Le tutorat par les pairs au Collège Dawson
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Le tutorat par les pairs au Collège Dawson
dossier Le tutorat par les pairs au Collège Dawson* Rozanne Goldman Conseillère pédagogique Dawson College Carole Reed Professeure d’anglais Dawson College Résumé Les étudiants du Collège Dawson peuvent profiter de deux programmes de tutorat par les pairs. Si le recrutement d’élèves forts et l’appariement de ces derniers avec leurs collègues en difficulté y sont similaires, le fonctionnement, la formation qui y est offerte et la gestion diffèrent d’un programme à l’autre. Sous l’égide du Service aux étudiants, le Programme de formation par les pairs est appliqué par le Centre d’apprentissage. Le recrutement des tuteurs pour les cours de sciences et de sciences sociales obligatoires s’effectue par le biais d’annonces du bulletin quotidien du Collège et selon les recommandations de professeurs. Pour le moment, chaque aspirant tuteur passe une entrevue au Centre d’apprentissage, où on lui remet une cassette vidéo de formation à visionner, mais une formation plus complète sera instaurée sous peu. Les tuteurs reçoivent le salaire minimum ; une partie de ce salaire, soit 2 $, est défrayée par leurs élèves, l’autre partie étant assumée par les fonds destinés aux activités étudiantes. Peu dispendieux, le Programme de tutorat par les pairs génère d’excellents résultats. Par contre, sa gestion est lourde : l’appariement des élèves, la paperasse, les paliers de communication à maintenir entre professeurs, tuteurs et élèves, etc. Toutefois, les efforts qui y sont consacrés en valent la peine. Les élèves en difficulté ont l’occasion d’améliorer leur performance scolaire et les tuteurs apprennent en étant rémunérés. Le Programme de formation des tuteurs, quant à lui, est un cours d’Anglais BXE. En plus d’animer la classe, la professeure d’anglais évalue les interrogations et les travaux, et elle conseille les tuteurs sur les problèmes de rédaction des élèves en difficulté. Les professionnels du Centre d’apprentissage apparient les tuteurs aux élèves qui en ont besoin et supervisent le tutorat ; ils sont disponibles pour toute consultation et ils notent les dossiers et les évalutions. Le recrutement de 42 étudiants par semestre fait en sorte que le Centre d’apprentissage du Collège Dawson bénéficie de 42 heures de tutorat gratuites par semaine, tout en gagnant des tuteurs expérimentés qu’il peut engager aux semestres suivants. Les étudiants acquièrent une précieuse expérience et une connaissance de l’enseignement qui leur permet de prendre leur propre éducation en main. Être tuteur, c’est apprendre en enseignant. LE TUTORAT PAR LES PAIRS OU COMMENT APPRENDRE TOUT EN TRAVAILLANT Suzanne a échoué à sa première interrogation de physique. Elle affirme comprendre les concepts, mais elle « bloque » quand elle doit résoudre un problème. Elle a de la difficulté à comprendre les différentes étapes et à appliquer les formules * La version originale de cet article peut être consultée à l’adresse électronique suivante/The original english version of the text is available on the Web at the following address : http://www.aqpc.qc.ca/revue/en/pc_v13n4_00/art01.htlm 32 ● Pédagogie collégiale Vol. 13 no 4 ● Mai 2000 au bon moment. Comme elle désire s’améliorer, elle s’est inscrite au programme de tutorat par les pairs. Le tutorat par les pairs est un véritable service étudiant – des étudiants en aident d’autres, grâce à des fonds étudiants. Tout le monde y trouve son compte. Les étudiants en difficulté ne paient que 2 $ l’heure afin qu’on les aide à bien comprendre et à réviser la matière enseignée, à faire les lectures et les travaux nécessaires et à se préparer aux examens. Les tuteurs – des étudiants qui affichent de bons résultats – jouent autant le rôle de modèles de comportement que celui d’instructeurs, tout en améliorant leurs propres compétences. Cette dossier expérience leur procure divers avantages : leur succès scolaire est reconnu, ils sont rémunérés, ils améliorent leurs aptitudes à la communication et acquièrent une expérience professionnelle. Cependant, leur satisfaction la plus grande est d’aider les autres à s’améliorer. Enfin, le Collège bénéficie directement du tutorat qui complète le travail en classe et, espérons-le, améliore l’intégration des apprentissages. SERVICES OFFERTS La sélection représente la première étape importante. En effet, un grand nombre