Directeur de l`Alliance Françaie de Dar Es Salam

Directeur de l'Alliance Françaie de Dar Es Salam
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Directeur de centre culturel
CODE NOMADE : MAEE04-02
RATTACHEMENT RIME : FPE01-17
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001005500
DEFINITION SYNTHETIQUE
Piloter, gérer une Alliance française à l'étranger.
Le directeur répond de son action devant le Conseiller de coopération et d'action culturelle, le Président de l'Alliance
française et son conseil d'administration.
Au plus tard dans les 6 premiers mois de sa prise de fonction, le Directeur se verra remettre une
lettre de mission destinée à cadrer son action. Cette lettre de mission élaborée en étroite collaboration par le SCAC et le
Président du Conseil d'administration de l'AF de Dar Es Salam sera signée par la Fondation Alliance Française de Paris
et la DGM (CFR)
ACTIVITES PRINCIPALES
Le titulaire est chargé de la direction de l'Alliance française de Dar es Salam. A ce titre, il a notamment les
responsabilités suivantes :
Elaboration, proposition et impulsion de la stratégie de l'Alliance française. Elaboration du budget de
l'établissement, gestion du personnel, mise en place d'outils d'analyse et de suivi
Forte implication dans le domaine culturel :
élaboration des priorités culturelles en collaboration avec l'Ambassade
mise en ouvre des actions culturelles (expositions, spectacles.) et promotion des cultures franco-phones
établissement d'étroites relations avec les professionnels de la culture et les autorités du pays d'affectation : suivi,
consolidation et pérennisation des relations existantes.
Recherche de financements, suivi et montage de partenariats : locaux, européens (EUNIC) , inter-nationaux et dans le
secteur privé
Promotion et diffusion de l'enseignement du français
Encadrement et suivi des activités pédagogiques
Suivi des activités de formation en FLE/FOS
Elaboration et suivi de plans de formation du personnel enseignant, administratif et technique.
SAVOIR-FAIRE
Diriger une équipe
Sens de l'entretien et de
l'autonomie
Travailler en réseau
Négocier, faire partager et adhérer
Communiquer avec aisance
Analyser, évaluer et proposer
S'exprimer en public en anglais
CONNAISSANCES
Maitrise des enjeux culturels
Maitrise de l'anglais (écrit et oral)
Connaissance du MAEE et de son
réseau à l'étranger
Connaissance des medias et des
techniques de communication
Règles de gestion comptable et
budgétaire
Management
Page 1/2
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Adaptabilité
Ouverture d'esprit
Goût des relations humaines
Sens de l'organisation
Dynamisme et sens de l'initiative (dans ce
contexte anglophone, le directeur/rice
devra faire preuve de proactivité afin de
favoriser son réseau)
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
Forte disponibilité exigée
Fonction de représentation
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Une ou plusieurs expériences réussies de conduite de projets culturels
Travail dans un environnement pluriculturel en anglais de préférence
Une expérience en animation/gestion d'équipe -plus de 30 salariés- et gestion de budget
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
postes d'attachés culturels, d'attachés de coopération
linguistique et éducative
postes de directeurs d'établissement culturel dans le réseau
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
- Intégration de la logique relative aux lois de finances
- Développement des
(LOLF)
contrats d'objectif
- Evolution de la gouvernance
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Alliance française de Dar Es Salam
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
1 Secrétaire/Responsable du service Traduction, 1 réceptionniste, 1 comptable, 1 coordinateur culturel, 1 assistant
culturel/Technicien, 1 coordinatrice de projet partenariat, 1 Médiathécaire, 2 agents de maintenance, 10 professeurs
(dont 4 professeurs français stagiaires)
LIEU DE TRAVAIL
Alliance française de Dar es Salam : Ali Hassan Mwinyi Road P.O. Box 2566, Dar es Salaam
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001005500
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Agent titulaire de la fonction publique ou à défaut agent
contractuel
CONTACTS
Sullivan Benetier, Directeur, [email protected]
Page 2/2