Havas : Revenu du 1 semestre 2007 en croissance organique de +4

Suresnes, le 26 juillet 2007, 17h35
COMMUNIQUE DE PRESSE
Havas : Revenu du 1er semestre 2007 en
croissance organique de +4,4%
• Revenu du 1er semestre : 729 millions €
• La croissance organique est de +5,4% au 2nd trimestre, après
+3,2% au 1er trimestre, soit +4,4% sur le 1er semestre
• Poursuite d’un bon New business net1 : 697 millions € sur le 2nd
trimestre, après 545 millions € au 1er trimestre, soit 1 242 millions €
sur le 1er semestre
• Croissance très soutenue de l’expertise
communication santé sur le semestre
1.
media
et
de
Commentaire général
Après un premier trimestre satisfaisant, Havas enregistre une hausse de sa croissance
organique à +5,4% au 2nd trimestre, et +4,4% sur le 1er semestre. Pour la première fois
depuis 6 ans, la croissance trimestrielle est supérieure à 5%.
L’appréciation de l’Euro a pénalisé le Groupe avec un impact négatif sur les six premiers
mois de l’année de 20 millions € dus au Dollar US, comparés au 1er semestre 2006.
Néanmoins, le revenu pour le 1er semestre 2007, à taux de change courants, s’élève à 729
millions €, en progression de +1,3% par rapport à celui du 1er semestre 2006.
Par ailleurs, le New business net du 1er semestre s’élève à 1 242 millions €, un niveau
supérieur de +38% au 1er semestre 2006. Le 2nd trimestre représente 697 millions €, un
niveau supérieur de +44% à la moyenne trimestrielle 2006.
1
Gains nets de budgets, exprimés en billings annuels estimés. Cf. définition page 5 de ce
communiqué
la
Commentaires détaillés par région au 1er semestre
2.
Le premier semestre bénéficie des conquêtes de nouveaux budgets de l’an passé dont les
principaux clients contributeurs sont : Reckitt Benckiser, Sanofi-Aventis, Pfizer, Exxon Mobil,
Progressive Direct, SFR, Banco Santander, GSK et Barclays.
La croissance organique au 2nd trimestre est portée par la plupart des métiers, notamment de
la communication santé et de l’expertise media. De plus, les activités dans le domaine du
numérique continuent leur développement. Une bonne dynamique est observée dans
l’ensemble des régions.
Les chiffres par zone géographique entre parenthèses reprennent le revenu en millions € et
la croissance organique pour les périodes indiquées (1er semestres 2007 et 2006).
•
France (160, +2,4% au S1 2007 par rapport à 156, +2,6% au S1 2006)
Euro RSCG poursuit au 2nd trimestre un rythme élevé de croissance organique, notamment
dans les métiers de la publicité traditionnelle, de la communication santé ainsi que du C.R.M.
Les activités de conseil en communication dans le sport et dans le numérique participent
également à la croissance du second trimestre.
L’agence H, dont la création a été annoncée en juin, démarre conformément aux attentes du
Groupe.
•
Grande-Bretagne (88, +1,7% au S1 2007 par rapport à 84, -1,0% au S1 2006)
Cette région renoue avec une croissance organique au 2nd trimestre avec +3,4%. La publicité
traditionnelle chez Euro RSCG y contribue à nouveau significativement aux côtés des
activités des relations publiques et presse, de la communication financière et des marketing
services. Les activités d’expertise media et de conseil en communication sur le sport
connaissent également un fort développement.
•
Europe, hors France et Grande-Bretagne (164, +8,7% au S1 2007 par rapport à 151,
+8,2% au S1 2006)
L’Europe poursuit sa croissance au 2nd trimestre avec +9,1%. L’expertise media est très bien
orientée, tout particulièrement chez Havas Media en Espagne, Pologne, Italie et Allemagne.
Les principaux pays de l’Europe du Sud connaissent une croissance à deux chiffres ainsi
que l’Irlande, la Belgique et le Danemark. D’autre part, les pays d’Europe Centrale
contribuent également à la croissance de la zone.
•
Amérique du Nord (251, +1,6% au S1 2007 par rapport à 274, -5,3% au S1 2006)
L’Amérique du Nord retrouve une croissance organique au 2nd trimestre avec +4,0%, portée
par les métiers de communication santé, corporate, CRM et expertise media. En publicité
traditionnelle, la plupart des agences, en particulier à New-York et Chicago, enregistrent une
forte croissance. Par ailleurs, Arnold Boston a retrouvé au 2nd trimestre une bonne
dynamique. Le gain du budget Sears (MPG - Havas Media) est un événement majeur pour le
développement des activités d’expertise media.
•
Asie Pacifique (30, +9,7% au S1 2007 par rapport à 28, -4,8% au S1 2006)
L’Asie-Pacifique poursuit une forte croissance au 2nd trimestre dans la plupart des pays. En
effet, la croissance de la zone ressort à +10,6%. Le gain de Dell au premier semestre
favorisera la croissance de cette zone.