d’étudiants réclament les services d’un tuteur, alors qu’ils profiteraient plutôt des autres services offerts. Une fois qu’on a identifié les besoins, on offre les services qui y répondent. Le cours Anglais 603-BXE-04, Tutorat par les pairs, tel qu’il est décrit dans le second volet de cet article, comble les besoins de tuteurs en anglais, alors que le tutorat pour le français est sous la responsabilité du Centre de la langue écrite et orale. Par conséquent, notre programme de tutorat par les pairs décrit ci-dessous peut être axé sur les sciences, sur la technologie et sur les sciences sociales obligatoires - la civilisation occidentale, l’économie, la psychologie et la méthodologie. Nous avons également des tuteurs pour l’espagnol et pour l’allemand. Les tuteurs sont recrutés par des annonces dans le bulletin quotidien ou sont recommandés par les professeurs. GESTION DU PROGRAMME Les tuteurs et leurs élèves remplissent un formulaire de demande, qui doit être signé par le professeur de la matière concernée. Les élèves sont appariés aux tuteurs, habituellement sur-le-champ, au plus tard en vingt-quatre heures. Les élèves intéressés communiquent avec leurs professeurs pour que ceuxci signent le formulaire et précisent la nature du problème. Cette étape nous aide non seulement à cibler les problèmes éventuels dans certaines classes, notamment à la lumière de statistiques, mais elle encourage aussi la communication entre les étudiants et les professeurs. En fait, dans certains cas, il arrive que le problème soit identifié et réglé au moment même où l’élève demande à son professeur de signer le formulaire, ce qui crée des conditions favorables pour la relation élève-professeur. Dans ce cas, grâce à l’intervention du professeur, ces élèves n’ont plus besoin de tuteur. En outre, comme les professeurs deviennent plus conscients des problèmes éprouvés par leurs étudiants, ils peuvent alors modifier leur méthode d’enseignement ou le contenu du cours. FORMATION DES TUTEURS Le Collège Dawson n’offre actuellement pas de cours de formation officiel aux tuteurs dans des disciplines précises. Nous avons cependant élaboré, sur une cassette vidéo intitulée So you want to Be a Tutor (« Ainsi, vous voulez être tuteur »), une formation qui présente des techniques d’enseignement et précise LES SERVICES DU CENTRE D’APPRENTISSAGE Le programme de tutorat par les pairs est offert au Centre d’apprentissage, une branche des Services aux étudiants du Collège Dawson. Quatre conseillers pédagogiques aident les étudiants à s’améliorer dans divers domaines tels que les exposés oraux, la rédaction de textes, la compréhension des manuels, la mémoire et la concentration, l’efficacité de l’étude, la prise de notes à partir de textes et d’exposés, la gestion du temps et l’acquisition de vocabulaire. Les étudiants peuvent travailler individuellement avec un professionnel ou un tuteur, se joindre à un petit groupe ou, encore, assister à des ateliers. De plus, le Centre d’apprentissage offre de la documentation éducative et des cours sur ordinateur. les règlements du Collège Dawson à l’aide de sketches et de mises en situation. Tous les tuteurs potentiels doivent visionner et retourner la cassette vidéo avant leur embauche. Le prochain cours de formation pour les tuteurs portera sur les points suivants : la philosophie du tutorat par les pairs ; les techniques appropriées, notamment l’évaluation du problème, l’amélioration des aptitudes d’écoute, l’évaluation du niveau de compréhension, l’utilisation du langage corporel, la modélisation, la sollicitation de réactions, les attitudes de respect et d’empathie, le renforcement de l’apprentissage et la verbalisation ; la connaissance de la matière concernée, notamment l’utilisation de textes, de notes et d’exercices de mise en situation ; les compétences d’étude ; le tuteur en tant que modèle ; les politiques sur le plagiat et la tricherie ; les formalités administratives pour la tenue des dossiers et la comptabilité. Les diplômés de ce cours recevront un certificat officiel du Collège Dawson. Notre programme est également une excellente occasion pour les professionnels du Centre d’apprentissage de transmettre l’enseignement des techniques d’apprentissage aux étudiants, par l’intermédiaire des tuteurs. Nous apprenons aux tuteurs à demander à leurs élèves de lire la documentation prévue avant la rencontre et de prévoir des questions. Nous soulignons l’importance d’une écoute active