Le handicap s`invite chez Moet Hennessy

Le handicap s'invite chez Moët Hennessy
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Publié sur L'Union (http://www.lunion.presse.fr)
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Le handicap s'invite chez Moët Hennessy
Par Anonyme
Créé le 30/09/2011 07:53
Et Aussi
Url:
http://www.lunion.presse.fr/node/983897
Titre:
Une activité : le co-packing
«POUR moi, cet emploi c'est un peu comme une thérapie. » Après avoir perdu tout espoir de pouvoir
retravailler un jour, Clément vient finalement de décrocher un emploi au sein de Moët Hennessy
Entreprise Adaptée. Victime d'un accident cardiaque en 2009, Clément doit se résoudre à abandonner
ses études.
« Passionné par le vin et le champagne, je me destinais au métier d'ingénieur agricole », explique le
jeune homme, originaire de Moussy. Le sort en a décidé autrement. Il y a deux ans, Clément frôle la
mort. Il est opéré en urgence et on doit lui poser un défibrillateur cardiaque. Inscrit à Pôle emploi, il se
souvient d'un entretien avec son conseiller : « Il m'a parlé de cette nouvelle entreprise. J'ai postulé et j'ai
été embauché. Aujourd'hui, je continue à faire ce que je connais le mieux ».
La fierté de retravailler
Officiellement inaugurée hier par Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'Etat auprès de la ministre des
Solidarités et de la Cohésion sociale, MHEA emploie depuis le 2 mai douze salariés en situation de
handicap. « Il s'agit de personnes souffrant d'un handicap étrangères à l'entreprise, mais également des
gens de chez Moët et Chandon qui font l'objet d'un reclassement professionnel en raison d'inaptitudes
physiques », explique Alexandre Keller, DRH chez Moët & Chandon. C'est le cas de Christelle. Elle a
intégré l'entreprise Moët & Chandon il y a dix ans. « Je travaillais dans les vignes, mais une hernie
discale m'a contrainte à stopper cette activité », confie la jeune femme. En arrêt maladie, âgée de 40
ans, Christelle peine à retrouver un emploi. « Ce travail est adapté à mon handicap. Grâce à lui, j'ai
retrouvé cette fierté de travailler. »
MHEA s'engage à fournir au salarié un poste de travail parfaitement adapté à son handicap, notamment
au niveau de la chaîne de production installée avenue de Champagne. « Nous avons réduit les ports de
charges pour que les salariés n'aient pas à soulever un poids supérieur à celui d'une bouteille de
champagne, permettant de concilier les exigences de qualité et de productivité avec les conditions de
travail », soulignait la DRH du groupe LVMH.
1 million d'euros
Assise à son poste, Isabelle, 49 ans, avoue apprécier ce travail. Après 27 ans chez Moët & Chandon, la
direction lui a proposé ce reclassement. Une greffe en 2002 suivie d'une grave maladie, Isabelle a dû se
résoudre.
« Je ne pouvais plus reprendre mon activité. Moralement, c'est très difficile… » confie-t-elle. C'est ce
qu'elle a d'ailleurs expliqué à la secrétaire d'Etat. « Le 2 mai, j'ai repris un travail à 50 % chez MHEA,
c'est vraiment valorisant pour moi. » Pour elle et ses 11 autres collègues, « le groupe a fait tomber les
barrières, celles des préjugés et du handicap ».
De son côté, Marie-Anne Montchamp l'affirme : « Nul doute qu'il s'agit là d'un projet important à la
hauteur des ambitions du groupe ». Rappelant au passage que « MHEA permet à ces 12 salariés un
retour à la vigne. Dans la France de 2011, il est inconcevable de laisser sur le bord de la route de
l'emploi, une partie de nos compatriotes ».
Pour Christophe Navarre, président de Moët Hennessy, « il s'agit de conjuguer durablement le travail et
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le handicap. Nous en sommes aux prémices, il y a encore beaucoup à faire… ». Pour aboutir à ce projet,
Moët Hennessy a investi 1 million d'euros.
Corinne LANGE
Photos / vidéos
Auteur :
Légende : Isabelle a reçu le soutien de la secrétaire d'Etat.
Visuel 1:
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Légende : Clément, ici aux côtés de Marie-Anne Montchamp, passionné de vin et de champagne, a
trouvé un emploi « à la hauteur de (s)es ambitions ».
Visuel 2:
Auteur :
Légende : Une hernie discale, due à dix ans de vignes, a lourdement handicapé Christelle. « J'ai
retrouvé ma place sur le marché du travail. »
Visuel 3:
URL source: http://www.lunion.presse.fr/article/marne/le-handicap-sinvite-chez-moet-hennessy
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