•
Amérique Latine (36, +16,8% au S1 2007 par rapport à 28, +16,5% au S1 2006)
En Amérique Latine, la croissance des activités publicité traditionnelle et expertise media
reste notablement élevée dans la quasi-totalité des pays. La croissance est de +11,2% au
2nd trimestre. Une forte croissance est à noter dans les activités d’expertise media au Chili,
au Brésil, en Colombie et en Argentine.
3.
New Business Net 2007
Le montant du New Business net s’élève à 1242 millions € sur le premier semestre 2007.
Les principaux budgets gagnés au cours du 2ème trimestre 2007 sont les suivants :
¾ Budget Global : Volvo
¾ Budgets publicité : Kraft Foods (Etat-Unis et Canada) ; Dell Computers (APAC et
Japon) ; Ebay et Tex de Carrefour (France) ; 3 et Yakult (Grande-Bretagne) ; FIEP
(Portugal) ; Coldwell Banker (Etats-Unis) ; Aeroméxico (Mexique) ; Radio One (Inde)
¾ Budgets médias : Sears et Diageo (Etats-Unis) ; Expozaragoza 2008 (Espagne) ;
Generali (Italie) ; Skins (Grande-Bretagne) ; Etam (France) ; Reckitt Benckiser
(Thailande et la Suisse) ; Dell Computers (APAC)
¾ Budgets marketing services: Dairy Farmers of Great Britain et Working Links
(Grande-Bretagne); Dos Equis (Etats-Unis)
¾ Budgets Corporate: Office du Tourisme Marocain (France, Grande-Bretagne,
Allemagne, Espagne, Italie, Belgique, Pays-Bas, Scandinavie et Russie)
Notons qu’Euro RSCG en Asie a été classé premier en New Business par le magazine
Media sur le premier semestre 2007.
4.
Bilan créatif
En janvier 2007, Advertising Age et Campaign, deux publications professionnelles de
premier plan aux Etats-Unis et au Royaume-Uni ont élu Euro RSCG Worldwide
respectivement « agence globale de l’année » et « réseau mondial de l’année ».
Lors du deuxième trimestre 2007, de nombreux prix internationaux et régionaux ont
récompensé de nombreuses agences du Groupe.
Lors des International Andy Awards, Arnold Boston a remporté cinq prix dont quatre pour la
campagne de American Legacy / Truth et un prix pour Timberland.
Euro RSCG Buenos Aires, Euro RSCG Madrid et Euro RSCG Santiago ont été honorées de
20 prix au FIAP (Festival Iberoamericano de la Publicidad). Lors de ce festival, Euro RSCG
Buenos Aires a été la deuxième agence la plus primée notamment pour les campagnes de la
Peugeot 206 et pour Sony / Playstation 2.
Lors du Venice Festival of Media, organisé par le magazine Cream, MPG Argentina a été
récompensée par le « Yahoo ! Idea of Festival » pour la meilleure campagne de lancement
pour Cepita (une marque de jus d’orange appartenant à Coca-Cola)
Arnold Boston a été à nouveau récompensée pour les campagnes réalisées pour American
Legacy / Truth aux One Show Awards. Quant aux One Show Interactive Awards, les
agences McKinney, Arnold Boston et Euro RSCG 4D Amsterdam ont été primées pour leurs
réalisations en communication interactive.
Les Clio Awards ont primé Euro RSCG London pour la campagne « Iceskater » de Citroën,
Euro RSCG New York pour le film de lancement de la XKR de Jaguar, et Euro RSCG
Buenos Aires pour les campagnes « Soccer », « NBA » et « Sports Campaign » pour Sony.
MPG Portugal a remporté pour la 5ème année consécutive le titre de « Meilleure Agence
Media » par Media & Advertising Magazine.
Lors du Festival de Publicitat La Lluna, MPG Espagne a reçu le prix “Lluna de Oro” dans
la catégorie « Best Use of TV and Cinema » pour la campagne « Extremely Sexy Watches »
réalisée pour les montres Paul Varsan.
Lors des U.S Effies, prix qui récompense dans chaque pays les campagnes de
communication les plus efficaces, McKinney a reçu quatre prix, dont un en Or, pour les
campagnes de Full Frame Documentary Film Festival, Oasys Mobile, et du Nasdaq. Arnold
Boston, Euro RSCG New York, et Euro RSCG Life Interaction ont été aussi récompensées.
BETC Euro RSCG a reçu le « Grand Prix des Grands Prix » à l’occasion des 30 ans du
Grand Prix Stratégies de la Publicité pour « La Marche de l’Empereur » de Canal+.
Le New York Festival a honoré de 17 prix, dont 4 Or, les agences Arnold Boston, Euro
RSCG 4D Amsterdam, Euro RSCG Zurich, Euro RSCG Delhi, BETC Euro RSCG et Euro
RSCG Flagship.