en classe et d’une prise de notes adéquate. Les étudiants apprennent à bien comprendre ce qu’ils lisent et à faire le lien entre ce qui leur est enseigné en classe et ce qu’ils ont lu. Dans les cours de sciences et de technologie, par exemple, les étudiants élaborent des stratégies d’analyse et de résolution de problèmes. L’ensemble de ces techniques d’apprentissage permettent à tous les élèves de mieux se préparer aux examens et d’en hausser le niveau de réussite. AVANTAGES Le tutorat par les pairs offre des avantages évidents. Les tuteurs communiquent facilement avec leurs élèves, car ils sont Mai 2000 ● Vol. 13 no 4 Pédagogie collégiale ● 33 dossier sur la même longueur d’onde. Ils ont généralement plus de temps que les professeurs et ils sont plus patients ; en outre, l’expérience du tutorat leur permet de perfectionner leurs compétences. S’ils ne reçoivent que le salaire minimum, ils n’ont toutefois pas à prendre un petit boulot insignifiant et ils acquièrent, grâce au tutorat, d’importantes compétences en gestion. Ils doivent prendre et respecter des rendez-vous, mémoriser de la matière, remplir des formulaires administratifs et, finalement, tous doivent rédiger les comptes rendus de chaque rencontre et tenir le compte de leurs heures de travail pour se faire payer. Dans un monde idéal, il devrait y avoir des tuteurs dans chaque discipline et à tous les niveaux, et ceux-ci devraient toujours être disponibles. Chaque tuteur devrait toujours se présenter à l’heure et être bien préparé. Tous les tuteurs devraient être en mesure de résoudre tous les problèmes des élèves, en tout temps, et chaque élève devrait réussir à l’examen. Malheureusement, dans la vraie vie, les problèmes sont monnaie courante. PROBLÈMES Dans certaines disciplines, notamment Comptabilité II, Physique : Électricité et magnétisme, et Chimie organique II, il y a très peu de tuteurs, car ces cours sont souvent offerts au dernier semestre, quand les étudiants qui pourraient être tuteurs ont reçu leur diplôme et ont quitté le Collège. Certains étudiants demandent des tuteurs pour les cours de guitare, d’art dramatique, d’histoire de l’art et pour d’autres matières pour lesquelles nous n’offrons pas de tutorat. Bien entendu, les centres de tutorat déterminent eux-mêmes l’ampleur de leurs services ; chaque nouvelle matière offerte entraîne des coûts et nécessite du travail administratif. Nous avons bien tenté d’utiliser un programme informatique pour apparier les élèves et les tuteurs avec plus d’efficacité, mais il y avait trop de pépins techniques et les ressources en place sont insuffisantes pour nous permettre de rester à jour sur le plan technologique. Quand nous essaierons de nouveau l’appariement par ordinateur, nous aurons à tenir compte de toutes les variables—la matière, le niveau, les heures de disponibilité, les noms et les numéros de téléphone. Il y a cependant des facteurs humains qui sont impossibles à programmer et qui demandent réflexion. Qui va s’entendre avec qui ? Quel tuteur de mathématiques est le moins occupé et le plus en mesure d’accepter un élève supplémentaire ? Pour des raisons religieuses, une élève de sexe féminin peut ne vouloir travailler qu’avec une tutrice. Les compétences linguistiques d’un élève en psychologie sont faibles ; peut-on trouver un tuteur qui lui enseignera à la fois des concepts de psychologie et la grammaire et le vocabulaire anglais ? En attendant la conception d’un meilleur programme, nous utilisons notre méthode artisanale, à la main. 34 ● Pédagogie collégiale Vol. 13 no 4 ● Mai 2000 GESTION DU TEMPS Même si notre programme de tutorat est relativement peu coûteux, son application requiert énormément de temps. Ainsi, nous devons rencontrer et engager les tuteurs, tenir le registre des entrées et sorties de la cassette vidéo de formation, entrer les coordonnées des tuteurs dans le système informatique, les apparier aux élèves, noter les appariements pour assurer un suivi et afficher le tout sur un babillard. Le fardeau administratif est écrasant : les tuteurs et les élèves doivent remplir des formulaires de demande ; les tuteurs doivent recueillir les frais de 2 $ et émettre des reçus ; rédiger un compte rendu de chaque rencontre ; remettre les formulaires de demande d’embauche et les feuilles de temps des élèves au Collège afin d’être payés. Les données de tous ces formulaires doivent être entrées de façon régulière. En cas d’erreur, on doit communiquer avec le