favoriser l’intégration des personnes issues de l’immigration, par une identification des problématiques émergeantes, d’objectifs à atteindre, d’actions, et de partenariats qui nécessiteront une concertation et une coordination impliquant tous les partenaires et appliquant le principe de la démocratie participative. Elaborer une stratégie à mener pour mieux rencontrer les publics et offrir auprès du réseau, un service en adéquation aux nouvelles réalités rencontrées par les opérateurs de terrain. Activités réalisées : www.cribw.be Emploi FOREM et CRIBW: rencontre avec Anette Legaye - Cellule « Ethique et diversité » du FOREM Brabant wallon : rencontre avec Anette legaye sur le projet qui concerne les demandeurs d’emploi de nationalité ou d’origine étrangère ne maitrisant pas le français. - Service « Permis de travail étranger » : Travail en réseau avec la responsable du service. MIRE Brabant wallon et CRIBW : envoie des personnes étrangères correspondant à leur public pour les formations ou le job coaching, contacts permanents, suivi et bilan des demandeurs d’emploi. Faire connaitre les secteurs à pénurie, faire connaitre la mobilité vers la Flandre aux demandeurs d’emploi. Evaluation permanente et réorientation en cas de besoin. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 10 Education/ enseignement Annoncer la couleur et CRIBW : Interpellation d’Annoncer la couleur lorsque le projet concerne la sensibilisation à une thématique liée au SUD pour un public jeune et adolescents. Adaptation du « jeu des chaises » (sur le déséquilibre démographique et de richesses) à un public de fin d’études primaires. Création de fiches et d’un outil disponible chez Annoncer la couleur au nom du CRIBW. Environnement Projet « fête de tous les pays » : Maison du Développement Durable, Commune, monde associatif, institutions (ONE, maison médicale..) : Cycle de formation sur l’alimentation Sensibilisation dans les différents quartiers Fête des gens de tous les pays et de tous les âges en avril 2010 Social, Culturel Projet diver-cité : Action vivre ensemble Entre septembre et décembre 2010, le comité de pilotage du projet diver-cité s’est regroupé afin de concevoir le futur projet. Diver-cité est un projet à l’initiative de Génération Espoir. Il s’est ouvert à plusieurs associations sur le terrain. Après avoir réalisé un état des lieux du « vivre ensemble », un cycle de trois rencontres (2011) sera consacré à l’amélioration de la situation. Quartier du Clos de l’Orne au Baurilleux à Court-Saint-Etienne en partenariat avec « la Chaloupe ». Manque d’activités et d’infrastructures pour les habitants, problème de scolarité et soutien scolaire … et mobilité. Problème de cohabitation entre voisins de cultures différentes. Prise de contacts, travail en réseau avec Génération Espoir et la Chaloupe. Soutien de la Chaloupe pour la Fête des voisins le 28 mai 2010 www.cribw.be Education / enseignement Les élèves de l’école des devoirs, de l’école de langue de l’asbl « Entraide et formation » et le public du 3ème et 4ème âge de l’association de fait « Quand les femmes s’en mêlent » se sont rendus ensemble à la commémoration du 70ème anniversaire de la bataille de Gembloux en mai 2010. Le CRIBW a mis un car à disposition. Projet mené en partenariat avec « Quand les femmes s’en mêlent », Entraide et formation, Génération Espoir et le CRIBW RAPPORT D’ACTIVITES 2010 11 2. Les Plans de Cohésion Sociale (PCS) Le Plan de cohésion sociale des villes et communes de Wallonie vise à soutenir les communes wallonnes qui s’engagent à promouvoir la cohésion sociale sur leur territoire. La cohésion sociale y est définie comme l’ensemble des processus qui contribuent à assurer à tous les individus ou groupes d’individus l’égalité des chances et des conditions, l’accès effectif aux droits fondamentaux et au bien-être économique, social et culturel, afin de permettre à chacun de participer activement à la société et d’y être reconnu, et ce quels que soient son origine nationale ou ethnique, son appartenance culturelle, religieuse ou philosophique, son statut social, son niveau socio-économique, son âge, son orientation sexuelle, sa santé ou son handicap. Les Centres Régionaux d’Intégration sont l’un des partenaires obligatoires des PCS. Objectifs poursuivis : Le Plan de cohésion sociale (PCS) s’efforce de promouvoir l’exercice de 6 droits fondamentaux de compétence régionale : le droit à un revenu digne ; le droit à la protection de la santé et à l’aide sociale et médicale ; le droit à un logement décent et à un environnement sain ; le droit au travail ; le droit à la formation ; le doit à l’épanouissement culturel et social. Le PCS doit répondre aux deux objectifs suivants : le développement social des quartiers ; la lutte contre toutes les formes de précarité, de pauvreté et d’insécurité au sens large. Activités réalisées : www.cribw.be Participation aux comités d’accompagnement des Plans de Cohésion Sociale des 14 communes concernées. Le cas échéant, présentation du Centre lors des réunions PCS. Mise en lien des actions des PCS avec les actions du CRIBW et vice-versa. Public cible : Les communes ayant rentré un PCS : Braine-le-Château, Braine-l’Alleud, Chastre, Chaumont-Gistoux, Genappe, Incourt, Jodoigne, Nivelles, Orp-Jauche, Ottignies, Rebecq, Rixensart, Tubize, Wavre. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 12 Evaluation de l’activité : Les PCS permettent de renforcer les contacts entre le CRIBW et les communes du Brabant wallon. Dans certaines communes, notre implication se résume uniquement à la participation aux comités d’accompagnement. Dans d’autres communes, le CRIBW prend une part plus active en participant aux sous-commissions et projets mis en place. Liens utiles : http://cohesionsociale.wallonie.be 3. Habiter en Brabant wallon Objectifs poursuivis : Poursuivre la réflexion en vue d’améliorer la situation du logement en Brabant wallon. Apporter le vécu des personnes issues de l’immigration au sein de cette réflexion. Renforcer les contacts et partenariats entre acteurs du secteur Activités réalisées : Animation au sein des groupes gérés par les mouvements d’éducation permanente. Ainsi, des animateurs du CRIBW ont travaillé avec des groupes du MOC et de l’AID de Tubize. Récolte des cris du cœur et des situations vécues Organisation d’un colloque « Vivre en Brabant wallon, pour qui ? » Public cible : Toutes personnes concernées. Partenaires du projet : www.cribw.be Les mouvements d’éducation permanente présents en Brabant wallon Evaluation de l’activité : Ces activités constituent les débuts d’une réflexion plus large et d’actions à venir. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 13 4. Féminins +rielles Objectifs poursuivis : Accorder une attention particulière aux situations vécues par certaines femmes A travers des expériences positives vécues par des femmes, motiver les participants qui vivent des situations difficiles Activités réalisées : Participation au comité de pilotage du projet « Féminins +rielles ». Organisation d’expositions, d’une conférence, d’une séance de cinéma, de rencontres Prise en charge de l’exposition « Récits de vie » qui relate le parcours de femmes en alphabétisation Public cible : Tous publics avec une attention particulière pour les femmes issues de l’immigration. Partenaires : Le Centre culturel de Tubize La Maison de la Laïcité de Tubize Le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon Les Femmes prévoyantes socialistes Le FOREM La Maison des Jeunes de Tubize Soroptimist Evaluation de l’activité : En raison des inondations survenues à Tubize, plusieurs activités ont été annulées ou reportées. www.cribw.be De nouvelles actions seront programmées en 2012. 5. Projets FiPi Objectifs poursuivis : Donner un avis sur la pertinence des projets rentrés Aider les organismes dans leurs démarches quotidiennes RAPPORT D’ACTIVITES 2010 14 Activités réalisées : Réflexion avec les organismes concernés avant la rédaction du projet Analyse des dossiers rentrés et évaluation de ceux-ci Contacts réguliers avec les organismes Publics cibles : Les organismes ayant rentrés un projet FIPI ou désireux de le faire Evaluation de l’activité : En Brabant wallon, seules deux zones d’actions prioritaires sont reconnues, toutes deux situées sur l’entité de Tubize. Actuellement, une seule association du Brabant wallon bénéficie de subsides FIPI. 6. Appel à projet « Initiatives locales de développement social » Objectifs poursuivis : Remettre un avis à la DG05 et au Cabinet du Ministre de tutelle, sur les projets rentrés dans le cadre de cet appel Activités réalisées : Analyse des projets Envoi des avis et réunion de discussion au cabinet du Ministre de tutelle Suivi des projets soutenus Participation aux séances d’information sur le co-développement Evaluation de l’activité : Quasiment tous les projets rentrés reçoivent une subvention. Dans certains cas, nous aidons l’association à redéfinir son projet en fonction du subside reçu. 7. Accompagnement des initiatives locales www.cribw.be Objectif(s) poursuivi(s) : Entretenir des contacts réguliers avec le tissu associatif. Servir de relais entre les associations et les pouvoirs locaux et régionaux. Créer des synergies entre associations. Coordonner des projets rassemblant plusieurs associations. Rechercher des sources de financement. Présenter les appels à projets et accompagner l’association dans toutes ses démarches. