Grand Maillage, fiche pour impression

Le grand maillage de nos complémentarités
Animation-performance créée à l'occasion du Forum de la Transition Solidaire à l'Université du
Travail de Charleroi le 1er avril 2015.
But : rendre visible dans l’espace, l’enjeu de l’articulation de nos compétences et expertises, pour
réussir la transition sociétale.
« Comme dans la nature, chaque élément est indispensable pour qu’un ensemble de « petites
molécules » puissent ensemble former des « cellules » puis des « organes » et les interactions entre
eux.
Et chaque composition sera forcément unique. On peut penser aux métaphores des gouttes d’eau, des
grains de sable, des pierres (d’un édifice), des cristaux de neige… »
Hélène Kufferath, scénographe
Matériel
280 foulards : 137 jaunes, 72 roses et 71 verts. Ce lot peut être utilisé en tout ou partie. Les
foulards ont été produits dans une coopérative indienne partenaire d’Oxfam Magasins du Monde
(commerce équitable).
Ces 3 couleurs symbolisent les différents rôles des acteurs de la transition/du
changement : par exemple les « transitionneurs » (qui mènent des actions concrètes sur le
terrain), les mobilisateurs (animateurs/sensibilisateurs), et les plaidoyeurs (lobbyistes de la
transition).
Selon les circonstances, ces rôles peuvent être ajustés ou transposés. Par exemple, dans
une activité culturelle, on pourrait distribuer les rôles suivants: « artiste », « public » et
« financeur »…
La moitié de ces foulards a été cousue en boucles. Ces boucles permettent de faire des
mailles. L’autre moitié constitue les liens qui permettent de nouer entre elles les chaînes de
mailles.
Déroulé
1. Chaque participant.e reçoit – en dépôt! – un foulard jaune, rose ou vert (selon le rôle qu’il/elle se
reconnaît ou selon la disponibilité des couleurs). Il est préférable qu’il ou elle ne le garde pas trop
longtemps sur lui/elle, car ces foulards sont jolis, dès lors les gens ont envie de le garder !
2.
Les participants sont donc rapidement invités à venir nouer leur foulard aux autres en s’intégrant
dans un motif donné : en rosace/étoile/toile d’araignée, ou structure rectangulaire de type tricot).
3. Chaque forme et grandeur sera déterminée par l’espace et les dispositions du lieu, le nombre
des participants et la destination du jour.Ex. à l’Université du Travail de Charleroi où l’animationperformance a été expérimentée le 1er avril 2015, plusieurs rosaces ont été nouées les unes aux
autres et suspendues dans l’espace, offrant ainsi différents points de vue sur le maillage. La perception
du maillage final était différente, selon qu’on le voyait du dessus ou du dessous.
4. L’objectif est de former un grand maillage qui sera hissé dans l’espace de l’événement : de
préférence en intérieur ou sous chapiteau. S’il pleut ou s’il risque de pleuvoir, le grand maillage doit être
impérativement être noué et hissé à l’intérieur d’un bâtiment (hall central, cage d’escalier…)
5. Une personne doit jouer le rôle de chef(fe)
d’orchestre pour veiller à ce que l’agencement
des foulards soit harmonieux. Au moment où le
Grand Maillage sera hissé et tendu dans
l’infrastructure du lieu, l’appui de quelques
complices sera nécessaire. Ceux-ci veilleront
également à récupérer tous les foulards (et donc à
éviter que certains participants s’en aillent en
emportant un foulard).
6.
L’animation-performance complète nécessite
au minimum 2h, voire 3 ou 4h si les 280 foulards
sont mis en circulation. Mais elle peut être réalisée
en même temps que d’autres activités, dans un
contexte tel qu’une foire, un forum ouvert, etc.
7. Le Grand Maillage est à la disposition d’organisateurs d’événements à finalité sociale,
moyennant une contribution financière pour l’entretien des foulards : 100€. Caution : 280€. Pour
chaque foulard perdu, 10€ seront retenus (prix coûtant).
Le Grand Maillage est une création d’Associations 21 déposée sous licence « creative commons », BYNC : BY = obligation de citer Associations 21 comme auteur / NC = utilisation limitée à des fins non
commerciales.
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