Les H+ à la pelle ça suffit, embaucher des CDI est urgent !

Over-Time - La CGT donne la parole aux salariés
Les H+ à la pelle ça suffit,
embaucher des CDI est urgent !
Site de Sochaux
2-
Prévisions
MAI
AVRIL
Date
SYST. 1
SYST. 2
A
A
Samedi 12
Samedi 26
Vendredi 2
H+
H+
Samedi 10
H+
Vendredi 30
B
H+
Samedi 5
Samedi 17
Samedi 24
B
UMS
Mois
CE du 28 Mars
Des semaines interminables !
H+
H-
Une coquille vide !
La semaine dernière se sont tenues à Sochaux les
premières réunions des nouveaux CHSCT du site.
A l’ordre du jour, les membres des CHSCT, élus le
10 mars dernier, avaient à s’exprimer sur le nouveau plan de prévention des risques professionnels
et d’amélioration des conditions de travail, présenté
par la direction, pour les deux années à venir.
H+
H+
H+
Plan de prévention 2014-2016
H+
H+
H-
H+ => modulation collective horaire 5h21 à 12h00
H+ modulation dans les ateliers de Sochaux :
4 séances de travail programmées en avril et 6
séances prévues pour le mois de mai… il est urgent
que la ½ équipe de nuit démarre pour mettre fin à
cette situation. L’équipe de nuit est indispensable,
mais pas dans n’importe quelles conditions.
La CGT est intervenue au CE et dans les CHSCT,
pour que les futurs salariés de nuit bénéficient de
pauses dignes et suffisantes (à suivre).
H+ collectives au roulage à Belchamp :
La direction de la DRD a programmé à nouveau des
séances en H+ collectives à Belchamp, samedis 5 ;
12 ; 19 et 26 avril, et 2 séances les 17 et 24 mai.
La CGT a dit son opposition à ces séances à répétition, et rappelé que le 19 avril est veille de week-end
de Pâques. La direction de la DRD a maintenu la
séance du 19… sur la base du volontariat !
Les voitures se vendent très bien, et la direction de
Sochaux répond à la demande avec des H+ à la
pelle… face à des besoins criants, la CGT réclame des
embauches, en CDI ! Il y a URGENCE.
Mise en place du Télétravail à Sochaux :
Les syndicats seront consultés mi-mai, le CE sera informé fin mai, les demandes des salariés intéressés
pourront être exprimées à partir du 1er juin.
Le télétravail commencera à Sochaux début juillet.
Au regard des dures réalités de Sochaux, le plan
présenté s’apparente à une coquille vide !
La CGT a rappelé que 2013 a été une année catastrophique en terme de conditions de travail.
Le PREC 2013, qui a été prolongé jusqu’en avril
2014, aura détruit des centaines d’emplois sur le
site de Sochaux. Nombreux sont les salariés qui aujourd’hui croulent sous les charges de travail.
Le nouveau DAEC comme le dispositif sénior aggraveront encore la situation dans les prochains mois, s’il
n’y a pas de vraies embauches. Que ce soit dans les
ateliers, où la flexibilité ne cesse de s’accroître, ou
dans les services, la surcharge de travail est partout
perceptible et partout des salariés craquent !
De l’ouvrier, au cadre personne n’est épargné !
Le climat est délétère, pour s’en convaincre il suffit
d’observer avec quel empressement, de nombreux
salariés quittent l’entreprise, sans aucun regret !
La politique de course à la productivité et à la compétitivité, la mise en concurrence des usines et des
salariés, l’absence de perspectives positives depuis
des années, ont des impacts énormes sur la santé
morale des salariés, le stress se généralise.
A cela s’ajoute deux années consécutives de gel des
salaires avec de réelles conséquences économiques
pour de nombreux salariés en difficulté.
Le plan de prévention 2014 - 2016 n’apporte aucune
réponse satisfaisante à ce triste état des lieux !
