Lettre de candidature - Flexi-time
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Lettre de candidature - Flexi-time
Cédric Aseglio 244, Rue de Belvaux L-4026 Esch-sur-Alzette Esch-sur-Alzette, octobre 2013 Objet : candidature Madame, Monsieur, En plus de mon curriculum vitae en annexe et d’un bilan de compétences, j’aimerais mettre en avant mes aptitudes génériques et spécifiques que je pourrais mettre au profit de votre société. Mon expérience professionnelle dans le secteur Horeca m’a permis d’acquérir des facultés multiples telles que le sens de l’organisation, le sens des responsabilités et la capacité de prise d’initiatives, l’autonomie mais aussi le travail d’équipe, le souci du client, le sens commercial, … Mon poste de commercial au sein de Compagnie Luxembourgeoise d’Annuaires (Yellow.lu) m’a permis d’aiguiser mon sens commercial, mon relationnel client, .... mais aussi des qualités telles que le professionnalisme, la rigueur, la flexibilité et l’adaptation, la capacité à travailler sous pression… Je suis persuadé que nous pourrions faire du bon travail ensemble et je souhaite vivement mettre mes compétences à votre service. Je pense sincèrement pouvoir convenir à un poste au sein de votre entité et m’y épanouir tout en vous faisant profiter de mon savoir et de mes compétences acquises. Je suis à votre disposition afin de fixer un RDV durant lequel nous pourrons discuter plus amplement de vos attentes, de mon parcours ; vous permettant ainsi de mieux me cibler et de me laisser vous démontrer ma motivation. Dans l’attente de vous lire ou vous entendre, je vous remercie, Madame, Monsieur, de l’attention que vous porterez à ma candidature et vous adresse mes meilleures salutations. Cédric Aseglio Annexes : CV Bilan de compétences Bilan de compétences acquises par mes expériences professionnelles : Souci du client, sens commercial et des relations humaines Mon but est de satisfaire les aspirations des clients. J’apprécie particulièrement les contacts humains, les discussions pour écouter et préciser les attentes des clients tout en les informant sur les finalités et l’étendue du service proposé. En tant que commercial chez yellow.lu et par la formation qui m’y a été donnée, je suis continuellement à la rencontre de clients et/ou prospects avec lesquels je peux mettre en pratique toutes les techniques commerciales dont je dispose et qui m’ont été enseignées tout en me focalisant sur la relation client, élément-clé d’un bon entretien. Je gère ma clientèle et démarche également. Sens de l’organisation Ma précédente fonction de responsable d’une brasserie m’a amené quotidiennement à prendre des décisions pour y organiser le fonctionnement et répartir les tâches entre les travailleurs mis à ma disposition (planning des tâches, des commandes et fournitures, des congés etc…). A ce jour, mon sens de l’organisation me permet de gérer mon démarchage, mon suivi et mes relances clients et également mes actions commerciales auprès de mon portefeuille clients. Sens des responsabilités et capacité d’initiative Précédemment, responsable de la gestion de la brasserie, je n’hésitais pas à prendre les décisions nécessaires à son fonctionnement optimal que ce soit au niveau de la gestion du personnel, des commandes, ou d’initiatives en vue d’améliorer le service ou de promouvoir de nouveaux produits. Aujourd’hui en tant que commercial, ma prise d’initiative réside dans la gestion et la conduite de mes RDV clients, dans mon démarchage, … mais aussi au travers de la négociation des prix et des conditions. Autonomie Je suis capable de fonctionner de manière autonome et de prendre des initiatives en vue de mieux réaliser les tâches qui me sont confiées. Capacité de travailler en équipe Pouvoir travailler de manière autonome n’exclut pas la nécessité de pouvoir travailler en équipe. Le travail individuel s’il peut se couler dans un collectif produit davantage de plus value. Une saine émulation de l’équipe est source de progrès mutuel. Connaissances du secteur HORECA Ma grande expérience dans le secteur Horeca (service, cuisine, gestion) me permet de disposer d’une connaissance précise du fonctionnement de ce secteur et des défis et problèmes qui sont les siens. Résistance au stress Mon poste actuel m’a permis de gagner en résistance au stress pour faire face aux nombreux interlocuteurs qu’il m’est donné de rencontrer, aux refus, aux demandes mais aussi à la pression de l’atteinte des objectifs commerciaux qui me sont fixés.