Message du Président de commission… Avec l`adoption du nouvel

FEVRIER 2006
Message du Président de
commission…
Avec l'adoption du nouvel Institut de
Développement de la Faculté au début
de l'année Lions, il est impératif que
les districts multiples et régions
constitutionnelles évaluent les
possibilités offertes aux Instituts de Formation Régionale Lions.
Ce genre d'institut s'est avéré un succès autour du monde, à tel
point en effet que cela nous a permis d'avancer et d'introduire
l'Institut de Développement de la Faculté que l'on attend avec
impatience dans de nombreux pays et qui représente l'évolution
naturelle de la transmission des connaissances de chef de file à
tous nos membres.
Je vous encourage à lire les renseignements qui se trouvent dans
ce bulletin. Vous penserez, comme nous, que ceux-ci seront
bénéfiques pour tous les Lions à l'avenir.
Cliff Heywood
Directeur International
Président de la commission Formation des Responsables de
2005-2006
Nouvelle-Zélande
NOUVEA
Institut de Développement de la Faculté Lions
L'année 2005-2006 marque le début d'une nouvelle initiative de
formation conçue pour l'association entière.
La formation des responsables Lions actuels et futurs peut
parfois manquer de cohérence, de concentration et d'animation.
Pour l'améliorer, une étape nécessaire consiste à développer
des animateurs compétents qui peuvent former les autres de
manière professionnelle et sérieuse à tous les niveaux de
l'association.
L'Institut de Développement de la Faculté permettra à de
nombreux Lions intéressés de perfectionner leurs compétences
de formateur et fera augmenter le nombre d'enseignants qualifiés
pour les séminaires et instituts.
Cette année, un Institut de Développement de la Faculté Lions
se tiendra dans chaque région constitutionnelle. Pendant
plusieurs jours nous nous concentrerons sur l'éloquence, les
supports visuels, la gestion des séances de formation et la
compréhension de l'apprenant adulte.
Les participants joueront un rôle actif pendant tout l'institut et
démontreront leur maîtrise lors d'une présentation finale.
Ce nouveau programme aura un effet positif sur la formation
des responsables du LCI d'autres Instituts sont prévus pour
2006-07. Ecrivez-nous si vous voulez d'autres renseignements
sur les Instituts de Développement de la Faculté Lions.
Institut de Formation Régionale Lions
Ce programme s'accroît sans cesse et fait participer des
milliers de Lions chaque année. En tout 33 Instituts de
Formation Régionale Lions ont été approuvés pour 2005-06.
Instituts de Formation Régionale Lions de 2005-2006
District
Multiple
Lieu
Date de
l'Institut
10/3/2006
District
Multiple
105
Lieu
Angleterre
Date de
l'Institut
19/1/2006
2
Texas
5
South Dakota
24/7/2005
106
Danemark
24/3/2006
6
Colorado
30/9/2005
109
Islande
22/10/2005
11
Michigan
11/11/2005
118
Turquie
24/3/2006
19
Washington
2/15/2006
300
Taiwan
2/9/2005
20
New York
27/10/2005
305
Pakistan
31/3/2006
22
Maryland
1/2/2006
310
Thaïlande
23/4/2006
24
Virginia
21/10/2005
315
Bangladesh 4/1/2006
33
Massachusetts
10/3/2006
321
Inde
30/9/2005
35
Floride
20/4/2006
322
Inde
18/11/2005
51
Porto Rico
14/10/2005
323
Inde
9/9/2005
41
Canada/Maine
28/4/2006
324
Inde
24/10/2005
U
Canada
28/10/2005
325
Népal
19/11/2005
60
Antilles
12/5/2006
411
Kenya
à annoncer
H
Pérou
28/10/2005
SD 50
Hawaii
14/1/2006
Uruguay
6/3/2006
SD 128
Israël
1/6/2006
Brésil
31/3/2006
J
LD
Le Programme des Instituts de Formation Régionale Lions
permet aux districts multiples de solliciter un financement au
profit de leurs séances de formation. Les districts multiples qui y
participent peuvent recevoir un maximum de US$10.000,00. Le
contenu d'un Institut Régional est basé sur celui des Instituts
parrainés par le siège international
Pour avoir une trousse complète d'informations sur les Instituts
de Formation Régionale Lions, comprenant un formulaire de
demande de financement pour 2006-07, veuillez vous adresser à:
[email protected].
Envoyez votre demande dès maintenant! Toutes les demandes
de financement d'Instituts de Formation Régionale Lions pour
2006-07 doivent nous parvenir avant le 30 avril 2006.
Liens aux bulletins sur REM
Recrutement/Maintien - Nouvelles & Notes
http://www.lionsclubs.org/FR/content/pdfs/news_notes.pdf
Bulletin sur l'Extension
http://www.lionsclubs.org/FR/content/pdfs/extnl.pdf
A SUIVRE
FEVRIER 2006
Formation des VGD/GED: VOUS ETES LA CLE!
