MASTER (LMD) - MANAGEMENT DES SYSTÈMES D`INFORMATION

Commentaires

Transcription

MASTER (LMD) - MANAGEMENT DES SYSTÈMES D`INFORMATION
MASTER MANAGEMENT DES SYSTEMES
D'INFORMATION
RÉSUMÉ DE LA FORMATION
Type de diplôme : Master (LMD)
Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion
SAVOIR FAIRE ET COMPÉTENCES
Le premier semestre du Master 1 de la mention (Hors SIAD) est
identique à tous les parcours dans le cadre de la mutualisation
des enseignements. Les unités d’enseignement (UE)
communes du premier semestre présentent les fondamentaux
de la gestion et management
PLUS D'INFOS
Crédits ECTS : 120
Nature de la formation :
Mention
des technologies de l’information
- Formation de spécialistes du management des technologies
de l’information
- Connaissances par les étudiants des préoccupations des
entreprises et des solutions technologiques permettant d’y
répondre
- Maîtrise des implications organisationnelles et commerciales
de l’intégration des technologies de l’information (en interne et
en externe sur le marché)
- Maîtrise plus spécifique d’une des dimensions de la relation
TI / Management : Gestion de projet et mise en place d’ERP
pour le parcours CMTI ; commercialisation des TI pour le sous
parcours IATI ; Possession des compétences essentielles en
matière de progiciels de gestion
intègres (PGI) pour les parcours SICG et MUTI ; maîtrise de la
gestion de la relation à distance avec le client (GRC/e-CRM)
pour le parcours e-Marketing et enfin maîtrise de l’analyse
quantitative au moyen des TI pour le SIAD.
ORGANISATION DE LA FORMATION
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 1 / 8
-
Système d'information et Ressources Humaines
Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
Consulting et Management des Systèmes d'Information
Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision (SIAD)
e-Marketing
INSERTION PROFESSIONNELLE
Débouchés par parcours type de formation
- Consulting et Management des Systèmes d’Information
(CMSI) avec un sous-parcours (Ingénieur d’Affaires en
Technologies de l’Information (IATI)) :
*
*
*
Responsable de projet SI
Consultant en SI / PGI
Chargé d’affaires en TI (plus particulièrement pour IATI)
- Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG)
*
Contrôleur de gestion dans tous les types
d'organisations
*
Contrôleur de gestion en environnement PGI-ERP
*
Directeur Administratif et Financier d'organisations de
petite ou moyenne dimension
*
Directeur Administratif dans les TPE et PME
- e-Marketing (EM)
*
*
*
*
*
Community Manager,
WebMarketer (chargé de projet marketing online)
TrafficManager
Consultant CRM
Chef de projet Web
- Système d’information et Ressources Humaines (SIRH)
De nombreux débouchés sont possibles sur l’ensemble des
métiers de la fonction ressources humaines. La particularité de
ce parcours SIRH est d’offrir une formation France qui repose
sur un parcours d’expertise dédié aux SIRH. Ce qui permet aux
étudiants de se différencier en se positionnant sur des métiers
en forte croissance tels qu’assistant SIRH, responsable de
projet SIRH, consultant en SIRH ou DSIRH
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 2 / 8
- Statistiques pour l’information et l’Aide à la décision (SIAD)
*
*
*
*
*
*
*
Chargé d’études statistiques
Data manager
Responsable du management des bases de données
Manager de la relation client et du data mining
Responsable du management des risques financiers
Analyste des risques bancaires et des assurances
Responsable pilotage et contrôle des risques
COMPOSANTE
Institut d’Administration des Entreprises
RESPONSABLE(S)
HOUZE Emmanuel
[email protected]
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 3 / 8
SYSTÈME D'INFORMATION ET
RESSOURCES HUMAINES
ORGANISATION DE LA FORMATION
PLUS D'INFOS
M1 - Système d'information et Ressources Humaines
M1S1 - Système d'information et Ressources Humaines
M1S2 - Système d'information et Ressources Humaines
M2 - Système d'information et Ressources Humaines
M2S3 - Système d'information et Ressources Humaines
M2S4 - Système d'information et Ressources Humaines
LIEU(X) DE LA FORMATION
Montpellier
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 4 / 8
SYSTÈMES D'INFORMATION ET
CONTRÔLE DE GESTION
ORGANISATION DE LA FORMATION
PLUS D'INFOS
M1 - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
M1S1 - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
M1S2 - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
M2 - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
M2S3 - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
M2S4 - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion
LIEU(X) DE LA FORMATION
Montpellier
RESPONSABLE(S)
Averseng Céline
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 5 / 8
CONSULTING ET MANAGEMENT DES
SYSTÈMES D'INFORMATION
ORGANISATION DE LA FORMATION
PLUS D'INFOS
M1 - Consulting et Management des Systèmes d'Information
M1S1 - Consulting et Management des Systèmes
d'Information
M1S2 - Consulting et Management des Systèmes
d'Information
M2 - Consulting et Management des Systèmes d'Information
M2S3 - Consulting et Management des Systèmes
d'Information
M2S4 - Consulting et Management des Systèmes
d'Information
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 6 / 8
STATISTIQUES POUR L'INFORMATION ET
L'AIDE À LA DÉCISION (SIAD)
ORGANISATION DE LA FORMATION
PLUS D'INFOS
M1 - Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision
(SIAD)
M1S1 - Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision
(SIAD)
M1S2 - Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision
(SIAD)
M2 - Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision
(SIAD)
M2S3 - Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision
(SIAD)
M2S4 - Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision
(SIAD)
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 7 / 8
E-MARKETING
ORGANISATION DE LA FORMATION
PLUS D'INFOS
M1 - e-Marketing
M1S1 - e-Marketing
M1S2 - e-Marketing
M2 - e-Marketing
M2S3 - e-Marketing
M2S4 - e-Marketing
LIEU(X) DE LA FORMATION
Montpellier
11/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
Page 8 / 8