tuteur concerné afin d’apporter les corrections nécessaires. Bref, toutes ces formalités administratives demandent du temps. Par contre, le temps consacré à la communication avec les professeurs, pivot essentiel du programme de tutorat par les pairs, est très avantageux. Nous organisons des rencontres individuelles et en classe avec le personnel enseignant, qui se rend disponible pour la consultation. De plus, nous assistons aux réunions du conseil des professeurs afin de participer aux discussions sur la planification de l’enseignement et de manière à promouvoir nos services. Enfin, nous consacrons un temps considérable aux relations entre les tuteurs et leurs élèves. Les plaintes les plus fréquentes concernent les absences, les retards et l’incompatibilité de caractère. Il arrive également que nous devions calmer les étudiants stressés qui veulent, par exemple, un tuteur « maintenant », avant l’examen de physique, « aujourd’hui à 13 heures » ! Il faut aussi répondre aux demandes spéciales comme, par exemple, « J’ai besoin d’un tuteur pour m’enseigner la chimie en grec ! ». ÉVALUATION Même si notre collège occupe une grande superficie, nous manquons d’espace. Les rencontres de tutorat se tiennent ici et là, et il est donc difficile de contrôler et d’évaluer le programme. Comme nous sommes obligés d’adopter une politique de confiance, nous devons parfois prendre des mesures disciplinaires à l’égard des élèves qui arrivent en retard, manquent des séances ou abusent du système. Malgré tout, les avantages du programme compensent largement les problèmes. Des sondages informels nous ont montré que les élèves étaient enchantés par le programme, affirmant, par exemple, « Je comprends enfin la matière en économie. Mon tuteur me l’a si bien expliquée », « Ma note a passé de 40 % à 80 % en espagnol » ou « Je sais dorénavant comment résoudre ces problèmes de physique, grâce à mon tuteur ». Avec un dossier nouveau système amélioré de tutorat, nous espérons pouvoir compiler plus efficacement les données sur le nombre de tuteurs et d’élèves et sur la répartition entre les diverses disciplines. semestres suivants. Les étudiants concernés acquièrent une précieuse expérience, ainsi qu’une connaissance de l’enseignement et de l’apprentissage leur permettant de prendre leur propre éducation en main. Le système fonctionne grâce aux efforts déployés par de nombreuses personnes – le personnel du Centre d’apprentissage, les professeurs, les tuteurs et le personnel administratif. Le tutorat est souvent le premier emploi de nombreux étudiants et il leur permet de débuter avantageusement leur carrière. De plus, les tuteurs tirent de la fierté du fait qu’on a besoin d’eux, qu’ils sont appréciés et respectés par leurs pairs et reconnus par le Collège. Outre leur rôle de tuteurs, ils donnent l’exemple, montrant aux élèves comment réussir. Qu’ils expliquent comment prendre des notes, comment résoudre des problèmes ou mémoriser la matière, les tuteurs constatent que leur intervention peut en aider d’autres à réussir et que leur comportement vaut la peine d’être imité. Ce sont des étudiants qui aident d’autres étudiants, qui apprennent tout en travaillant. Le cours est offert en groupe pendant les quatre premières semaines. Pendant la première et la deuxième semaine, des professionnels du Centre d’apprentissage, de concert avec la professeure d’anglais, expliquent les règles et la marche à suivre, et ils en évaluent la compréhension avec des jeux de rôle. Les troisième et quatrième semaines sont axées sur la grammaire et les techniques de tutorat des étudiants de langue étrangère et de ceux qui éprouvent des difficultés d’apprentissage. Ensuite, pendant les heures de cours, la classe est partagée en deux ateliers, environ la moitié de la classe assistant au premier atelier une fois par semaine et l’autre moitié assistant au deuxième atelier. Les deux heures restantes sont utilisées comme suit : une heure de tutorat au Centre d’apprentissage, à heure fixe chaque semaine, mais pas nécessairement pendant les heures de cours, et une heure de tâches administratives au Centre d’apprentissage, à un moment qui convient au tuteur. Aux ateliers hebdomadaires, les futurs tuteurs posent des questions directement liées au tutorat. Ils peuvent également faire appel aux professionnels du Centre et utiliser le matériel qui s’y trouve, notamment des livres, des revues, des documents de travail, des programmes informatiques, des sites