Lors du 54ème Festival International de la Publicité à Cannes, le Groupe Havas a
remporté 8 Lions : 2 Lions d’argent dont un dans la catégorie outdoor pour Euro RSCG
Kuala Lumpur, et un dans la catégorie cyber pour la campagne « The Hunt » réalisée par
Euro RSCG 4D Amsterdam pour Volvo ; 5 Lions de bronze qui ont récompensé Arnold Italy
dans la catégorie direct pour « Voodoo Kit » d’Arnold Guerilla, Euro RSCG Dusseldorf dans
la catégorie média pour « Pimple » pour Clearasil de Reckitt Benckiser, Arnold Boston dans
les catégorie radio et film pour les 3 campagnes pour American Legacy Foundation / Truth.
Enfin Mariangela Lacedra d’Euro RSCG Milan a remporté le Young Creatives Film Award.
Media Contacts en Espagne a été nommée « Meilleure Agence Interactive » de l’année par
Interactive Magazine.
Dernièrement, AMO, le réseau de communication financière d’Euro RSCG Worldwide, a été
classé n°1 des agences « PR et Finance » pour le premier semestre 2007 par Merger
Market.
5.
Perspectives
Le niveau du Revenu au 1er semestre 2007 témoigne de l’amorce du redressement du
Groupe. Les résultats du premier semestre 2007 seront publiés courant septembre.
A propos d'Havas
Havas (Euronext Paris SA : HAV.PA) est un groupe mondial de conseil en communication. Basé à Paris, Havas développe ses
activités autour de ses deux réseaux mondiaux Euro Rscg Worldwide et Havas Media, dont les sièges sont respectivement à
New York et Barcelone, et autour de quelques agences indépendantes à forte réputation créative comme Arnold à Boston.
Groupe multiculturel et décentralisé, Havas est présent dans plus de 75 pays au travers de ses agences et ses accords
d’affiliation. Le groupe offre une large gamme de services de conseil en communication, comprenant la publicité traditionnelle,
le marketing direct, le média planning et l'achat médias, la communication d'entreprise, la promotion des ventes, la conception,
les ressources humaines, le marketing sportif, la communication interactive multimédia et les relations publiques. Havas
dispose d’un effectif d’environ 14 400 collaborateurs.
De plus amples informations sur Havas sont disponibles sur le site de la société : www.havas.fr
Avertissement important
Le présent document contient certaines déclarations prospectives ou opinions sur les perspectives qui ne peuvent s'apprécier
qu’au jour de sa diffusion. Ces déclarations ou opinions correspondent à des projections, anticipations d’événements ou de
tendances, aux plans et stratégies, aux estimations qu’Havas fait d’événements futurs, et sont susceptibles d’être contredites
ou infirmées par les faits. Les résultats réellement obtenus pourraient être très différents des résultats hypothétiques résultant
de ces opinions et déclarations. Parmi les facteurs qui pourraient entraîner une différence entre les résultats réels et les
résultats espérés, se trouvent les changements intervenant dans la conjoncture économique globale, dans l'environnement du
secteur économique concerné, ainsi que dans les facteurs de concurrence et de régulation des marchés. Si vous souhaitez
davantage d’informations sur les facteurs de risque susceptibles d'affecter Havas, nous vous invitons à consulter les rapports
et documents déposés auprès de l'AMF (documents en français) et, jusqu'en octobre 2006, de la SEC américaine (documents
en anglais uniquement). Havas précise expressément qu'elle ne s'estime pas tenue d'actualiser ou de corriger les opinions et
déclarations contenues dans le présent document pour tenir compte de nouvelles informations, de nouveaux événements ou de
tout autre facteur.
(1) : New Business Net
Le new business net correspond au budget publicitaire (ou revenu, selon les cas) annuel estimé des gains de budgets (ce qui
inclut à la fois les nouveaux clients, les clients conservés après remise en compétition du budget, et les nouveaux produits ou
marques gagnés auprès des clients actuels) moins le budget publicitaire (ou revenu, selon les cas) annuel estimé des pertes de
budgets. La Direction d’Havas utilise le new business net comme un indice de l’efficacité du développement de sa clientèle et
de ses efforts pour conserver ses clients. Le new business net n’est pas un indicateur précis des revenus futurs, car la
qualification de gain ou de perte nécessite parfois une interprétation subjective, les sommes associées aux gains ou pertes
individuelles du business dépendent du budget (ou revenu, selon les cas) estimé des clients, les clients peuvent ne pas
dépenser leur budget, l’échelonnement des dépenses est incertain, et la part des revenus d’Havas par rapport aux dépenses
budgétées des clients dépend de la nature des dépenses et des structures de rémunérations. En outre, les méthodes d’Havas
pour déterminer les pertes et gains peuvent différer de celles employées par d’autres sociétés.
Contacts :
Communication:
Lorella Gessa
Tel: +33 (0)1 58 47 90 36
[email protected]
Solenne Anthonioz
Tel: +33 (0)1 58 47 90 27
[email protected]
Relations Investisseurs:
Hervé Philippe
Directeur Financier du Groupe Havas
Tel: +33 (0)1 58 47 91 23
[email protected]
2 allée de Longchamp 92281 Suresnes Cedex, France
Tel +33 (0) 1 58 47 90 00 Fax +33 (0) 1 58 47 99 99 www.havas.fr
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