Analyste financier Concours interne et externe: no 16-6775

Analyste financier
Concours interne et externe: no 16-6775-019
Poste régulier à temps plein
CCNB-Siège social
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste d’analyste
financier au Siège social-secteur des finances.
Description de l’emploi : Relevant de la Gestionnaire des finances, la personne choisie travaillera étroitement avec celle-ci.
Elle agira à titre d’analyste financier, ayant pour fonctions principales la gestion financière de projets, la préparation des
rapports périodiques (budget/revenus/dépenses), participe à la préparation des états financiers conformément aux normes
comptables canadiennes du secteur public et analyse les besoins et prépare les rapports budgétaires. Elle participe également
à mettre en œuvre des pratiques et politiques en matière de planification financière et budgétaire, assure l’application des
contrôles internes, prépare aussi les documents clés pour les vérificateurs externes, voit à l’application de la charte de
comptes, et de l’exactitude des données au système Oracle, travaille en lien étroit avec les secteurs des comptes débiteurs
et créditeurs, des autres analystes, des achats et des magasins ainsi qu’avec toute l’équipe de gestionnaire du CCNB. Elle
assure un rôle de soutien en matière de finances organisationnelle et de gestion de projet ainsi que toutes autres tâches
connexes au poste.
Exigences du poste : La personne doit posséder un diplôme universitaire en administration des affaires, concentration
en comptabilité en plus d’une désignation comptable professionnelle (CGA, CMA, CA, CPA) et cumuler au moins cinq (5)
années d'expérience en administration publique et principalement en comptabilité.
La personne recherchée devra être un bon communicateur et devra être orientée vers l’atteinte des objectifs financiers du
CCNB. Un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problème est essentiel pour ce poste .
Autres compétences importantes : Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits. Excellentes aptitudes
en relations interpersonnelles et en communication. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.
Une équivalence des exigences en formation et en expérience essentielles de ce poste pourrait être considérée. Les
postulants doivent en faire clairement état dans la présentation du curriculum vitae et s’ils sont invités en entrevue,
ils devront alors soutenir cette équivalence en présentant leurs acquis au comité de sélection.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Lieu de travail : Bathurst - Siège social
Statut : Poste régulier à temps plein
Salaire : selon l’échelle salariale des cadres et non syndiqués
Date de début : dès que possible
Afin d’être considéré : Dans votre curriculum vitae, faire clairement état de vos compétences, de votre expérience
et de votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure
la preuve de diplômes. Être en mesure de fournir une attestation de casier judiciaire et la preuve de diplômes. Les
candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation. L’employeur se réserve
le droit d’augmenter les exigences pour des fins de présélection.
Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous.
Faites parvenir votre candidature en précisant le numéro de concours avant le 5 janvier 2017à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
Télécopieur : 506-547-2741
Courriel : [email protected]
Le CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement des
personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, 84 programmes de formation technique et
professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le CCNB s’adapte aux
réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.