Web répertoriés et d’autres outils visant à aider les étudiants de langue étrangère à réussir aux examens d’admission à l’université. L’ENSEIGNEMENT PAR LES PAIRS OU COMMENT APPRENDRE TOUT EN ENSEIGNANT Étudiants de Dawson, Vous recherchez un cours d’anglais intéressant ? Comme vous avez obtenu de bons résultats aux cours d’anglais précédents, vous pouvez vous inscrire au cours Anglais 603-BXE-04, section 29, Tutorat par les pairs. Le cours Tutorat par les pairs enseigne aux étudiants qui ont maintenu des résultats supérieurs les connaissances pour agir à titre de tuteurs pour leurs collègues qui ont besoin d’aide en anglais. Après quatre semaines de formation, chaque tuteur est apparié à un élève et il doit identifier ses difficultés, concevoir une période de tutorat de six à huit semaines et faire une évaluation finale à la fin du semestre. En plus de recevoir un crédit, les tuteurs acquièrent une précieuse expérience en tutorat et, une fois le cours réussi, ils obtiennent un certificat précisant les compétences en tutorat acquises, qui ne pourra qu’améliorer tout curriculum vitæ, demande d’admission à l’université ou offre de services de tutorat. Cette lettre de recrutement, que nous avons postée en juin et en décembre à quelque 300 étudiants ayant obtenu au moins 80 % à deux cours d’anglais, nous a permis de recruter 42 personnes par semestre ou 42 heures de tutorat gratuites par semaine, de la cinquième à la quatorzième semaine de classe, au Centre d’apprentissage du Collège Dawson. De plus, ce dernier gagne ainsi des tuteurs expérimentés qu’il peut engager aux La professeure d’anglais anime les classes et les ateliers, note les interrogations et les travaux, et conseille les tuteurs sur les problèmes de rédaction éprouvés par les élèves. Les professionnels du Centre d’apprentissage se chargent de la corvée administrative qui consiste à apparier les tuteurs et les élèves à des heures qui conviennent à tous, et à trouver de nouveaux élèves pour remplacer ceux qui abandonnent le programme. De plus, ils supervisent le tutorat, donnent des conseils, règlent les problèmes qui surgissent, et notent les dossiers et les évaluations. OBJECTIFS Le cours vise les objectifs suivants : • Saisir les principaux éléments de la grammaire. Pour atteindre cet objectif, les étudiants ont à passer un examen, qu’on appelle « l’examen de grammaire rapide et perfide », qui comporte 50 questions à choix multiples sur les éléments de la structure de phrase. Cet examen est qualifié de « rapide » parce que les étudiants n’ont que deux semaines pour le compléter comme ils le peuvent, soit en consultant les professeurs d’anglais, leurs pairs ou la documentation du Centre d’apprentissage. Il est également « perfide » parce que la réponse qui semble juste est invariablement fausse. Les étudiants Mai 2000 ● Vol. 13 no 4 Pédagogie collégiale ● 35 dossier qui se fient à leur intuition ou à leurs seules connaissances syntaxiques ne peuvent pas réussir ; pour ce faire, il faut qu’ils maîtrisent les règles sur le bout des doigts. L’examen, qui compte pour 10 % de la note, est revu pendant la troisième semaine de classe. • Apprendre à faire une évaluation préalable aux examens afin d’identifier les points faibles, et une évaluation subséquente afin de déterminer les connaissances acquises. • Apprendre des techniques permettant d’aider les étudiants dont l’anglais est la langue seconde ou qui ont des difficultés d’apprentissage. À cette fin, les jeux de rôle réalisés pendant les quatre premières semaines de classe permettent aux étudiants de se familiariser avec divers niveaux de langage et avec les problèmes d’apprentissage et de comportement, et de comprendre l’approche intégrée préconisée par le Centre d’apprentissage. Durant les jeux de rôle, les soi-disant « élèves » posent des questions visant à confondre et à piéger le futur tuteur. À titre d’exemple, pendant l’exercice « Premier coup de fil », celui qui joue le rôle de l’élève vietnamien doit dire « Je ne vous comprends pas », « Pouvez-vous venir chez moi pour le tutorat ? » et « Pouvez-vous m’aider à faire mes devoirs ? ». Les réponses attendues sont « Désolé,–je–vais–parler–plus–lentement », « Non, le tutorat a lieu au Centre d’apprentissage » et « Non, le Centre d’apprentissage n’offre pas un service de révision et de rédaction. Cependant, je peux vous aider à comprendre ce dont vous avez besoin pour faire un devoir et préparer une réponse. Je peux aussi