Liste des propositions de nomination de DAF en 2015

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Liste des propositions de nomination de DAF en 2015
POSTES DE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER DANS LE RÉSEAU AEFE :
NOMINATIONS 2015 (CCPC «E» DU 29/01/2015)
22 postes de DAF sont concernés (dont 1 adjoint) : 20 avaient été publiés au BO et 2 sont des postes
supplémentaires (Dakar et Montevideo).
119 dossiers ont été reçus (45 % de femmes) et l’administration en a retenu 41 pour des entretiens (25 % de
femmes).
La liste soumise par la direction à la commission pour 20 recrutements comporte 14 hommes et 6 femmes,
dont 11 actuellement en poste à l’AEFE et 9 en dehors de l’Agence : 2 AENESR, 7 CASU, 8 APAENES et
3 ADAENES).
Ville
Athènes
Brasilia
Bruxelles
Bucarest
Casablanca
Dakar
Guatemala (ville)
Istanbul
La Marsa
Lisbonne
Madrid
Madrid
Meknès
Milan
Munich
Niamey
Porto
Rabat
Sao Paulo
Tanger
Pays
Grèce
Brésil
Belgique
Roumanie
Maroc
Sénégal
Guatemala
Turquie
Tunisie
Portugal
Espagne
Espagne
Maroc
Italie
Allemagne
Niger
Portugal
Maroc
Brésil
Maroc
Établissement
lycée franco-hellénique Eugène-Delacroix
lycée François-Mitterrand
lycée Jean-Monnet
lycée Anna de Noailles
lycée Lyautey (DAF adjoint)
lycée Jean-Mermoz
lycée Jules-Verne
lycée Pierre-Loti
lycée Gustave-Flaubert
lycée Charles-Lepierre
lycée français de Madrid EGD
lycée Molière MLF Villanueva de la Cañada
lycée Paul-Valéry
lycée Stendhal
lycée Jean-Renoir
lycée La Fontaine
lycée Marius-Latour
lycée Descartes
lycée Pasteur
lycée Regnault
Candidat(e) retenu(e)
Florence Pasquiers
Julien Cailleau
Laurent Beugnies
Lucien Besse
Volny Perriez
Gabriel Gentner
Thierry Broudin-Caradec
Yves Tampellini
Philippe Lardenois
Cécile Debroise
Anne Dupuy
Olivier Yordan
Sabine Placial
Halalia El Ichi
Hervé Artis
Jean-Paul Barbier
Régine Gruner
Henri Estienne
Laurent Sisti
Samuel Reux
Une liste de réserve de 8 noms a été présentée à la commission (uniquement des hommes…).
Aucune proposition à ce stade pour les postes de Montevideo (Uruguay) et Lagos (Nigéria).
Il s’agit de la liste adoptée par la commission : les nominations effectives peuvent différer, notamment si les
agents proposés ne donnent pas suite pour diverses raisons.
Document établi par le Sgen-CFDT