Comme vous le savez, cette année nous adoptons une approche
novatrice à la formation des vice-gouverneurs/gouverneurs
élus de district. Ce format pour 2005-06 a été conçu suivant les
commentaires des Lions et répond à quatre suggestions: "la
formation doit avoir lieu plus tôt", "les cours doivent
s'appliquer à toutes les régions", "le cours doit parler de sujets
pratiques et non pas seulement de la théorie" et "l'échange
d'idées est l'aspect le plus utile du Séminaire des GED".
Nos vice-gouverneurs/gouverneurs élus de district reçoivent
des exercices préparatoires depuis septembre 2005 et les
complètent avec les conseils et le soutien des Chefs de Groupe
du Séminaire des GED. Cet apprentissage personnel combiné
avec une formation locale permettra de participer pleinement
et de bénéficier au maximum du Séminaire des GED de 2006 à
Boston, Massachusetts, Etats-Unis.
Le succès de cette nouvelle formation dépend de la
participation enthousiaste de tous. En tant que président de la
formation des responsables du district multiples, vous êtes la
clé du succès. Nous savons que grâce à vos connaissances et
compétences, nous pourrons être aussi efficace que possible et
garantir la réussite de chaque futur gouverneur.
Centre de formation Lions: Nouveaux cours
La Gestion des Réunions
Les réunions sont une partie importante de notre vie associative.
Nous avons l'occasion de discuter, de planifier et d'évaluer nos
oeuvres. Pourtant, trop souvent, nos réunions sont trop longues,
ennuyeuses et mal organisées.
Un nouveau cours sur le Centre de Formation Lions en ligne
parlera de la préparation, de l'animation et du suivi qui
permettent d'améliorer vos réunions. Vous recevrez certains
outils de gestion qui vous aideront à tenir des réunions
intéressantes et agréables pour les membres et vos invités.
Relations publiques
Nous vous avons écoutés! En réponse aux souhaits des Lions, un
nouveau cours en ligne sur les Relations publiques fera bientôt
partie du Centre de Formation Lions. Ce cours donne les outils
nécessaires pour planifier et réussir une campagne publicitaire.
Les Lions pourront utiliser les nombreux conseils, ressources et
idées pratiques. Tous les Lions peuvent bénéficier d'une plus
grande visibilité dans leur communauté et au niveau mondial.
Suivez ce cours en ligne pour savoir comment mieux promouvoir
les Lions Clubs!
Les cours en ligne incluent:
• Cours sur la Formation des responsables Lions
• Cours sur le tutorat Lions
• Cours sur la définition de buts Lions
• Cours sur la délégation Lions
Consultez le Centre de Formation en ligne à:
http://www.lionsclubs.org/FR/content/resources_learning_cent
er.shtml
La distribution du Manuel du GD de 2006-07 est en cours
Outil de formation: Se servir d'une anecdote
L'utilisation d'une anecdote ou d'une fable est une excellente
façon d'introduire ou d'illustrer votre thème. En racontant
une histoire vous captez l'attention des auditeurs, qui se
détendent et vous écoutent sans juger. L'anecdote fait une
impression durable.
Un exemple est une fable connue comme "La Cigale et la
Fourmi", qui illustre l'importance de planifier et de gérer son
temps. L'histoire des "petites grenouilles et de la tour"
illustre la valeur de la motivation. Vous pouvez aussi
raconter des histoires personnelles de votre famille, des
animaux domestiques, des expériences de groupe comme un
événement sportif mémorable, historique, où les records ont
été battus. N'oubliez pas de citer vos sources si ce n'est pas
une histoire personnelle.
Idée géniale
Esther LaMothe, Présidente de la Formation des
Responsables du DM 11, a eu le plaisir d'annoncer que leur
Institut Régional de 2005 a été une réussite avec 109
participants. Ce succès est dû en partie au fait que la
composition du groupe a changé après chaque séance. Cette
rotation a favorisé les rapports et l'échange d'idées avec
différentes personnes.
Le DM 11 croit que le fait de modifier la composition des
groupes a permis de maintenir l'enthousiasme des
participants. L'enthousiasme est indispensable à la réalisation
du but ultime: la formation des responsables performants
pour diriger notre association.
Envoyez-nous de vos nouvelles!
Le but du RESEAU DU RESPONSABLE est de fournir aux
présidents de district simple et multiple des renseignements et
idées utiles. Si vous avez une Idée géniale, des suggestions ou
un sujet particulier à proposer pour le prochain numéro (mai
2006), veuillez nous le faire savoir à:
[email protected].
"Ce que nous pensons savoir déjà
nous empêche souvent d'apprendre."
Claude Bernard
Physiologiste français
Le RESEAU DU RESPONSABLE est publié par:
La Division de la Formation des Responsables
Lions Clubs International
300 West 22nd Street
Oak Brook, Illinois 60523 Etats-Unis
TEL: 630/571-5466 FAX: 630/571-1682
EMAIL: [email protected]