revoir vos travaux corrigés avec vous et vous expliquer pourquoi vous avez perdu des points et comment vous pouvez vous améliorer ». De plus, les tuteurs apprennent à utiliser divers outils de diagnostic. Ils doivent déterminer les difficultés de l’élève pendant les deux premières rencontres de tutorat, puis remettre un rapport décrivant la procédure utilisée et les résultats obtenus. Ce rapport sert à concevoir un programme de six semaines. • Élaborer des techniques visant à aider l’élève à préparer, à rédiger et à réviser une composition. • Revoir les méthodes de recherche. • Aider l’élève à lire et à consulter des manuels. • Aider l’élève à lire de façon critique et à comprendre les principes littéraires et les procédés rhétoriques. • Aider l’élève à élaborer des stratégies de gestion du temps, d’étude et d’examen. Tous ces points sont étudiés en profondeur pendant les ateliers tenus de la cinquième à la quatorzième semaine, à l’aide de modules du Manuel de tutorat par les pairs et des docu- 36 ● Pédagogie collégiale Vol. 13 no 4 ● Mai 2000 ments du Centre d’apprentissage. Le Manuel de tutorat par les pairs explique comment poser un diagnostic, de quelle manière choisir ou concevoir le matériel approprié et comment préparer un programme pour l’élève. Il renferme également de l’information sur les points à mettre en lumière avec les étudiants de langue étrangère et avec ceux qui éprouvent des difficultés d’apprentissage, et sur les méthodes d’enseignement de la grammaire, de la structure d’une composition, et sur les habiletés inhérentes à la recherche, à la lecture, à l’étude, à la prononciation et à l’écoute. MARCHE À SUIVRE Les tuteurs doivent communiquer avec leurs élèves, tenir leurs dossiers à jour et veiller à ce que les évaluations confidentielles, qui comptent pour 10 % de la note finale, soient effectuées et déposées dans une boîte de bois fermée à clé. En outre, peu importe la raison pour laquelle l’élève a été dirigé vers le Centre d’apprentissage ou a demandé l’aide d’un tuteur, tous doivent rédiger un texte, sans aide, et ce, à chaque rencontre. Ainsi, ils peuvent compter sur une rétroaction continue individuelle sur leurs compétences en rédaction, ce qui n’est peut-être pas possible dans une classe bondée. Malgré tous nos efforts pour bien expliquer la marche à suivre au Centre d’apprentissage, il y a toujours un élève, chaque semestre, qui trouve un nouveau stratagème, inattendu, de contrevenir aux règles. Il va sans dire que ces incidents sont intégrés au manuel et à la liste des jeux de rôle du semestre suivant. On peut lire dans le manuel, à la section intitulée Comment avoir un très mauvais résultat au tutorat par les pairs : • Si vous ne pouvez pas joindre votre élève après un ou deux coups de téléphone, laissez tomber. Ne dites rien au professionnel du Centre d’apprentissage qui supervise votre tutorat tant qu’il ne vous demande pas pourquoi vous ne rencontrez pas votre élève, ou tant que l’élève ne se présente pas au Centre pour dire que son tuteur n’a pas communiqué avec lui. • Ne demandez pas à votre élève de rédiger des compositions. Il est plus facile de lui faire faire des exercices de grammaire et de compréhension de texte avec des questions à choix multiples. Les professionnels du Centre d’apprentissage et le professeur d’anglais de l’élève pourront tirer un grand nombre de conclusions d’un cahier rempli de A, de B ou de C. • Prenez le cahier d’exercices de l’élève du classeur bleu juste avant la notation pendant la dernière semaine, sans en informer qui que ce soit. Oubliez de le remettre en place. Personne ne saura ce que vous avez fait pendant le tutorat et vous perdrez 10 % de vos points. dossier ÉVALUATION L’un des éléments clés du programme est le contrôle des tuteurs par le personnel, qui compte pour 20 % de la note finale. Ce contrôle se fait par une observation discrète qui commence après la deuxième rencontre. Les notes sont accordées en fonction de quatre catégories très précises, chacune valant 5 % : l’administration (comportement au travail), la théorie (préparation du programme et techniques d’enseignement), la communication (ton, clarté, langage corporel, patience), et la créativité (matériel et techniques conçus à l’intention de l’élève, adaptation aux besoins de celui-ci). L’exposé oral, d’une valeur de 10 %, permet aux tuteurs d’indiquer les outils ou les approches qui ont obtenu de bons résultats ou qui les ont aidés à résoudre des