Occasion d`emploi à la Fondation du CHEO Ottawa, Ontario

Occasion d’emploi à la Fondation du CHEO
Ottawa, Ontario
Agent(e) de développement avec les entreprises
Se rapportant au vice-président, Développement et Relations avec les entreprises, l’agent(e) de
développement avec les entreprises sera un membre clé de l’équipe de la Fondation du CHEO.
Le rôle
Le rôle de développement avec les entreprises est d’une importance capitale pour permettre à la
Fondation du CHEO d’atteindre ses objectifs en matière de collecte de fonds. Le ou la candidat(e)
choisi(e) sera responsable de gérer un portfolio de donateurs corporatifs actuels et potentiels. Chaque
donateur corporatif nécessite un plan personnalisé pour engager et sonder les investissements
financiers qu’il effectue dans l’optique de faire avancer la recherche et d’améliorer les soins au CHEO.
Un des éléments de ce poste sera de vous servir de votre propre liste de contacts pour établir des
partenariats corporatifs avec le CHEO. De plus, ce poste nécessitera un engagement au niveau de
l’organisation de plusieurs projets de collecte de fonds spéciaux déjà en place ainsi que le
développement de nouveaux partenariats lucratifs. Les responsabilités principales du détenteur de ce
poste seront surtout d’effectuer la collecte de fonds, mais comprendront aussi la planification et
l’exécution d’événements.
À propos de vous
Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement de travail d’équipe où les membres
sont voués à l’excellence envers leurs donateurs, leurs commanditaires et leurs collègues de travail.
Vous êtes créatif, organisé et appréciez les nouveaux défis. Vous êtes à l’aise de demander du soutien
financier à des partenaires potentiels. Vous avez de l’expérience en matière de collecte de fonds et vous
souhaitez dévouer votre temps à aider le CHEO, les enfants et les jeunes familles desservies par le
centre hospitalier. Les partenaires d’affaires avec lesquels vous avez travaillé dans le passé vous ont
remercié de leur avoir donné la chance de faire une différence.
Vous avez de la facilité à prendre de la direction et vous avez la confiance personnelle nécessaire pour
amener de nouvelles idées à la table. Vous êtes un membre d’équipe dynamique et professionnel avec
des habiletés interpersonnelles et de communication exceptionnelles. La gestion du temps est une de
vos forces et vous êtes à l’aise de communiquer avec des petits ainsi que des grands groupes. Vous
savez travailler avec les logiciels Excel, Word, PowerPoint et Raiser’s Edge et vous êtes enthousiaste
d’apprendre à travailler avec de nouvelles technologies.
Tâches et responsabilités :
En vous rapportant au Vice-président, Développement et Relations avec les entreprises, vous aurez en
main un portfolio de donateurs corporatifs existants et potentiels pour le CHEO.
Résultats essentiels
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Développer et mettre en application une stratégie de croissance pour votre portfolio;
Fixer des objectifs spécifiques en matière de gérance, de sollicitation et de revenu;
Entretenir et enrichir les relations d’affaires actuelles entre le CHEO et ses partenaires;
Occasion d’emploi à la Fondation du CHEO
Ottawa, Ontario
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Faire l’acquisition et l’introduction de nouveaux donateurs corporatifs majeurs au CHEO;
Améliorer la réputation et la marque de commerce du CHEO en le représentant de façon
supérieure auprès de ses intervenants.
Fonctions essentielles
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Atteinte des objectifs en matière de revenus et de projets;
Gestion des relations personnelles avec les partenaires corporatifs existants et futurs;
Planification, gestion et évaluation du portfolio incluant les buts et les objectifs;
Évaluation des résultats des événements et des dons et direction future;
Assistance avec le processus de remerciement et la base de données au besoin.
Qualités
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Trois à cinq années (ou plus) d’expérience en collecte de fonds;
Expérience de travail au sein d’une équipe;
Une expérience de travail avec une base de données de collecte de fonds, notamment Raiser’s
Edge, serait un atout;
Important souci du détail et capacités de communication écrites et verbales;
Habileté à gérer et coordonner plusieurs projets dans un environnement de travail rapide;
Compétences organisationnelles supérieures;
Capacité de travail avec les logiciels de la suite Microsoft Office, soit Word, Excel et PowerPoint;
Excellentes compétences organisationnelles et habileté à effectuer de nombreuses tâches avec
différents niveaux de priorité;
Habileté à travailler de façon indépendante avec un minimum de direction et de supervision;
Flexibilité et volonté de travailler certains soirs et fins de semaine lorsque nécessaire;
Possession d’un permis de conduire valide et capacité d’utiliser son propre véhicule pour les
déplacements liés au travail.
Autres exigences
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Il se pourrait que la Fondation du CHEO prenne en considération les candidats ayant une
combinaison exceptionnelle de vente, de bénévolat et d’implication au sein de la communauté.
Si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae complet ainsi
que des références par courriel à l’adresse [email protected].
Le concours prend fin le vendredi 13 novembre 2015 à 17 h.
Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Aucun appel téléphonique s’il vous plaît.