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 15 Apporter une aide logistique et pédagogique aux associations dans l’élaboration de leurs projets ou dans la gestion de leur structure. Activités réalisées : Diffusion des appels à projets (Région wallonne, FiPi, Fondation Roi Baudouin) et aide à la rédaction. Redéfinition du projet de certaines associations en fonction des subsides reçus. Accompagnement des associations qui souhaitent se professionnaliser par l’engagement de permanents. Accompagnement à la création et à la gestion d’asbl : réalisation des statuts et des formulaires lors de la création d’asbl ou lors des assemblées générales ou conseils d’administrations, modification de statuts Informations générales sur les subsides, les aides, les appels à projet et mise en place d’une formation Intervention pour les associations lors de problèmes divers. Partenaire(s) : Les associations réunissant des personnes issues de l’immigration Les associations travaillant avec les personnes issues de l’immigration Le tissu associatif du Brabant wallon Evaluation de l’activité : De plus en plus d’associations font appel aux services du C.R.I.B.W. Une trentaine d’entre elles reçoivent régulièrement des informations du CRIBW. En 2011, l’engagement d’un responsable de projets « Accompagnement des Initiatives locales » permettra un meilleur suivi. www.cribw.be De même, nous allons formaliser les contacts associatifs pour un meilleur suivi et la réalisation de statistiques. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 16 B. La promotion de la participation sociale, économique, culturelle et politique des personnes étrangères ou d’origine étrangère et des échanges interculturels; 1. La Nuit Africaine & le Village africain Objectifs poursuivis : Mise à l’honneur de la culture africaine lors de la Nuit Africaine du Bois-des-Rêves. Sensibilisation du public présent Présentation des structures et projets en lien avec l’Afrique Soutien financier à certains projets Activités réalisées : Organisation du Village africain Animations pour enfants Tente berbère, bar à thé, présentation de projets et discussions Restaurant africain Expositions Mise à l’honneur du travail associatif Scène musicale Démonstrations diverses Participation aux réunions d’organisation de la Nuit Africaine Publics cibles : Public large. Partenaires : www.cribw.be Province du Brabant wallon Centre culturel d’Ottignies – Louvain-la-Neuve CRIBW Centre National de Coopération au Développement Annoncer la Couleur CASIW Evaluation de l’activité : Le Village africain et la Nuit africaine sont en perpétuelle évolution et amélioration. Le public reste fidèle à l’événement et le direct de TV COM, retransmis sur l’ensemble des télévisions communautaires constituent une vitrine pour le secteur associatif du Brabant wallon et pour le CRIBW. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 17 2. Conférences – Animations Objectifs poursuivis : Améliorer la compréhension entre les individus par des interventions sur des sujets divers : discrimination, racisme, vivre ensemble, démocratie, citoyenneté et droit de vote, logement, violence, justice, fonctionnement des institutions, etc. Activités réalisées : Promotion de conférences mises en place par le réseau associatif Participation en tant qu’animateur ou intervenant: Le fonctionnement du système judiciaire belge La citoyenneté et l’importance du vote au Kicks Festival Le fonctionnement des institutions belges à Court-Saint-Etienne Animation « la maison de Mô » dans des classes primaires à Perwez, en collaboration avec l’Hirondelle. Participation à la journée « Boîte à idées…pour sortir de la précarité » organisée par la Province. Participation en tant que public dans des conférences, séminaires, formations, tables rondes ou manifestations Femmes et pauvreté Pauvreté et vieillissement organisé par la Fondation Roi Baudouin Congrès européen sur les modules d’intégration en Europe Congrès « Politiques transversales et Plans locaux d’Intégration » Colloque sur « la violence faites aux femmes « mariages forcés » en Wallonie ». Rencontre thématique du CRIC : « l’Islam en Europe ». Formation suivie sur un nouvel outil pédagogique à l’attention des écoles élaboré par 3 partenaires : Croix-Rouge de Belgique avec Annoncer la Couleur et CERAIC. « Discrimination » par la FGTB « Sur la corde raide. Précarité : enjeux et réflexions au féminin » organisé par les Femmes Prévoyantes Socialistes. « Mariage et migration » par le Collectif des femmes www.cribw.be Publics cibles : Tout public Evaluation de l’activité : Nous essayons, dans la mesure du possible de répondre présent aux différentes invitations reçues, que ce soit en tant qu’orateur ou en tant que public. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 18 3. « Du Djebel à la Dyle » Objectifs poursuivis : A travers un travail de mémoire, montrer l’importance qu’ont eue les ouvriers marocains dans le développement économique de la région de Court-SaintEtienne Apporter un regard différent sur l’immigration marocaine en Brabant wallon Dialoguer avec la dernière génération sur leur vision de cette immigration marocaine et leurs perspectives d’avenir Activités réalisées : Recueil de témoignages, de photos, d’archives en lien avec le sujet Edition du livre « Du Djebel à la Dyle » Mise en place d’animations scolaires en lien avec « Annoncer la couleur » Présentation officielle du livre lors d’une soirée conviviale en présence du groupe « 3 MA » Public cible : Tous publics Les jeunes d’origine marocaine Partenaires : Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon Centre culturel d’Ottignies – Louvain-la-Neuve Amitiés Belgo-Arabes Comité de défense des Travailleurs immigrés Province du Brabant wallon Centre culturel du Brabant wallon Evaluation de l’activité : Ce livre a été relativement bien accueilli par la population du centre du Brabant wallon, par les syndicats et par les écoles. www.cribw.be Les animations liées au livre seront dispensées en 2011. 4. Traverses culturelles, vers une rencontre des divergences Objectifs poursuivis : Réalisation d’un outil au service des personnes qui travaillent dans le milieu interculturel RAPPORT D’ACTIVITES 2010 19 Présenter à travers des contes les valeurs et symboles présents dans les différentes régions du monde Grâce aux indications présentes dans les contes, amener des informations sur la vie quotidienne de pays sélectionnés, ainsi que sur la législation en vigueur. Activités réalisées : Diffusion de l’outil Publics cibles : Toute personne travaillant avec un public multiculturel Promoteur : Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon Amitiés Belgo-Arabes Centre culturel du Brabant wallon Evaluation de l’activité : Envoi du livre dans différentes bibliothèques et associations. 5. DVD « La 1ère fois, déconne pas » et animations Objectifs poursuivis : Lutter contre l’extrême droite et le racisme et promouvoir ainsi une société multiculturelle Promouvoir un outil d’animation dynamique Stimuler la démarche citoyenne, responsable, active et critique Activités réalisées : Diffusion de l’outil Publics cibles : www.cribw.be Tout public, avec une attention particulière pour les 17 – 22 ans Promoteur : Centre d’Action Laïque Brabant wallon Partenaires : Atypic Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon RAPPORT D’ACTIVITES 2010 20 Maison des jeunes de Braine-l’Alleud Evaluation de l’activité : Beau succès pour ce DVD, fort apprécié par les professeurs et les élèves lors des animations. 