problèmes spécifiques. Bien que tous nos diplômés n’embrassent pas une carrière en enseignement, nombre d’entre eux décrochent un emploi d’été ou un poste d’assistant-professeur à l’étranger grâce à leur certificat de tutorat. Ajoutons que tous les tuteurs apprennent à prendre leur éducation en main ; ils découvrent que, toute leur vie, ils ont été leur propre professeur. Un ancien tuteur a écrit dans son rapport final : Ce n’est que lorsque j’ai découvert que les meilleurs tuteurs sont, en fait, les étudiants les plus intéressés et les plus ouverts que j’ai commencé à accepter mon rôle dans la hiérarchie pédagogique – j’étais une pièce essentielle du casse-tête, l’un des milliers d’hommes et de femmes fantastiques qui ont consacré leur vie à combler la soif d’apprendre des autres. Cette révélation ne m’est pas venue subitement. Je n’aurais sans doute pas fait cette découverte sans mon élève, qui est devenu mon meilleur professeur. (Sacha Vais) Des étudiants qui aident des étudiants ou comment apprendre tout en enseignant. [email protected] [email protected] Rozanne GOLDMAN est conseillère pédagogique au Centre d’apprentissage du Collège Dawson depuis vingt-cinq ans. Ses diplômes comprennent un baccalauréat (Psychology/ Linguistics) de l’Université McGill et une maîtrise (Reading Education) de l’Université de Syracuse. Elle aide les élèves à développer leurs habiletés langagières et elle leur apprend à améliorer leur niveau de compréhension en lecture et leurs habiletés en écriture. Elle travaille aussi avec les élèves qui éprouvent des troubles d’apprentissage tels que la dyslexie et la dysgraphie. Membre de l’International Reading Association, elle a publié, à l’automne 1976, un article intitulé « Peer Teaching in a Learning Centre » dans la revue McGill Journal of Education. Abstract Students at Dawson College benefit from two peer tutoring programs. Although both systems recruit student tutors who excel in their fields and match them with tutees who require help, they differ in structure, training and administration. The Peer Tutoring Program is supported by our Student Services department and administered by the Learning Centre. Tutors for Science and compulsory Social Science courses are recruited through teacher referrals and advertisements in the college’s Daily Bulletin. All prospective tutors are interviewed at the Learning Centre and provided with an instructive video. Expanded tutor training will be offered in the near future. Student tutors are paid the minimum wage, $2.00 paid directly to the tutor by the tutee, and the balance subsidized by the Student Activity Fee budget. Despite modest expenses and obvious benefits, the time commitment in administering the Peer Tutoring Program is overwhelming. Matching the pairs, processing the paperwork and maintaining communication with tutors, tutees and teachers is time-consuming. Nevertheless, the rewards make all labour worthwhile. The tutees have the opportunity to improve their academic performance; the tutors learn while they earn. The Peer Teaching Program is in fact an English BXE course. The English teacher runs the classes, grades quizzes and reports, and consults with tutors about tutee writing problems. Learning Centre professionals match tutors to tutees, observe the tutoring, are available for consultation, and grade Learning Centre files and tutee assessments. Enrollment of 42 students per semester results in 42 free tutoring hours per week for the Dawson College Learning Centre, in addition to a pool of trained student tutors who can be hired in future semesters. Students gain a wealth of experience and, not insignificant, an understanding of teaching and learning that empowers them to take charge of their own education: the tutors learn while they teach. Carole REED enseigne l’anglais au Collège Dawson depuis 1976. Embauchée initialement pour donner un cours d’anglais de mise à niveau, elle a élaboré, au fil des années, un manuel de cours et des stratégies d’enseignement et d’apprentissage pour les élèves qui éprouvent des difficultés en lecture et en écriture et pour ceux qui adoptent une méthode d’étude inefficace. En outre, elle a enseigné l’anglais langue seconde pendant une quinzaine d’années. En plus de son travail relatif à l’enseignement par les pairs, elle enseigne actuellement la composition avancée, la littérature pour enfants et le mysticisme en poésie. Mai 2000 ● Vol. 13 no 4 Pédagogie collégiale ● 37