El Consorcio de la Comunidad de Trabajo de los Pirineos

Le Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées (CTP) dont le siège est
situé à Jaca (Huesca) a été désigné Autorité de Gestion du Programme
Opérationnel de Coopération transfrontalière Espagne-France-Andorre 20072013 (POCTEFA), qui succède au programme d’initiative communautaire
INTERREG III Espagne France 2000-2006.
Le Programme Opérationnel de Coopération transfrontalière Espagne-FranceAndorre 2007-2013 constitue la quatrième génération d’appui financier
communautaire orienté vers le renforcement de l’intégration économique et sociale
de la zone frontalière entre l’Espagne, la France et Andorre.
Les membres du Consorcio sont la Région Aquitaine, la Communauté autonome
d’Aragon, la Communauté autonome de Catalogne, la Communauté autonome du
Pays Basque, la Région Languedoc-Roussillon, la Région Midi-Pyrénées et la
Communauté autonome forale de Navarre.
En appui des fonctions qui lui ont été confiées, le Consorcio a mis en place le
Secrétariat Technique Conjoint du POCTEFA. Ce dernier est responsable de la
gestion quotidienne du programme, il fournit les informations aux candidats
potentiels, les conseille précisément lors de la procédure de demande de
subvention et d’instruction des projets. Enfin, il est en charge du suivi des dossiers
de chaque opération.
I. Objet et fonction du poste
Le poste de Technicien Financier du Secrétariat Technique Conjoint (STC) du
Programme Opérationnel de Coopération Territoriale Espagne-France-Andorre
2007-2013 est vacant.
Le Technicien financier du Secrétariat Technique Conjoint du programme
occupera notamment les fonctions suivantes :
 Informer les chefs de file des projets, en coordination avec les Organismes
Territoriaux, au sujet de la passation de marché, éligibilité des dépenses et
rapports financiers.
 Présenter les éléments financiers lors de réunions internes et externes:
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Recueillir et réviser les rapports financiers remis par les partenaires des
projets;
 Contribuer à la définition de règles internes pour la révision des rapports
d’exécution financière.
Gérer le budget de d’Assistance Technique du STC; assurer le suivi des fonds
disponibles et la gestion des comptes, contrôler l’éligibilité des dépenses du
STC.
Contribuer à l’élaboration du budget du STC.
Elaboration des comptes du STC et tâches annexes.
Exécution er actualisation de la base de données des projets du STC.
Conseiller, en coordination avec les Organismes Territoriaux, les chefs de file
des projets si la progression financière et le suivi est déphasé, si des
réajustements du budget sont nécessaires ou si un autre problème financier à
besoin de solution.
Auditer les factures du STC et préparer les ordres de paiements pour l’Autorité
de Gestion et l’Autorité de Certification.
Suivi du budget de l’Assistance Technique.
Participer à l’organisation de séminaires sur des thèmes légaux et financiers.
II. Type de contrat
Contrat de travail allant jusqu’à décembre 2013 avec une période d’essai de 6
mois qui sera régi par le droit du travail espagnol. Après une évaluation pertinente,
le Comité exécutif validera le recrutement dans les quinze jours qui précèdent la fin
de la période d’essai.
III. Dénomination du poste
Technicien Financier du Secrétariat Technique Conjoint du programme
Opérationnel de Coopération transfrontalière Espagne-France-Andorre 2007-2013.
IV. Lieu
La personne exercera ses fonctions au Palais des Congrès Avenue Juan XXIII 17
de la ville de Jaca (Province de Huesca, Espagne) Téléphone +34 974 36 31 00.
Des déplacements sont à prévoir dans la zone territoriale du programme
opérationnel.
V. Rémunération
Salaire brut de 40 000 euros par an (une augmentation annuelle indexée à l’indice
des prix est prévue).
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VI. Date d’entrée en fonction
La date d’entrée en fonction est prévue début mai 2010.
VII. Exigences du postes et compétences à faire valoir
Détenir un diplôme universitaire et justifier d’une expérience professionnelle
d’au minimum 3 ans dans un domaine présentant une certaine pertinence à
l’égard des fonctions décrites ci-dessus (comptabilité, finance, études
commerciales, etc.), dans la gestion de projets financiers de l’UE, acquise
de préférence au sein d’une équipe internationale;
Connaître les lois, institutions et politiques de l’UE, et notamment les
règlements financiers portant sur les Fonds Structurels Européens, les
Règlement relatifs aux Aides d’État et les Règlements de minimis;
Justifier d’une expérience en matière de projets ou programmes financés
par l’UE ;
Avoir une très bonne connaissance de l’espagnol et du français
Posséder de bonnes qualités de communication et de rédaction ;
Posséder une bonne culture informatique (y compris MS Excel)
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Autres compétences à faire valoir pour le poste:
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Capacité à travailler dans un environnement international
Esprit d’initiative et d’ouverture
Capacité à anticiper, à proposer et à mettre en oeuvre des solutions
Personne rigoureuse, autonome et capable de travailler en équipe
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais
VIII CRITÈRES DE SÉLECTION ET BARÈME
Critères généraux
Les critères d’évaluation pris en considération seront :
a) Formation.
b) Expérience professionnelle
c) Compétences linguistiques
d) Autres éléments à faire valoir
a) Formation
Ce critère évaluera la formation universitaire et complémentaire dans le domaine
lié au poste proposé (documents à l’appui).
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b) Expérience professionnelle
Ce critère évaluera l’expérience acquise par les candidats durant leur vie
professionnelle dans le domaine lié au poste créé.
c) Langues
Le niveau des langues obligatoires pour le poste sera évalué, la connaissance
d’une autre langue sera fortement appréciée et valorisée.
d) Autres compétences à faire valoir
Il sera ici question des atouts en matière de gestion, de mobilité et de participation
à d’autres activités. Par mobilité, il est fait référence aux séjours à l’étranger et
leurs durées. Les expériences à l’étranger dans un environnement international et
multilingues seront valorisées.
Le barème appliqué par critère pour évaluer les candidatures sera le suivant :
a) Formation universitaire …………………………….. note maximale 35 points
b) Expérience professionnelle………………………....note maximale 40 points
c) Compétences linguistiques …………………………note maximale 15 points
d) Autres compétences………………………………… note maximale 10 points
Total de points :………………………………………….100 points
Suite à une pré-sélection d’au moins trois candidats et sur la base des dossiers
envoyés, une série d’entretiens sera organisée pour compléter le processus de
sélection définitive du candidat.
La pré-sélection et la proposition finale de la Commission de sélection devra être
effectuée en cohérence avec le barème adopté et le total de points obtenus.
Le poste pourra demeurer vacant en l’absence de candidat remplissant les
conditions requises.
La Commission de sélection sera composée de membres du Comité Exécutif du
Consorcio de la CTP, son directeur assurant les tâches administratives liées au
recrutement.
IX. Documents à fournir pour la candidature
Les candidatures des personnes intéressées devront être rédigées en français ou
en espagnol et comprendre les éléments suivants :