6. Le chaînon manquant Objectifs poursuivis : Montrer l’influence de la culture arable sur le monde occidental Expliquer l’importance d’une société interculturelle Activités réalisées : Présentation d’une exposition Projection du film « Quand les Maures gouvernaient en Europe » Débat avec les élèves Publics cibles : Des élèves de l’école « Le Verso » à Wavre Promoteur : Centre culturel du Brabant wallon Partenaires : Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon Mouvement International de la Réconciliation Internationale des Résistant-e-s à la Guerre Evaluation de l’activité : Animation intéressante, mais peu sollicitée par les écoles. L’idée de développer cette thématique sur une année a été envisagée par le CCBW. Des animations sont prévues en 2011. www.cribw.be 7. Autres actions Diffusion de la brochure « Discrimination » Soutien au projet du Kot à projets Cafrikap : « Coupe d’Afrique de Louvain-laNeuve » Edition de la brochure « Vers l’Autonomie : guide pratique », à l’attention des MENAs à l’initiative de l’association ATF MENAs Rencontres avec les partenaires (Annoncer la couleur, centre Fedasil de Rixensart) pour la sensibilisation dans les écoles en lien avec l’ouverture des Logis de Louvrange (logements pour familles de demandeurs d’asile) RAPPORT D’ACTIVITES 2010 21 C. La coordination de l’accueil, l’orientation, l’accompagnement et l’intégration des personnes étrangères installées depuis peu en Région wallonne; 1. Mise à jour de l’état des lieux associatif Objectifs poursuivis : Garder un contact régulier avec les associations œuvrant en Brabant wallon Présenter les missions du C.R.I.B.W. et inciter les partenariats Aller à la rencontre des acteurs de terrain et mettre en place des actions ciblées. Offrir aux associations partenaires une vitrine de leurs actions Activités réalisées : Mise à jour des listings Recherche des adresses par différents canaux d’information Rencontre individuelle avec les associations le souhaitant Encodage des données Transfert des données associatives à toute personne intéressée Publics cibles : Toutes les associations travaillant avec les personnes étrangères ou d'origine étrangère Les associations ayant l’interculturalité comme objectif. Evaluation de l’activité : Ce travail nécessite une remise à jour constante. Il nous permet de rencontrer les associations et de mettre en place des projets communs, d’orienter les demandes vers les associations compétentes et de favoriser ainsi les synergies. La base de données informatique a été complètement refaite. 2. Diffusion d’informations www.cribw.be Objectifs poursuivis : Informer les communes, CPAS et associations du Brabant wallon sur des matières touchant à l’interculturalité. Relayer l’information juridique auprès des services « étrangers » des CPAS. Apporter une information et de la documentation à toute personne en demande. Transférer les CV et lettres de motivation vers le secteur associatif et les organismes publics. Faire connaître le Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 22 Activités réalisées : Développement d’une newsletter Refonte complète du site internet ‘www.cribw.be’ Information bimestrielle : informations juridiques, appels à projets, affiches de sensibilisation, agenda interculturel du Brabant wallon, conférences, offres d’emploi, offres de formation, … Réponse aux différentes demandes d’informations ou de documentation (étudiants, stagiaires, communes, CPAS, écoles, …) Séance de présentation du CRIBW Séance de présentation d’outils pédagogiques Classement des différents CV et transfert de ceux-ci lorsqu’une offre d’emploi nous est annoncée Tenue de différents stands d’information lors d’activités diverses Présentation du CRIBW sur différents sites Internet ou dans des revues associatives ou communales Accueil de stagiaires pour des stages d’observation Publics cibles : Toutes les associations travaillant avec les personnes étrangères ou d'origine étrangère Les communes et CPAS du Brabant wallon Toute personne en demande Partenaires : Les associations en demande de transfert de leurs informations. Evaluation de l’activité : www.cribw.be Nous recevons régulièrement des informations provenant du secteur, informations que nous relayons vers notre réseau. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 23 D. La formation des intervenants agissant dans le secteur de l’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère et le dialogue interculturel, ainsi que la formation du personnel des services s’adressant même partiellement à eux; Sur base du décret, le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon a consacré 1 ETP chargé de la mise en place de formations pour le secteur. 1. Formation « Pour mieux gérer vos projets et votre association » Suite à l’organisation de la Nuit africaine du Bois-des-Rêves, nous avons pris conscience que certaines associations du Brabant wallon ne possédaient pas outils nécessaires à la gestion de leurs projets et structure. Objectifs poursuivis : Donner aux associations du Brabant wallon les outils nécessaires à la gestion de leur structure Informer les associations sur les sources de financement possibles Informer les responsables associatifs sur la gestion financière des ASBL Aider les responsables associatifs à mieux envisager et structurer leurs projets Partenaires : CASIW (Cellule d’Appui pour la Solidarité Internationale Wallonne) Activités réalisées : Module 1 / 1 journée : Cadre institutionnel et outils financiers à disposition Module 2 / 3 journées : Gestion de projets Module 3 / 4 journées : Cadre légal des ASBL / Obligations en matière de comptabilité / Législation sociale des ASBL et les aides à l’emploi / Obligations fiscales de l’ASBL envers l’Etat Public cible : www.cribw.be Les associations du Brabant wallon travaillant dans le secteur de l’intégration des personnes étrangères, de l’interculturalité et des relations Nord/Sud Evaluation de l’activité : Le module 1 a été dispensé par le CASIW et le CRIBW. Le module 2, par INFODEV et le Service Public de Wallonie. Le module 3 par le CESEP et Maillard & co. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 24 Lors de chaque module, nous avons pu compter sur une vingtaine de participants. Certains d’entre eux ont demandé des séances supplémentaires afin d’approfondir la matière. Elles seront prévues en 2011. 2. Formation en droit des étrangers Objectifs poursuivis : Former les participants au droit des étrangers Remettre à niveau les connaissances acquises sur le terrain Activités réalisées : Module 1 / 1 journée à Wavre : Accès au territoire et séjour Module 2 / 1 journée à Wavre / 1 journée à Nivelles : Droit au travail et équivalence des diplômes Public cible : Les travailleurs de première ligne des associations du Brabant wallon Les communes du Brabant wallon Les CPAS du Brabant wallon Evaluation de l’activité : Pour cette formation, nous avons fait appel à Droits quotidiens. 20 participants par séance. 3. Encadrement de stagiaires ou d’étudiants Objectifs poursuivis : Permettre à des stagiaires de découvrir les Centres Régionaux d’Intégration ; Accompagner ou orienter les stagiaires ou étudiants dans leurs recherches ou stages www.cribw.be Activités réalisées : Accueil d’une stagiaire pendant 6 semaines. Publics cibles : Toutes personnes désireuses d’effectuer un stage au CRIBW ou réalisant un mémoire sur les sujets liés aux Centres Régionaux d’Intégration. Evaluation de l’activité : RAPPORT D’ACTIVITES 2010 25 www.cribw.be Beaucoup de demandes de stage d’assistant social nous parviennent. N’ayant pas ce type de profil dans notre centre, nous sommes contraints de refuser. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 26 E. La récolte sur le plan local des données statistiques disponibles; 1. Centre documentaire Objectifs poursuivis : Recenser l’ensemble des ouvrages traitant de sujets susceptibles d’intéresser nos partenaires Réaliser une revue de presse Réaliser une bibliographie sur l’interculturalité et l’intégration Apporter toute l’information aux personnes en demande Activités réalisées : Achat de divers documents, livres, brochures, etc. Abonnement au journal Le Soir ainsi qu’à diverses publications du secteur (Agenda interculturel, l’Observatoire, Alter Echos, …). Constitution d’une revue de presse et d’une bibliothèque sur les thèmes suivants : Intégration, interculturel, migrations, asile, droit des étrangers, sans-papiers, discrimination, gestion de la diversité, emploi, enseignement, femme, voile, gens du voyage, racisme, accommodements raisonnables. Publics cibles : Toute personne ou organisme en demande Evaluation de l’activité : www.cribw.be Le centre documentaire du CRIBW se remplit mais la gestion reste difficile. Nos demandes de stagiaires n’ont pas abouti. En 2010, un groupe de travail intercentres s’est créé pour envisager une gestion documentaire plus efficace entre les différents CRI. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 27 F. Sur proposition du conseil d’administration et moyennant l’avis favorable de la Commission wallonne pour l’Intégration des personnes étrangères, l’organisation, pendant une durée déterminée, d’activités d’intégration de première ligne indispensables à la réalisation du plan local d’intégration, au cas où les associations et les pouvoirs publics partenaires ne les organisent pas ou à leur demande, en particulier en ce qui concerne l’offre d’apprentissage du français et la connaissance des institutions belges. 1. Suivis individuels et orientation Objectifs poursuivis : Donner la possibilité aux personnes issues de l’immigration de mieux se positionner dans la société Donner aux personnes issues de l’immigration l’information nécessaire dans tous les domaines qui les touchent. Accompagner et/ou orienter ces personnes dans leurs démarches Accompagner et/ou orienter ces personnes vers les services compétents Assurer le suivi de ces accompagnements et/ou orientations www.cribw.be Activité) réalisées : Enseignement : Inscription d’élève étrangers (marocains, espagnols, ..) dans les cours de FLE et en école secondaire. Inscription d’élèves belges d’origine étrangère dans les écoles secondaires. Orientation de jeunes d’origine étrangère dans les formations, centre de formations, Infor-jeunes, AMO (année citoyenne), ...etc. Activités réalisées en collaboration avec Infor-Jeunes, les centres PMS, les écoles secondaires, les écoles de devoir, Lire et écrire, Emploi : accompagnement de personnes et orientation vers les institutions spécialisées (AMO, AID, CPAS, Carrefour formation, FOREM, Maisons de l’emploi, ALE, ORBEM, AMO, MIRE Brabant wallon, Lire et Ecrire, …) et suivi de dossiers (voir projet « Actions vers l’emploi »). Activités réalisées en collaboration avec les opérateurs d’insertion socioprofessionnelle. Logement, logements sociaux : Accompagnement et orientation des personnes dans les structures liées au logement quand des problèmes surviennent ou lorsqu’ils le demandent. Activités réalisées en collaboration avec les Habitations Sociales du Roman Païs, les Habitations modernes, les CPAS. Droit de séjour : aide à la constitution et suivi des dossiers de régularisation. Activités réalisées en collaboration avec les Communes et le Médiateur fédéral. Public cible(s) : Personnes issues de l’immigration. Public des associations locales RAPPORT D’ACTIVITES 2010 28 Evaluation de l’activité : Nous assurons le suivi de ces personnes lorsque localement, il n’existe pas de service plus adéquat. 2. Autres activités Intervention à plusieurs reprises à la Maison maternelle Paul Emile Henricot à Court-Saint-Etienne (sous la demande de la coordinatrice de la maison maternelle) auprès d’un public féminin et d’origine marocaine afin d’expliquer la structure de la Belgique et les droits qu’elles ont ainsi que ce qui existe comme asbl dans les alentours pour favoriser leur intégration. Ces femmes sont essentiellement des primo arrivantes. Mise en réseau de la maison maternelle avec le monde associatif d’Ottignies – Louvain-la-Neuve. Participation à la Clinique de concertation mise en place à Tubize à l’initiative du Service provincial de Santé mentale. 3. Animation / DVD « Informe-toit, mode d’emploi » www.cribw.be Objectifs poursuivis : Informer le public cible : qu’en matière du logement aussi, la discrimination raciale, sexuelle, religieuse, etc. est prohibée et sanctionnée par la loi ; que les préjugés et les stéréotypes sont souvent à la base des comportements discriminatoires ; où trouver l’information utile relative au logement public et privé ; sur les aspects pratiques liés aux démarches nécessaires à entreprendre pour un logement public ou privé (le bail, la garantie locative, l’état des lieux, les assurances, le loyer, etc.) ; quant au comportement civique et responsable que doit avoir un locataire (vis-à-vis de ses voisins et de son propriétaire, par rapport à l’entretien régulier du logement, au sinistre et accident, etc.) ; sur les droits et obligations des propriétaires et des locataires. Susciter le débat et l’engagement autour de la problématique du logement public et privé ; Permettre au public bénéficiaire d’avoir une réflexion critique quant à son rôle actif de rendre plus agréable le lieu où il habite ; Mener une campagne de sensibilisation afin d’améliorer la présence des membres de communautés immigrées dans les comités consultatifs de locataires et propriétaires ; Conscientiser les personnes en recherche de logement qu’il ne suffit pas de trouver un logement décent rapidement mais surtout qu’il faut pouvoir le garder ; Illustrer, par des exemples concrets, qu’il est peut-être préférable d’acquérir son logement plutôt que de louer. Montrer que le marché locatif privé devient de plus RAPPORT D’ACTIVITES 2010 29 en plus onéreux pour le budget d’un ménage et qu’en comparant le rapport qualitéprix, il est avantageux, à long terme, d’acheter son logement. Activités réalisées : Animation auprès des usagers de l’AID de Tubize. Public cible : Toute la population à faibles et moyens revenus ; Les personnes étrangères ou d’origine étrangère ; Les demandeurs d’asile ; Les chômeurs et les bénéficiaires de l’aide sociale du CPAS ; Toute personne susceptible d’être discriminée sur le marché du logement ; Les propriétaires et les locataires en général. Evaluation de l’activité : www.cribw.be Activité prévue mais reportée en 2011 en raison des inondations de Tubize. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 30 4. Actions vers l’emploi / Projet FSE Engagée en février 2010, Julie Pire a repris le développement du projet européen « Actions vers l’emploi ». A. Objectifs du projet Partant du constat que les personnes issues de l’immigration rencontrent différents obstacles avant de décrocher un emploi, « Actions vers l’emploi » a pour objectifs de : Recenser les différents obstacles rencontrés par les personnes issues de l’immigration ; Accompagner ces personnes dans leurs démarches et lever ainsi ces obstacles ; Mettre en place des formations ou sensibilisation ; Sensibiliser les entreprises à l’interculturalité et à la gestion de la diversité ; Renforcer les liens avec les opérateurs de formation et le secteur associatif. B. Activités réalisées : 1. Accompagnement des personnes Objectif : lever les freins à l’emploi et/ou à la formation par l’accompagnement dans les démarches de permis de travail, d’équivalence de diplôme, de régularisation, de procédure d’asile, … Partenaires : la Mire BW, les CPAS du Brabant wallon, les Maisons de l’emploi du Brabant wallon, le FOREM (service main d’œuvre étrangère), les plans de cohésion sociale. Actions menées : suivis individuels, création de contact et de ponts avec les partenaires. Public cible : les primo-arrivants du Brabant wallon Evaluation, suite : 26 personnes ont été suivies en 2010. diffuser l’offre d’accompagnement pour augmenter le nombre de personnes suivies et mettre en place des décentralisations ainsi que des séances collectives. www.cribw.be 2. Communication Objectif : diffuser l’offre du projet « Actions vers l’emploi » auprès du public cible, des partenaires et du secteur ISP de la Province. Partenaires : / Actions menées : réalisation d’un logo, d’un triptyque et d’un feuillet, et diffusion de ceuxci Public cible : les primo-arrivants (pour le feuillet) et le milieu associatif, ISP et services publics (pour le triptyque) Evaluation, suite : diffusion étant insuffisante, relancer celle-ci et créer en parallèle des contacts personnels. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 31 3. Stand au Salon de l’emploi de Nivelles (le 25-11-2010) Objectifs : diffuser l’offre d’accompagnement du projet « Actions vers l’emploi ». Sensibiliser et informer sur le monde du travail, la lutte contre la discrimination, … Partenaires : Solvalue (organisateurs du salon) Actions menées : Récolte de documents à diffuser, tenue du stand, réalisation d’affiches : 1. Comment chercher du travail en Belgique ? 2. La discrimination 3. Vos droits comme travailleurs clandestins 4. Nouvellement arrivé en Belgique ? Public cible : les personnes étrangères ou d’origine étrangère du Brabant wallon Evaluation, suite : le public n’était pas au rendez-vous, faible fréquentation du salon de manière générale et particulièrement par notre public cible. Une deuxième tentative de salon est prévue en 2011 à Braine-l’Alleud. 4. Travail avec le Conseil consultatif d’Intégration (CCI) d’OttigniesLouvain-la-Neuve www.cribw.be Objectif : réaliser des journées sur deux thématiques : 1. Les jeunes face à l’emploi 2. Les personnes surqualifiées et âgées. Partenaires : CCI Actions menées : plusieurs réunions d’échange et de réflexions pour la mise en place des projets. Public cible : 1. Les jeunes qui se retrouvent sur le marché de l’emploi et qui n’ont pas accès aux informations nécessaires concernant les diverses démarches et/ou possibilités pour trouver un emploi. 