La Ville de Dunkerque

Ville universitaire, 3ème port de France, station balnéaire, carrefour européen à 1h40 de Paris et
Bruxelles en TGV, liaison maritime avec l'Angleterre, Dunkerque, avec ses communes associées,
compte 92 000 habitants, elle est surclassée dans la catégorie 150 000 – 400 000 hab. Elle compte
2000 agents pour un budget de 193 M€
La Ville de Dunkerque
recrute
Un directeur général adjoint (H/F),
en charge du Développement et du Cadre de vie
En rejoignant les services de la Ville de Dunkerque, vous participez à la mise en œuvre du projet
de mandat qui met en avant l’attractivité du territoire, des services publics innovants et attentifs
à chacun et la co-construction de l’action publique avec les habitants.
Le projet d'administration entend répondre à ces défis en modernisant la collectivité autour de
trois moteurs : le sens, l'efficacité et le bien-être au travail. Les chantiers de ré-invention de
l'organisation sont conduits sur la base de 5 principes : écouter, partager, simplifier, innover et
piloter.
Vous organisez un management fondé sur l’éthique, la participation, l’écoute et la créativité et
mettez en place une organisation des services adaptée aux nouveaux objectifs et aux capacités
budgétaires de la Ville.
Vous faites vivre un partenariat avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés ainsi
qu’avec la Communauté urbaine (dont le maire est Président).
Le DGA du pôle Développement & Cadre de vie a sous sa responsabilité 400 agents, il
supervise la Direction du cadre de vie, la Direction des bâtiments, la Direction des marchés
publics (10 agents), la Direction du développement des territoires, certaines missions
thématiques (développeur du centre ville, manager de station balnéaire) ou transversales
(prévention des risques, RH).
Missions : Vous contribuez à la définition des politiques publiques au sein du collectif de DG. En
relation étroite avec l’exécutif local, vous dirigez les services de votre périmètre, et par
délégation mettez en œuvre, contrôlez et évaluez les plans d'actions de la collectivité. Vous
accompagnez les directeurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de service et
dans leur management et conduisez les projets structurants visant à l’évolution du service
public, avec des priorités en matière d’amélioration de développement de la station balnéaire et
du centre d’agglomération, du cadre de vie et de gestion de la proximité, de rationalisation du
parc immobilier et des consommations énergétiques.
Compétences requises :
- Qualités managériales confirmées auprès d’équipes importantes et diversifiées
- Capacité avérée de rationalisation organisationnelle et budgétaire, notamment en matière de
mutualisation
- Sens du travail en équipe et de la gestion de projet
Date limite de candidature 30 septembre
Contacts : M. François Corbier, DGS au 03.28.26.28.25 [email protected]