Copie de la carte d’identité, du passeport ou équivalent (sous fichier
informatique)
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
Acte de candidature pour participer au processus de sélection pour le
poste de Technicien Financier de l’Autorité de Gestion du Programme
Opérationnel Espagne-France-Andorre 2007-2013 selon le modèle en
annexe accompagnée d’un Curriculum Vitae et de la copie des diplômes
supérieurs obtenus (sous fichier informatique)

Une lettre où figureront les éléments qui motivent la candidature

Une brève présentation personnelle, avec une description des
expériences liées au poste pourvu et une interprétation des tâches qui
seront demandées

Une adresse e mail sera apprécié pour les communications relatives au
processus de sélection
Envoi des candidatures
Les candidats devront présenter leur candidature au lieu et délai indiqués cidessous. Les candidatures doivent être présentées :

Sous format papier par lettre recommandée adressée à
M. le Président du Consorcio de la CTP
Palacio de Congresos
Avenida Juan XXIII, 17
E-22700-Jaca
(Huesca)
España
Téléphone: +34 974.36.31.00.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2010.

Et Sous fichier informatique
Par courrier électronique à l’adresse [email protected], l’heure limite de
validation des candidatures étant quant à elle fixée à 23h59 le 31 mars 2010.
Suite à une pré-sélection d’au mois trois candidats sur la base des dossiers
envoyés, une série d’entretiens sera réalisée pour compléter le processus de
sélection définitive du candidat. Le poste pourra demeurer vacant en l’absence de
candidat remplissant les conditions requises. Le Jury sera composé des membres
du Comité exécutif du Consorcio de la CTP, et de la directrice adjointe comme
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secrétaire du jury de recrutement.
Le Consorcio de la CTP applique une politique d’égalité des chances en évitant
toute forme de discrimination dans le processus de sélection.
L’admissibilité des candidats au processus de sélection sera communiquée
ultérieurement par courrier électronique.
Pour toute information complémentaire sur le programme, le site internet du
programme est disponible www.poctefa.eu et vous pouvez également contacter la
structure par téléphone au +34 974 36 31 00.
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ANNEXE I
Imprimé de demande
Imprimé de demande de présentation de candidature pour accéder au poste de
«Technicien financier du STC du Consorcio» de la CTP et du Programme
Opérationnel de Coopération Territoriale Espagne-France-Andorre 2007-2013.
Madame/Monsieur (nom et prénom) avec Carte d’Identité/Passeport
numéro………………, domicilié à ……………………, et domicile aux effets de
notifications à .……………., présente cette demande de participation au processus
de sélection, en considérant qu’il réunit les conditions requises pour cet appel
d’offres.
A ces effets, il déclare, sous sa responsabilité expresse, que les renseignements
donnés dans la présente demande, ainsi que les documents requis ci-joint sont
conformes, en accord avec ce qui est établi dans cet appel d’offres.
À ..………….., le …………………..2010
Signé :………………..
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