Kinésithérapeute en revalidation (h/f)

ARES : 52810
QPB : MS02X
Recrutement spécial
(Active)
Kinésitherapeute
Conditions d’admission :
Epreuves de sélection :
- Avoir satisfait à l’obligation scolaire et ne pas
atteindre l’âge de 34 ans durant l’année
d’incorporation.
- Etre belge ou posséder la nationalité d’un pays
de l’Union européenne, l’Islande,
le Liechtenstein, la Norvège ou la Suisse
- Avoir le master requis
- Tests pour tout le monde
- Tests de groupe et tests sur ordinateur pour
officier
- Epreuves académiques à l’Ecole Royale
Militaire
Description de la fonction
Vous êtes responsable des soins kinésithérapeutiques pour le personnel de la Défense. Vous examinez
les patients et établissez des plans de soins kinésithérapeutiques. Vous êtes également responsable de
la gestion du matériel et vous dirigez certains groupes de travail dans votre domaine. Vous engagez des
projets de renouvellement et d’amélioration et vous supervisez les processus. Vos services sont
également utilisés lors de camps et manœuvres tout comme en opérations extérieures.
Votre défi
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Vous réalisez l’examen fonctionnel et kinésithérapeutiques du patient
L’établissement et exécution des plans de traitements kinésithérapeutiques
Mener un groupe de travail dans un domaine particulier
Gestion du matériel
Assurer l’appui kinésithérapeutiques lors des camps, manœuvres et exercices
Assurer l’appui kinésithérapeutiques lors des missions internationales
Initier des projets de renouvellement et d’amélioration
Surveillez les processus
Votre profil
Diplôme(s)
Vous êtes en possession d’un des diplômes suivants:
 Licencié en réadaption motrice et kinésithérapie
 Licencié en kinésithérapie
 Master en science de la kinésithérapie
Recrutement spécial
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Recrutement spécial
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Généralité(s)
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Néerlandais: connaissances légales
Anglais: connaissances de base
connaissances informatiques WORD, EXCEL, ACCES, Internet, e-mail
Connaissances dans le domaine de la thérapie manuelle et de la kinésithérapie sportive
flexibilité
sens de l'adaptation
sens de l’organisation
contacts avec des collègues en milieu militaire et civile.
Notre Offre
Votre formation
Le cycle de formation du candidat officier de carrière dure deux années et comporte deux
périodes: une période de formation (formation militaire) et une période d'évaluation dans l'unité
d'affectation.
La période de formation militaire se compose en :

Une phase d'initiation militaire (PIM) de 8 semaines à l'Ecole Royale des Sous-Officiers
(ERSO) situé sur le Campus Saffraanberg (Saint-Trond)
But: dispenser au candidat les connaissances et les aptitudes nécessaires à tout militaires
telles que la connaissance des règlements, la manipulation de l’armement, l’orientation sur
le terrain, les techniques de survie, les premiers soins et la tactique individuelle

Une formation militaire de base (FMB) comprenant le module team (5 semaines) à l'ERSO
But:
o Dispenser au candidat les connaissances et les aptitudes dont un officier doit
disposer. Les aptitudes et les techniques de commandement lui seront enseignées de
manière à ce qu’il puisse diriger un groupe de personnes
o Dispenser au candidat les connaissances et les aptitudes à avoir pour exercer la
fonction en rapport avec son grade

Une formation professionnelle spécialisée (FPS) de 11 semaines qui, pour la plus grande
partie, est organisée au Centre de la Composante Médicale (CC Med) à Neder-OverHeembeek.
But : apporter au candidat les qualités spécifiques propres à sa fonction sur les plans
professionnel et caractériel dans l’environnement militaire. Une attention particulière est
donnée au maintien et à l'amélioration de la condition physique.
La période d'évaluation se finit à la fin de la deuxième année de candidature.
« INTERNAT OBLIGATOIRE pour TOUS les candidats pendant la Formation Militaire de Base
(FMB), c’est-à-dire pendant la Phase d’Instruction Militaire (PIM) et l’Instruction Militaire de Base
(IMB), quel que soit votre statut familial : célibataire, marié, cohabitant, concubinage, divorcé,
etc… ! »
Recrutement spécial
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Recrutement spécial
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« Pendant la formation professionnelle spécialisée (FPS), pour autant que l’école militaire ou le
centre de formation ou l’unité l’autorise et que le programme le permette, les candidats peuvent
rentrer chez eux quotidiennement, s’ils le souhaitent ! »
Les conditions de travail
Les efforts physiques et psychiques consentis sont normaux.
Cependant, selon les circonstances, vous êtes susceptible :
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de travailler sans horaire défini
d'être confronté à des situations pouvant occasionner un certain stress
de travailler dans des conditions de confort précaires et/ou fatigantes
de participer à des missions sur les différents théâtres d'opération en Belgique et à
l'étranger
Lieu de travail
Vous êtes incorporé à l’ERSO pour le début de votre formation.
A l'issue de votre formation, vous êtes affecté au sein de l’hôpital militaire (MHRA) à Neder-overHeembeek.
Avantages sociaux
Des avantages pécuniaires et sociaux.
Vous bénéficiez :
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d'une rémunération attractive et évolutive
d'allocations statutaires (pécule de vacances, prime de fin d'année,...)
d'avantages sociaux liés à votre statut de militaire (gratuité des transports en commun,
des soins médicaux et de l'assurance hospitalisation,...)
de primes liées aux prestations de week-end, aux exercices et manoeuvres
Perspectives de carrière
Au cours de la formation militaire, le candidat officier de carrière doit passer l'examen sur la
connaissance effective de la deuxième langue nationale. La réussite de cet examen est une condition
"sine qua non" pour le commissionnement au grade de sous-lieutenant.
Afin de pouvoir préparer convenablement cet examen, les candidats ont l'opportunité de suivre un cours
de deuxième langue nationale au Centre Linguistique de l'Ecole Royale Militaire (ERM).
Le candidat officier, issu du recrutement spécial, est à la fin de sa formation admis dans le cadre des
officiers de carrière. Toutes les possibilités de promotion prévues dans le statut d'officier de carrière lui
sont ouvertes.
Envie de relever le défi?
Prenez un rendez-vous avec un centre d'information.
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