2. Les personnes d’origine étrangère (souvent Afrique subsaharienne ou Amérique latine) qui ont de nombreux diplômes universitaires mais qui ne parviennent pas à entrer sur le marché du travail. Evaluation, suites : En 2011, avancée concrète vers une journée pour les jeunes face à l’emploi, avec plusieurs autres partenaires. La thématique des personnes surqualifiées sera traitée en 2012. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 32 C. Statistiques www.cribw.be Nbre total de participants Statut Actifs Actifs indépendants Demandeurs d’emploi Demandeur d’emploi de longue durée Inactifs Inactif dans le domaine de l’éducation et de la formation Âge Moins de 25 ans De 55 ans à 64 ans Groupe vulnérable Migrants Minorités Handicapés Autres défavorisés Niveau de qualification Primaire ou secondaire inf. CESS Post-secondaire Supérieur Projet FSE définitif : prévisions Total Femmes 25 11 Personnes entrant en formation Total Femmes 26 12 Personnes sortant de formation Total Femmes 19 9 0 0 22 19 3 3 0 0 10 9 1 1 2 1 3 1 21 21 1 0 2 1 11 9 2 1 2 1 17 15 1 0 2 1 8 6 3 0 1 0 6 0 1 0 4 0 1 0 17 0 0 0 7 0 0 0 24 0 0 0 10 0 0 0 18 0 0 0 8 0 0 0 12 8 0 5 6 4 0 1 8 1 0 12 2 0 0 7 6 1 0 7 2 0 0 4 RAPPORT D’ACTIVITES 2010 33 5. Rapport moral du D.I.S.C.R.I. A. Introduction L’année 2010 est une année que l’on pourrait qualifier de transition. En effet, autant 2009 a été l’année où la concertation battait son plein en matière de redéfinition et de modification de l’objet social de l’asbl, autant 2010 a été consacrée à la mise en place effective du nouveau rôle du DISCRI, en l’occurrence, au travers de ses nouvelles missions qui sont : l’identification des problématiques rencontrées par le secteur de l’intégration en Région wallonne, en général, et par les CRI, en particulier ; la promotion du développement du secteur ; la stimulation du partage d’idées, de méthodes de travail et d’expériences au profit de tous ses membres en regard des missions du décret ; l’élaboration et la mise en œuvre d’une concertation entre les CRI, en vue de développer des positions communes, pour répondre aux problématiques identifiées ; la facilitation de la circulation d’informations concernant le secteur ; le travail d’élaboration d’outils communs en matière de gestion de ressources humaines, pédagogiques, de gestion administrative… Afin d’opérationnaliser ces nouvelles missions, la méthodologie de travail intercentres a, quant à elle, été revue et corrigée, au bénéfice d’une dynamique de travail proactive et concertée, à laquelle chaque membre du personnel des CRI, en concertation avec les directions de ceux-ci, a pu apporter sa contribution. Très rapidement, il est apparu une réelle nécessité de clarifier la méthode de travail, tant auprès des groupes de travail qu’auprès des coordinateurs de ceux-ci. Par groupe intercentres, nous avons procédé à l’identification de ce qui se faisait au sein de chaque CRI. Ensuite, une mise en commun entre tous les groupes a permis à chacun, de mieux appréhender l’ensemble des actions liées aux missions. Pour ce faire, et toujours en étroite concertation avec les directions des centres, il a été suggéré de repartir de l’objet social des CRI, de la charte, des statuts, et des profils de fonctions. www.cribw.be En matière de circulation d’informations, une procédure a également été mise en place, en redonnant au DISCRI un rôle centralisateur, mais également de redistribution de celles-ci. Tout en jouant un rôle d’interface entre les coordinateurs de groupes et les directions, cette fois réunies au sein du « Comité intercentres des Directions », et tout en renforçant une démarche de proximité auprès des membres de ces groupes, nous avons très vite pris conscience que de nouvelles compétences devaient rejoindre l’équipe du DISCRI. Nous avons à cet effet, procédé en septembre 2010, au recrutement et à l’engagement d’une personne responsable de projets, visant davantage un travail sur des thématiques de fond. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 34 À ce renforcement d’équipe, devrait également être envisagé, l’engagement à venir d’un personnel administratif, pouvant assurer un réel appui et accompagnement auprès des groupes intercentres. L’année 2010, qui, correspondance d’agenda, se déroulait dans le cadre de l’Année de la Présidence belge de l’Union européenne, nous a permis à plusieurs reprises, d’être invité à participer à différents colloques et séminaires et dès lors faire remonter les mesures prises en matière de politique d’intégration menée en RW, et toute la réflexion au sein des groupes de travail intercentres. Enfin, l’année 2010 a aussi été l’année de deux changements marquants pour la structure. Je citerai, la concertation avec les instances du CIMB, en vue de le réintégrer au DISCRI, afin qu’il s’inscrive dans la dynamique des CRI et du travail transrégional, et le déménagement du DISCRI en octobre 2010, du site du « Nouveau Saint-Servais » situé à Namur, pour venir s’installer à Gilly. Globalement, pour le DISCRI (Dispositif de Concertation et d’Appui aux Centres Régionaux d’Intégration), structure qui a succédé officiellement à la FéCRI avec la publication de ses statuts au Moniteur belge en juin 2009, l’année 2010 a donné lieu à la poursuite de l’installation de ses instances et de ses nouveaux axes de travail. Au terme de mon mandat de Présidente, je tiens à remercier les membres du Conseil administration, de l’Assemblée générale, toute l’équipe du DISCRI et tous les membres des groupes intercentres, pour toute la confiance que vous m’avez accordée et tout le travail accompli durant cette année. Je n’ai plus qu’à souhaiter la bienvenue à notre prochain Président, en l’invitant à faire perdurer cette dynamique à laquelle chacun pourra encore contribuer, soit individuellement, soit collectivement. Bonne lecture, Chantal Gosseau, Présidente B. Infrastructures www.cribw.be Au cours de cette année, la structure a procédé à un déménagement complet de ses bureaux, quittant ses locaux de Saint-Servais (Namur) pour emménager dans des locaux loués au sein du Centre Régional d’Intégration de Charleroi. Ce transfert s’est accompagné d’une réduction du volume du mobilier et du matériel. Les nouvelles coordonnées de l’asbl sont les suivantes : Rue Hanoteau, 23 – 6060 Gilly Tél. : 071 20 98 70 C. Institutionnel RAPPORT D’ACTIVITES 2010 35 1. Changement de présidence Conformément aux statuts de l’asbl, il a été procédé à un changement de présidence lors de l’assemblée générale du DISCRI organisée le 29 juin. C’est Chantal Gosseau, directrice du centre régional d’intégration de Charleroi (le CRIC) qui a été nommée à cette fonction pour un an, en remplacement de Pierre Anthoine, directeur du Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon. Quant à la fonction de vice-présidence, Jean-Michel Heuskin, directeur du CRIPEL a été nommé, en lieu et place de Chantal Gosseau. 2. Centre d’Intégration de Mons-Borinage Cette année 2010 a, en outre, été marquée par les prises de contact et les discussions qui ont entériné le retour du CIMB (le Centre d’Intégration de Mons-Borinage) au sein du DISCRI. Pour rappel, le CIMB n’avait pas adhéré, en 2009, à la nouvelle structure du DISCRI (après une rencontre avec une délégation du DISCRI, le 19 juin). Dans un courrier daté du 13 septembre 2010, la Présidente du DISCRI, Chantal Gosseau a demandé que le CA du CIMB revoie sa position par rapport à son affiliation au dispositif. Le 9 octobre 2010, le CA du CIMB a décidé de rencontrer les responsables du DISCRI pour prendre connaissance des travaux en cours (un courrier en ce sens, daté du 12 octobre, a été adressé à la Présidente du DISCRI). Le 25 novembre 2010, Françoise Rondeau (CeRAIC), Jean-Michel Heuskin (CRIPEL) et Pierre Anthoine (CRIBW) ont rencontré le CA du CIMB. Et, en décembre 2010, l’Assemblée Générale du DISCRI a avalisé l’adhésion du CIMB comme membre de sa structure. D. Personnel Le glissement d’un travail de gestion de projets transversaux propres, vers le soutien à des actions et des projets transversaux mis en place au départ des centres régionaux d’intégration, s’est poursuivi en 2010. Dans ce cadre, l’équipe du personnel constituée d’une secrétaire et d’un chargé de communication (mi-temps) s’est étoffée d’une personne supplémentaire chargée d’amorcer, de gérer et d’alimenter tout le volet « formation » au niveau intercentres. Il s’agit de Dina Sensi. E. Activités www.cribw.be 1. Communication Dans le domaine de la communication, la réflexion entamée après l’arrêt de la revue Osmoses a débouché sur un recentrage vers la rédaction ponctuelle d’articles abordant des problématiques transversales (par exemple, la double nationalité des Italiens) et diffusés via les organes de communication (revues et sites Internet) des centres régionaux d’intégration. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 36 Par ailleurs, une réflexion sur la politique globale de communication adaptée aux missions du nouveau DISCRI a été menée au sein de l’institution, notamment dans le groupe intercentres communication (voir ci-dessous). 2. Groupes intercentres Dans la foulée de la démarche amorcée fin 2009, huit groupes de travail intercentres (pilotés chacun par un centre régional) ont entamé un travail commun d’échange, de réflexion et d’action autour d’autant de thématiques, soit : les Plans Locaux d’Intégration, l’insertion socioprofessionnelle, les primo-arrivants, le français langue étrangère, le troisième âge, la documentation, la communication et la formation. Voici un bilan succinct des travaux de ces huit groupes : Groupe PLI (Plans Locaux d’Intégration) : 1. Participants : Michel Bar (CRIPEL – coordination du groupe), Lise Bruneel (CRIBW), Joseph Gatugu (CAI), Thierry Martin (CRIC), Inès Tamazarti (CRVI), Ertugrul Tas (CeRAIC). 2. État d’avancement des travaux : Deux réunions se sont tenues (les 1er juillet et 4 novembre 2010 à Liège). Ces réunions ont d’abord permis aux représentants de chaque CRI de présenter le PLI en place ou en cours de constitution dans leur région. Sur base de cette topographie des PLI, les dimensions communes entre les configurations de chaque région ont été dégagées. Ces points qui devraient déboucher sur la constitution d’un canevas commun de travail à transmettre ultérieurement à la Région Wallonne sont les suivantes : le concept d’intégration, la récolte des données, la planification, le lien avec les PCS, le travail en réseau, les plénières et l’approche transversale. Une périodicité bimestrielle est prévue pour la tenue des réunions de ce groupe intercentre. La prochaine réunion devrait avoir lieu au début du mois de novembre. www.cribw.be 3. Perspectives : L’objectif de la suite des travaux de ce groupe est d’approfondir chacun des huit points de convergence dégagés afin de mettre en place des convergences dans les approches et les méthodes de travail des CRI pour les PLI : affiner la définition du concept d’intégration, cerner les critères d’évaluation à utiliser,... RAPPORT D’ACTIVITES 2010 37 Groupe ISP (Insertion socioprofessionnelle) 1. Participants : Suheyla Destici (CRIPEL), Florence Dufrane (CRIPEL), Sonja Mottin (CAI – coordination du groupe), Julie Pire (CRIBW), Rachid Talbi (CeRAIC), Pascale Vielvoye (CRVI), Philippe Volral (CRIC). 2. État d’avancement des travaux : Trois réunions se sont tenues (le 12 février, le 20 avril et le 30 avril 2010). À noter que la poursuite des travaux de ce groupe a été partiellement mise en veilleuse suite au congé de maternité de sa coordinatrice. Le groupe a d’abord établi sa propre procédure de fonctionnement : prise de contact avec la thématique abordée, échange de pratiques, questions transversales et réponses, établissement des interpellations à faire émerger via les CRI. Le groupe a ensuite préparé et organisé une journée d’information et d’échanges sur le thème de la valorisation des compétences. Le Centre de validation des compétences y a présenté son travail et ses outils de communication. 3. Perspectives : Après la question de la validation des compétences, d’autres thématiques ont été listées et devraient être abordées au sein de ce groupe intercentre. Il s’agit de/d’ : informer, toucher le public et le conscientiser sur la nécessité de s’outiller (2ème semestre 2010) l’équivalence de diplôme supérieur sur les cas particuliers (1er semestre 2011) comprendre les mécanismes des permis de travail (2ème semestre 2011) la diversité en entreprise et la question du genre (1er semestre 2012) les créneaux porteurs pour nos publics (2ème semestre 2012) www.cribw.be Groupe Communication 1. Participants : Pierre Anthoine (CRIBW), Patrick Colignon (CAI), Anne Costa (CeRAIC), Jennifer Erkens (CRVI), Elsa Malafosse (CRIC), Mélanie Mayence (CRIC – coordination du groupe), Touria Sahli (CRIPEL), Dominique Watrin (DISCRI). 2. État d’avancement des travaux : Quatre réunions se sont tenues (les 12 janvier et 16 mars à Charleroi, 27 avril à Namur et 22 juin 2010 à Liège). RAPPORT D’ACTIVITES 2010 38 Les différents services de communication des CRI, ainsi que le DISCRI ont été présentés. Les outils informatiques utilisés par chacun ont également été listés. Le rôle du groupe « communication » a été aussi défini. La charte graphique du DISCRI (logo, couleurs...) a été étudiée et déterminée. Des procédures de circulation d’information et de circuit interne de décision du DISCRI ont été discutées, établies et transmises au conseil d’administration du DISCRI qui les a entérinées. La communication externe du DISCRI (dont le feuillet amené à remplacer le périodique Osmoses disparu) a été étudiée et discutée. Le groupe a établi une liste de pistes de travail pour 2010-2011 (voir cidessous). 3. Perspectives : Informer les animateurs des groupes intercentres des procédures de circulation d’information et de circuit interne de décision adoptées au sein du DISCRI. Des pistes de travail pourront être poursuivies en fonction de l’avis du Conseil d’administration du DISCRI. Il s’agit de : la création d’un site Internet pour le DISCRI la promotion du DISCRI l’harmonisation des supports d’information (revues) des CRI l’harmonisation de l’utilisation de l’outil informatique dans les CRI la promotion d’actions communes et d’outils spécifiques des CRI la publication d’une synthèse des rapports des CRI l’état des lieux et le partage des compétences des CRI en matière de communication (programmes informatiques...) l’identification de pistes de travail communes aux CRI sur base de leurs perspectives 2011 l’adoption de l’outil intranet Groupe Primo-arrivants www.cribw.be 1. Participants : Lise Bruneel (CRIBW), Amélie Della Faille (CAI), Pina Lattuca (CeRAIC – coordination du groupe), Thierry Martin (CRIC), Yamina Mezziani (CRIPEL). 2. État d’avancement des travaux : Cinq réunions se sont tenues (les 7 janvier et 18 mars à La Louvière, 24 avril à Wavre, 10 juin à La Louvière et 23 septembre 2010 à Wavre). RAPPORT D’ACTIVITES 2010 39 Chaque représentant de CRI a effectué une collecte d’outils d’accueil des primo-arrivants (brochures, dossiers, documents de travail,...) dans son secteur. Le groupe a établi une définition de la notion de primo-arrivant. Chaque représentant de CRI a décrit les pratiques d’accueil des primoarrivants dans son centre. Le groupe a ensuite dressé le profil de la forme « idéale » d’accueil des primo-arrivants. 3. Perspectives : Réaliser une synthèse sur base du relevé des pratiques d’accueil des primoarrivants dans chaque CRI déjà effectuée afin de dégager une vision transversale intercentre dans ce domaine. Rencontrer les pratiques d’accueil des primo-arrivants mises en place dans les autres régions du pays afin d’en prendre connaissance et d’en dégager éventuellement des axes de travail applicables dans les régions des CRI : des contacts sont en voie de concrétisation avec des centres d’« inburgering » de Bruxelles et de Flandre. Étudier la perspective de mettre en place des formations « citoyenneté » et des outils collectifs utiles. Groupe FLE (Français Langue Étrangère) 1. Participants : Sadia Ait Hamou (CRIPEL), Lise Bruneel (CRIBW – coordination du groupe), Amélie Della Faille (CAI), Angelica Ferullo (CRIC), Pina Lattuca (CeRAIC), Françoise Peutat (CRVI). 2. État d’avancement des travaux : www.cribw.be Cinq réunions se sont tenues (les 18 mars à La Louvière, 29 avril à Wavre, 18 mai à Wavre, 10 juin à La Louvière et 23 septembre 2010 à La Louvière). Leur objectif est d’échanger les bonnes pratiques, de dégager des revendications communes et de proposer des actions. Le groupe a établi une définition du terme « français langue étrangère », en le distinguant de l’alphabétisation et en distinguant apprenants lettrés et illettrés. En termes de revendications, les membres des CRI se sont accordés sur la nécessité d’institutionnaliser et de professionnaliser le secteur du FLE et donc, de l’harmoniser à l’échelle de la Communauté française. Tout cela nécessite notamment une reconnaissance de la spécificité du FLE, un financement structurel et une coordination du secteur. En termes d’actions, le groupe a listé des pistes pour une meilleure coordination en FLE et pour une formation de formateurs. Le groupe a également étudié l’offre de cours en FLE, en établissant des pistes pour l’améliorer. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 40 Le groupe a dressé un état des lieux des outils et des pratiques disponibles en la matière. Le groupe souhaite la mise en place d’une nomenclature commune au réseau FLE, la reconnaissance du statut des bénévoles, l’harmonisation des certifications, une approche spécifique du public du troisième âge, etc. 3. Perspectives : Une rencontre avec le CIRÉ, partenaire dans le domaine, est envisagée. Une rencontre avec « Lire et Écrire » Wallonie et/ou Communauté française est aussi jugée nécessaire. Groupe Formation 1. Participants : Amélie Della Faille (CAI), Julie Dohogne (CRIPEL), Khalissa El Abbadi (CRVI), Angelica Ferullo (CRIC), Sandra Gasparotto (CRIPEL – coordination du groupe), Pina Lattuca (CeRAIC), Dina Sensi (DISCRI), Isabelle Van Bunnen (CRIBW). 2. État d’avancement des travaux : Ce nouveau groupe intercentre a été créé à la demande de tous les coordinateurs des secteurs de formation des CRI. Il ne s’est pas encore réuni en 2010. 3. Perspectives : L’objectif général de ce groupe est d’échanger sur les pratiques et d’exporter celles-ci. L’un des chantiers majeurs envisagé, à l’heure actuelle, sera la mise en place d’une formation de formateurs. Celle-ci sera articulée autour d’une personne ressource, Dina Sensi, récemment engagée au sein du DISCRI. Groupe Troisième Âge www.cribw.be 1. Participants : Sadia Aït Hamou (CRIPEL), Amélie Della Faille (CAI), Khalissa El Abbadi (CRVI), Thierry Martin (CRIC – coordination du groupe), Ertugrul Tas (CeRAIC), Isabelle Van Bunnen (CRIBW), Yahya Yahyaoui (CRVI). 2. État d’avancement des travaux : Trois réunions se sont tenues (les 16 avril, 22 juin et 28 octobre 2010 à Charleroi). RAPPORT D’ACTIVITES 2010 41 Les participants ont d’abord entrepris de définir les objectifs du groupe. L’idée est de repartir des constats posés dans la première étude réalisée en partenariat par la FéCRI, le CeRAIC et le CRIC. Un état des lieux sur les pratiques des CRI dans le domaine est effectué. Une disparité entre les CRI sur l’investissement dans cette problématique est mise en lumière (le CAI, par exemple, n’entame pas de travail sur ce thème). 3. Perspectives : Sur base de l’état des lieux, la démarche commune dégagée est d’organiser des réunions d’échanges avec des professionnels. Ces échanges devraient permettre d’élaborer des recommandations communes à soutenir et d’identifier de bonnes pratiques à mettre en place. Groupe Documentation 1. Participants : Patrick Colignon (CAI), Anne Fiévet (CRIPEL), Christian Jonik (CRIC – coordination du groupe), Françoise Peutat (CRVI), Julie Pire (CRIBW), Pascal Thomas (CeRAIC). 2. État d’avancement des travaux : Trois réunions se sont tenues (les 19 mai à Liège, 23 septembre à Namur et 16 décembre 2010 à Charleroi). Le groupe s’est constitué à partir de la démarche déjà entamée par le CRIC, le CRVI et le CRIPEL. Sa première tâche a été de présenter un état des lieux des centres de documentation et/ou de ressources existant dans chaque CRI. Les représentants des CRI ont également présenté leurs outils, acquisitions, initiatives et projets en cours les plus importants. Un groupe d’échanges d’informations entre responsables des centres de documentation et/ou de ressources a été constitué. www.cribw.be 3. Perspectives : Procéder à un échange d’informations régulier (sur les actions locales menées en lien avec les centres de documentation des CRI, sur les méthodologies locales des CRI, sur les contacts avec les centres de documentation extérieurs aux CRI, etc.), entre responsables des centres de documentation des CRI, sur base du groupe d’échanges constitué, afin d’optimaliser l’utilisation des centres de documentation. Faire des propositions de dossiers thématiques et d’informations pour les pages d’information du DISCRI. Mettre en chantier la récolte de statistiques, sur base du travail et de la méthodologie utilisée par chaque CRI. L’établissement de critères pertinents, le relevé d’indicateurs (notamment souhaités par les associations), l’étude RAPPORT D’ACTIVITES 2010 42 www.cribw.be préparatoire pour la mise en place de collaborations avec des institutions compétentes dans le domaine, sont en cours de réalisation. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 43 6. Participation du C.R.I.B.W. Le Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon participe aux structures suivantes : 1. Conseils consultatifs L’équipe du Centre Régional d'Intégration du Brabant Wallon participe à divers conseils consultatifs (Nivelles, Ottignies – Louvain-la-Neuve, etc.) portant sur des thématiques telles que l’immigration, l’accueil nord-sud, les réfugiés, etc. 2. Coordination des Mouvements d’éducation permanente Même si le Centre Régional d'Intégration du Brabant Wallon n’est pas un organisme reconnu comme « éducation permanente », nous participons aux réunions de coordination des mouvements d’éducation permanente en Brabant wallon, afin de rechercher des partenariats pour différents projets et d’apporter le point de vue et les attentes des personnes étrangères ou d'origine étrangère. Cette coordination est pilotée par le Centre culturel du Brabant wallon. Cette coordination est également un lieu d’échanges de bonnes pratiques et d’informations diverses. 3. Conventions de partenariat Des conventions de partenariat ont été signées avec plusieurs associations du Brabant wallon et l’ensemble des projets est généralement mené en concertation et en partenariat avec elles. Ainsi, une convention a été signée avec le Collectif des Femmes, Lire & Ecrire, le Centre Culturel du Brabant wallon, la coordination des Ecoles de devoirs et de manière ponctuelle, avec le Centre Culturel d’Ottignies – Louvain-la-Neuve, le Centre d’Action laïque du Brabant wallon, l’AMO Plan J et les Amitiés Belgo-Arabes. 4. DISCRI www.cribw.be Le Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon est membre de l’Assemblée générale du DISCRI. Le C.R.I.B.W. a également un représentant au sein du Conseil d’administration du DISCRI. Dans le DISCRI, Pamela Dattoli (Collectif des femmes) et Pierre Anthoine représentent le CRIBW au sein de l’Assemblée générale. Pierre Anthoine est également administrateur du DISCRI et a occupé la fonction de Président jusqu’en juin 2010. Le C.R.I.B.W. est également actif au sein des groupes de travail intercentres. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 44 5. Commission wallonne pour l’intégration des personnes étrangères Le Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon est membre de la Commission pour l’Intégration des Populations d’Origine Etrangère. La Commission émet des avis d'initiative ou à la demande du Gouvernement wallon : - sur les orientations, les mesures et les instruments des politiques spécifiques à développer dans le cadre des politiques régionales générales; sur les questions relevant des autorités publiques communautaires, fédérales et européennes sur lesquelles le Gouvernement wallon est lui-même sollicité; et à cette fin : - d'examiner toute question spécifique aux populations d'origine étrangère; de se concerter avec les instances consultatives relevant des autorités régionales, communautaires et fédérales. 6. FESEFA Le C.R.I.B.W. participe à l’Assemblée générale et représente l’ensemble des Centres Régionaux d’Intégration à la FESEFA (Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Education permanente et de la Formation des Adultes). 7. SETIS Wallon Le CRIBW participe à l’Assemblée générale et au Conseil d’administration du SETIS Wallon, le Service de Traduction et d’Interprétariat en Milieu Social. 8. CCSR www.cribw.be La Commission Consultative sous-régionale du Brabant wallon fait partie de la Commission Consultative Régionale qui elle-même fait partie du Dispositif Intégré d’Insertion Socioprofessionnelle (D.I.I.S.) en Région wallonne. Ce dispositif organise des actions de formation et d’insertion intégrées et coordonnées entre différents opérateurs de formation et d’insertion. L’objectif final du Dispositif est l’accès à un emploi durable et de qualité pour les demandeurs d’emploi inscrits en tant que tels auprès du FOREM et qui ne sont plus soumis à l’obligation scolaire. Des publics prioritaires sont envisageables. Le D.I.I.S.P. doit offrir un ensemble de services spécifiques, tant collectifs qu’individuels, complémentaires et coordonnés. