BTS SP3S - GRETA de Bordeaux

Un réseau de formation
Groupement d’Etablissements publics de l’Education Nationale, le GRETA est un organisme de
Formation continue des adultes.
C’est une organisation commune d’accueil, d’information et de formation au service des
entreprises et de leurs salariés, des demandeurs d’emploi et des individuels.
Un ancrage au cœur de la région
Organisés en pôles de compétences spécifiques, les établissements supports de formation sont
implantés sur la Communauté Urbaine de Bordeaux, le Sud Gironde, le bassin d’Arcachon et le
Médoc. Ils offrent une réponse de proximité.
BTS SP3S
Services et Prestations des Secteurs
Sanitaires et Social
Une garantie de qualité
Une équipe de conseillers en formation
continue,
Des méthodes pédagogiques éprouvées,
Des équipements techniques de pointe,
L’assurance d’une réponse personnalisée.
Conseillère en formation continue :
Marie-Angèle ALBINI
Pour tout renseignement, la contacter :
Tél : 06 71 70 71 07
[email protected]
Formation en 1 an
Assistante : Sylvie BOVEIL - Tél : 05 56 56 04 06
Le métier de Technicien supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social et sa formation
La formation de technicien supérieur en Services et Prestations des
Secteurs Sanitaire et Social (SP 3S) permet aux stagiaires
d’acquérir des compétences dans 4 champs différents en suivant 7
modules.
4 champs de compétences professionnelles
Relation et Communication : Accueil, information et traitement
de la demande et du besoin des patients, usagers et familles ;
Coordination et gestion des équipes.
Gestion de la demande et du besoin du public
accueilli :Gestion et instruction des dossiers des patients, usagers
et familles.
Organisation et Promotion des activités de la structure
employeur : Gestion des documents administratifs et comptables
liés aux activités de la structure ; Préparation technique et
Participation aux réunions liées aux fonctions de la structure.
Animation : Participation à la Démarche Qualité, à la Démarche
de Projet et à une veille technique permanente.
7 modules de formation
Module A - Institutions et réseaux : Dégager les fondements
sur lesquels s’appuient les institutions.
Module B - Les publics : Situer le contexte sociodémographique
et appréhender l’évolution de la place de l’usager .
Module C - Prestations et services : Identifier l’offre de
services proposée aux usagers, sa nature et les modes
d’intervention.
Module D - Techniques de l’information et de la
communication professionnelle : Définir le cadre juridique de la
communication professionnelle et la protection de l’information.
Module E - Les relations de travail et la gestion des
ressources humaines : Acquérir les connaissances de base du
droit du travail et de la gestion des ressources humaines.
Module F - Techniques de gestion administratives et
financière : Définir les techniques de recueil, de traitement et de
stockage de l’information.
Module G - Méthodologies appliquées au secteur sanitaire
et social : Identifier les différents types de recueil de données. et
les différentes méthodes d’investigation. S’inscrire dans une
démarche projet. Participer à une démarche Qualité
Modalités
Pré requis :
titulaires du baccalauréat sciences et technologies de la santé et
du social ou (SMS ancienne appellation) ;
bacheliers
de
la
filière
générale,
technologique
et
professionnelle ;
titulaires d’un titre ou diplôme de niveau IV ;
Compréhension et expression écrite et orale du français exigées,
Bonnes connaissances des outils bureautiques.
Outre ces pré-requis, un entretien avec la conseillère en formation
continue permettra de valider le projet de formation du candidat.
Durée et rythme de la formation :
1100 heures de formation en centre de formation sur 1 an
13 semaines de formation en structure.
Intervenants :
Formateurs de l’Espace Formation Médico-Social du GRETA de
Bordeaux et professionnels du secteur santé social
Financements :
Congé individuel de formation (CIF)
Reconversion professionnelle
Financement personnel