Madame Laetitia NIAUDEAU Directrice des

Central
Madame Laetitia NIAUDEAU
Directrice des Ressources Humaines
Réf : 290313/BC.Dth
Roissy, le 29 mars 2013
Objet : Embauche d’un salarié originaire du CE Exploitation
Madame,
Une rumeur persiste actuellement sur l’escale de Roissy et sur plusieurs autres sites concernant
l’embauche d’un salarié du Comité d’Entreprise Exploitation au sein de notre Compagnie.
Selon cette rumeur, il s’agirait de pourvoir un poste, rattaché au Service Ressources Humaines de la
Direction Générale activité passages long courrier, de niveau Cadre N1.2, qui nécessiterait de posséder un
niveau Master Social, ce que le salarié concerné serait en mesure de justifier.
Si cette embauche s’avérait exacte en faveur de ce salarié, actuellement détaché à la Direction des
Ressources Humaines activité passages long courrier de l’Exploitation, nous ne pourrions que nous en
réjouir, pour l’intéressé en premier lieu, mais aussi, en raison de la volonté apparente de l’Entreprise de
vouloir renouer avec la création d’emplois.
Nous tenons, néanmoins, à rappeler une nouvelle fois que d’autres agents, et notamment ceux du CCE,
sont inquiets pour leur avenir professionnel.
Ils sont, tout comme leur collègue, dans l’attente d’un poste au sein du Groupe Air France et espèrent que
vous pourrez répondre de façon favorable à leur demande.
C’est la raison pour laquelle, au cas où cette rumeur serait infondée, nous vous saurions gré de prendre les
mesures nécessaires afin d’y mettre fin rapidement, le climat social, déjà bien lourd au sein de notre
entreprise, ne permettant pas d’ajouter des éléments d’anxiété supplémentaires dans l’esprit des salariés.
Dans l’attente de vous lire, nous vous prions de croire, Madame la Directrice, à l’assurance de nos
sentiments sincères et cordiaux.
Olivier DUTHEIL
Délégué syndical central
SNGAF-CFTC - Le Dôme C.P 10957 Tremblay en France - 95 733 Roissy Charles de Gaulle CEDEX
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