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 45 Les CCSR doivent : - - Réaliser des plans d’actions annuels qui visent à la mise en place de passerelles et de filières entre les opérateurs de formation et d’insertion ; l’adéquation entre l’offre des services et la demande des bénéficiaires ainsi que l’adéquation entre l’offre des bénéficiaires et les besoins des entreprises. Superviser la mise en œuvre de leur plan d’action et en évaluer les effets Assurer la diffusion des informations relatives à la gestion du Dispositif et susceptibles d’optimaliser l’efficacité de celui-ci Mettre en place et gérer les dispositifs d’écoute et de participation des bénéficiaires tout en informant la commission consultative de leur évolution 9. Plans de Cohésion Sociale Le Centre Régional d'Intégration du Brabant wallon participe aux comités d’accompagnement des Plans de Cohésion Sociale de Rebecq, Ottignies – Louvain-la-Neuve, Nivelles, Braine-l’Alleud, Tubize, Braine-le-Château, Incourt, Jodoigne, Wavre, Chaumont-Gistoux, Orp-Jauche, Chastre, Genappe et Rixensart, ainsi que dans certaines sous-commissions. De ces réunions émanent certains projets. 10. AMO Plan J de l’Ouest du Brabant wallon Le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon est membre de l’Assemblée générale et du Conseil d’administration de l’AMO Plan J de l’Ouest du Brabant wallon. 11. Tv COM Le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon est membre de l’Assemblée générale de Tv COM. 12. Centre Placet Le Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon est membre de l’Assemblée générale du Centre Placet. www.cribw.be 13. Forum Asile et Migrations Le Forum Asile et Migrations est une plateforme pluraliste, indépendante de plus de 120 organisations (francophones et néerlandophones) luttant pour une autre politique d’asile et de migrations. Le Forum fait des propositions pour une politique plus humaine en matière d’asile et d’immigration. Il interpelle les pouvoirs politiques, publics et sensibilise les citoyens aux questions d’asile et d’immigration. RAPPORT D’ACTIVITES 2010 46 14. Site d’Information Social et Santé de la Province du Brabant wallon Le CRIBW participe aux réunions du Comité de pilotage du Site d’Information Social et Santé de la Province du Brabant wallon. 15. Centre culturel du Brabant wallon Le CRIBW participe à l’Assemblée générale et au Conseil d’administration du CCBW, ainsi qu’aux groupes de travail mis en place. 16. Entraide et fraternité « Campagne Vivre ensemble » www.cribw.be Le CRIBW participe au comité d’attribution de subsides de la campagne « Vivre ensemble ». RAPPORT D’ACTIVITES 2010 47 7. Perspectives 2011 Poursuite des projets initiés en 2010. Développement du projet FSE. Renforcement des contacts associatifs. Suivi des Plans de Cohésion Sociale. Engagement du personnel nécessaire aux actions à développer. Amélioration des conditions de travail (téléphonie, informatique, …). 1. l’accompagnement des initiatives locales de développement social ainsi que la coordination des activités d’intégration dans le cadre des plans locaux d’intégration; Soutien aux projets FiPi et « Initiatives locales de développement social » Poursuite des Plans locaux d’Intégration et participation aux Plans de Cohésion Sociale Mise en place d’une plate-forme FLE 2. la promotion de la participation sociale, économique, culturelle et politique des personnes étrangères ou d’origine étrangère et des échanges interculturels; Poursuite de la Nuit Africaine Réponse aux demandes formulées Chaînon manquant ou le legs du monde arabe 3. la coordination de l’accueil, l’orientation, l’accompagnement et l’intégration des personnes étrangères installées depuis peu en Région wallonne; Poursuite des permanences au sein du CRIBW Accompagnement des Initiatives locales Réflexion autour du parcours d’intégration Réflexion autour des concepts et valeurs 4. la formation des intervenants agissant dans le secteur de l’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère et le dialogue interculturel, ainsi que la formation du personnel des services s’adressant même partiellement à eux; www.cribw.be Recueil des attentes du secteur en matière de formation Poursuite du travail dans le milieu scolaire Formation à la communication pour le secteur associatif 5. la récolte sur le plan local des données statistiques disponibles; Diffusion d’informations diverses Développement et promotion du Centre documentaire Base de données associatives incluant un volet statistique Participation au lancement du SISS RAPPORT D’ACTIVITES 2010 48 6. sur proposition du conseil d’administration et moyennant l’avis favorable de la Commission wallonne pour l’Intégration des personnes étrangères, l’organisation, pendant une durée déterminée, d’activités d’intégration de première ligne indispensables à la réalisation du plan local d’intégration, au cas où les associations et les pouvoirs publics partenaires ne les organisent pas ou à leur demande, en particulier en ce qui concerne l’offre d’apprentissage du français et la connaissance des institutions belges. www.cribw.be Poursuite du projet « Actions vers l’emploi » Poursuite des accompagnements individuels lorsque le secteur fait défaut RAPPORT D’ACTIVITES 2010 49 8. Composition des organes de gestion au 31 décembre 2010 A. L’Assemblée générale L’assemblée générale du Centre Régional d’Intégration du Brabant wallon se réunit deux fois par an. Elle est composée de membres publics (communes, CPAS et province) et de membres associatifs. Parmi les membres publics, nous retrouvons la Province du Brabant wallon, les communes ou CPAS de Beauvechain, Braine-l’Alleud, Chastre, Chaumont-Gistoux, Court-Saint-Etienne, Genappe, Incourt, Ittre, Jodoigne, La Hulpe, Nivelles, Orp-Jauche, Ottignies – Louvain-la-Neuve, Perwez, Ramillies, Rebecq, Tubize et Walhain. Parmi les membres privés, nous retrouvons les associations suivantes : AID Tubize, les Amis du Château, Amitiés Belgo-Arabes, Association des femmes pour la promotion de l’éducation et la défense des droits fondamentaux, Centre d’Action laïque du Brabant wallon, le Centre Placet, le Centre de Loisirs et d’Information, le Collectif des femmes, le Collectif des jeunes, le Comité de Défense des Travailleurs Immigrés, le Coude à Coude, la CSC Brabant wallon, Entraide et formation, les Equipes Populaires, les Femmes Prévoyantes Socialistes du Brabant wallon, FGTB Brabant wallon, FORABRA, le FOREM, Génération Espoir, le Groupe des Immigrés de Tubize, Harmonie Sino-Belge, l’Hirondelle, INFODEV, la Ligue des Droits de l'Homme, la Ligue des Familles, Lire et Ecrire Brabant wallon, le Mouvement Ouvrier Chrétien du Brabant wallon, Présences et Actions Culturelles de Rebecq, les Parents marocains des Clos de la Bruyère, SAIE asbl, Savoir Pourquoi, Solidarité Mondiale, Ta Awun, Vie Féminine Brabant wallon, Vivre au Bauloy, Yambi Africa. Siègent avec voix consultative : le Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le racisme, la DG05 et la DICS. B. Le Conseil d’administration Le conseil d’administration du C.R.I.B.W. se réunit 4 à 6 fois par an. Il est composé paritairement de membres publics et de membres privés ou associatifs. www.cribw.be Membres privés : Mohamed Belguenani Pamela Dattoli Jelloul El Mahi Eloi Koussawo Blanche Garcia Jacqueline Lembourg Thierry Toussaint Carl Delcourte AID - Tubize Collectif des femmes CDTI Groupe des Immigrés de Tubize CSC Brabant wallon Amitiés Belgo-Arabes MOC Brabant wallon Les Amis du Château RAPPORT D’ACTIVITES 2010 50 Pierre Muanda Michel Pirson Nathalie Poelaert Floribert Beloko Takanaki Lire & Ecrire Brabant wallon Ligue des Familles Présences et Actions Culturelles de Rebecq Infodev Membres publics : Patrick Delmée Omar Belhalloumi Henriette De Gieter Marianne Sand Isabelle Deserf Patricia Venturelli Jean Levieux Philippe Buse (remplace Tania Oleffe) Christiane Marchal Anne Fisse (remplace Anne-Marie Louette) Claude Debrulle Raymond Langendries Province du Brabant wallon Ville de Nivelles Commune de Genappe Commune de Walhain Commune de Beauvechain Commune de Rebecq Commune de Jodoigne Commune de Court-Saint-Etienne Province du Brabant wallon Commune de Chaumont-Gistoux Commune d’Ittre Commune de Tubize Membres avec voix consultative : Laetitia Gigot Valérie Prignon Michel Vanderkam DG05 DICS Centre pour l’Egalité des Chances C. Le Bureau Actuellement, le bureau ne se réunit qu’en cas d’urgence. Il est remplacé par les conseils d’administration. www.cribw.be Il est composé de : 1. 2. 3. 4. 5. 6. Carl Delcourte – Président Eloi Koussawo – Vice-Président Jacqueline Lembourg – Trésorière Marianne Sand – Secrétaire Patricia Venturelli Patrick Delmée RAPPORT D’ACTIVITES 2010 51 www.cribw.be 9. Quelques images www.cribw.be RAPPORT D’ACTIVITES 2010 52