Chargé(e) d`études statistiques
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Chargé(e) d`études statistiques
Chargé(e) d’études statistiques Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde (Bordeaux) Contexte Le Département Etudes et Statistiques, constitué de deux statisticiens et d’un responsable, remplace une statisticienne pendant son congé maternité, pour un CDD de 8 mois non renouvelable, à compter de mi-septembre 2016. L’emploi s’exerce au siège de la Caf de la Gironde, à Bordeaux. Quelques déplacements sont à prévoir au siège de la Caisse Nationale des Allocations Familiales, à Paris. Finalité de l’emploi Contribuer aux projets de Datamining et de Big Data que la Caf de la Gironde conduit pour le compte et avec la Caisse Nationale des Allocations Familiales. Activités principales : - - Participer à des projets nationaux Datamining sur le champ de la « maitrise des risques », visant à créer des modèles statistiques prédictifs et à étudier les relations entre différentes catégories d’usagers via la création et l’analyse de graphes Réaliser des études à partir du système d’information de la Caf Produire des indicateurs et des analyses statistiques Mettre en forme les données et en assurer la restitution en interne ou après des partenaires Compétences requises pour la tenue de l’emploi : - - Maîtrise des méthodes statistiques descriptives uni et multi-variées et des modèles de régression linéaire et logistique. La connaissance de la théorie des graphes serait très appréciée. Excellente maitrise du langage SAS, y compris macro et de SQL. La pratique de R serait un vrai plus, de même que celle d’un outil de construction et d’analyse de graphes (par exemple Neo4j). Aptitudes souhaitées : - Goût prononcé pour le travail en équipe Aisance relationnelle et aptitude à la communication Autonomie sur le plan technique Capacités d’analyse et de synthèse Rigueur et sens de l’organisation Réactivité, dynamisme, sens des responsabilités, adaptabilité Conditions de candidature : Bac + 5 en statistiques ou dans un domaine où les statistiques constituent une composante principale. Niveau de rémunération : L’emploi est rémunéré niveau 6 de la grille de salaire des employés et cadres des organismes de sécurité sociale (environ 2270 € brut mensuel hors primes). Processus de sélection : Une pré-sélection sera effectuée sur dossier. Un jury composé du Directeur-Adjoint, du responsable du Département Etudes et Statistiques et d’un représentant des Ressources Humaines recevra les candidats retenus. A cette occasion, des tests seront également organisés, sur les connaissances statistiques et la maîtrise des outils informatiques. Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être envoyées au plus tard le 19 août à [email protected] L’objet du message devra préciser « recrutement statisticien(ne) ».