Pourquoi une Simulation
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Pourquoi une Simulation
Pourquoi une Simulation ? • Si vous êtes d'accord que le meilleur moyen d'améliorer ses compétences est de prendre des décisions puis de réfléchir aux résultats de ces actions • Si vous êtes d'accord que l'on n'améliore pas ses compétences dynamiques en lisant des documents, ni en discutant, ni en écoutant des experts • Si les compétences que vous essayez d'améliorer sont subtiles et impliquent la gestion des situations où il n'y a pas nécessairement de "bonnes réponses" • Si vous voulez fournir des opportunités pour faire des erreurs, mais dans un environnement où les erreurs ne coûtent rien • Si le coût des erreurs et l'échec dans le monde réel est élevé • Si vous voulez vivre les résultats de vos actions (quelque chose dont on ne profite pas toujours dans le monde réel du faite de la distance entre cause et effet) • Si vous voulez recevoir du feedback honnête et immédiat sur vos actions (encore quelque chose dont on ne profite pas toujours dans le monde réel) • Si vous voulez vous assurer que vos méthodes pédagogiques sont plutôt du 21ème que du 15ème siècle • Si vous reconnaissez que la prochaine génération d'étudiants exige des méthodes pédagogiques plus innovantes et interactives • Si vous êtes d'accord que la "e-lecture" n'est pas une très grande innovation dans le domaine du développement des compétences des managers • Si vous êtes d'accord que la découverte est plus puissante que "l'information" • Si vous êtes inquiet que vos participants s'ennuient • Si vous cherchez réellement le changement de comportement, plutôt que d'ajouter à la montagne d'information à laquelle le manager du 21ème siècle a déjà un accès immédiat formation de pilotes avec formation au cricket avec un simulateur de vol les filets pour maniement de la batte www.prendo.com formation de management avec powerpoint