A la CGT nous sommes convaincus que si les salariés
ne veulent plus subir, ils doivent prendre leur destin
en main, et exprimer leur mécontentement !
PETITION de la CGT
contre l’Over-Time
Dès cette semaine, dans les ateliers, les délégués et militants CGT vont venir à la rencontre des salariés en
horaires de doublage et en horaire de nuit, et ils leur
proposeront de signer une pétition…
Depuis deux semaines, la CGT
informe les salariés sur l’over-time,
baptisé par la direction :
« garantie journalière de production »
Les salariés doivent prendre la parole,
ils doivent donner leur avis !
NON A LA REDUCTION
DE NOS PAUSES
Un p’tit rappel des enjeux s’impose :
La direction du site de Sochaux s’apprête à accroître la
flexibilité dans les ateliers de production, elle veut réduire les temps de pauses, à chaque fois que des voitures seront perdues et quelles que soient les pannes,
qui sont très souvent la conséquence du juste nécessaire, du juste à temps, politique en vigueur chez PSA.
A chaque panne de pièce, de machine, d’installation,
mais aussi d’intempérie exceptionnelle, ou tout évènement provoquant des pertes de véhicules, pour les rattraper, les pauses des ouvriers de production pourront
être réduites de 3 mn et leur temps de casse-croûte passera alors à 20 mn, au lieu de 30 mn en temps normal.
Quant à la future équipe de nuit, pour elle ce sera
toutes les nuits une seule pause de 10 minutes et
une pause casse-croûte de 20 minutes. Ainsi, quand
des voitures seront perdues, ils pourront travailler
jusqu’à 5h00, au lieu de 4h40 normalement.
Selon les médecins du travail, consultés dans les
CHSCT à la demande de la CGT, un minimum de
20 minutes est indispensable à l’humain pour
qu’il s’alimente dans des conditions acceptables.
Donc une pause de 20 minutes ne suffit pas !
Car il faut aussi se déplacer vers l’aire d’UEP, ou
le réfectoire (aller et retour), il est important de se
laver les mains avant le repas, ce qui nécessite un
passage aux toilettes, et se détendre un minimum
n’est absolument pas un luxe. Alors 30 mn c’est
déjà le minimum juste suffisant !!!
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20 MINUTES DE PAUSE
POUR S’ALIMENTER
C’EST PAS HUMAIN !
Une bonne occasion de s’exprimer !
La CGT invite tous les salariés
qui sont opposés à une nouvelle
dégradation de leurs
conditions de travail et de vie…
à SIGNER la PETITION !
Quand le patron ne donne plus aucune
augmentation générale depuis 2 ans,
il n’y a aucune de raison de faire du Rab !
Faire du Rab pour pas un
rond ? Pas question !
Vendredi 28 mars, aux côtés de la CGT,
Grève Surprise au Montage et en Peinture !
Une centaine de salariés de la tournée B ont cessé
le travail à 17h00. Rassemblés, ils ont réfléchi aux
différentes actions qu’ils pourront mener dans les
prochains jours, pour défendre leurs droits.
Les participants à ce débrayage nous rappellent que
seule une action collective obligera le patron à revoir
sa copie. Ils ont courageusement dit tout haut ce que
beaucoup, dans leur coin, pensent tout bas !
Y’en a marre, la coupe est pleine…
STOP ! AUX SAMEDIS A REPETITION, A LA
FLEXIBILITE AGGRAVEE, A L’OVER-TIME
STOP ! AU CONTRAT ANTI SOCIAL QUI
DETRUIT NOS DROITS, DEGRADE NOS
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE VIE
STOP ! AU GEL DES SALAIRES
STOP ! AU PILLAGE DE L’ARGENT
DUREMENT GAGNE PAR LES SALARIES…
CGT du Site de Sochaux : PEUGEOT, SENSE, STPI, ISS, SIEDOUBS
 : 03 81 94 25 90
Mail : [email protected]
Site internet http://cgtpsasochaux.free.fr