Raport annuel 2013 groupe Novidy`s
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Raport annuel 2013 groupe Novidy`s
Groupe Novidy’s Rapport Annuel 2014 Avril 2015 Cyber-sécurité Mobilité Réseaux Cloud 1 Mot du Président En moins de 6 ans, le groupe Novidy’s a su s’imposer sur le marché de l’intégration de services, de solutions, et du conseil dans les domaines de la cyber-sécurité et de la transformation de l'IT. Nous le devons à nos clients, qui nous renouvellent leur confiance. Nous le devons à nos collaborateurs et aux co-fondateurs du groupe, qui relèvent constamment les défis techniques et opérationnels de nos clients, pour dépasser la concurrence en termes de qualité, valeur ajoutée et délais. Nous le devons à nos partenaires, avec lesquels nous sommes souvent précurseurs pour les accompagner dans le lancement de produits innovants. J’en veux pour preuves les récompenses que nous avons eues (meilleur partenaire France Palo Alto, 3 fois en 5 ans). J’en veux pour preuve aussi, la liste des technologies que nous avons été parmi les premiers à maîtriser et déployer chez nos clients (Palo Alto, FireEye, Exinda, Simplivity, Wallix, Forescout…). Novidy’s ne doit pas seulement sa solidité à la qualité de son bilan financier, mais aussi à son indépendance. Cette indépendance est un gage de sécurité et de qualité des solutions proposées à nos clients, principalement de très grandes entreprises. Elle est également un gage d’épanouissement pour les talents que nous attirons, qui peuvent s’exprimer pleinement dans une grande diversité de missions et de secteurs d’activité. Notre ambition est de figurer parmi les leaders dans notre métier. Nous avons réuni les ingrédients pour atteindre cet objectif ambitieux, grâce à des fondations extrêmement solides. Nous l’atteindrons en continuant à servir nos clients avec l’attention qu’ils attendent et en considérant chacun d’entre eux comme s’il était unique. Jean-Robert POZO 2 Présentation du groupe et de ses activités Vision Etre parmi les leaders français de l'intégration de services, de solutions, et de conseils dans les domaines de la cyber-sécurité, des réseaux, du cloud et de la mobilité. Mission Novidy’s a été créée en 2009 pour répondre au plus près aux besoins des grandes et moyennes entreprises, en conjuguant l'expérience de nos experts techniques avec leurs qualités d'écoute, de compréhension et de capacité d'accompagnement. La mission de l'entreprise est de proposer les services et solutions les mieux adaptés aux problématiques clients. Les plus pérennes et les plus rentables. Nous capitalisons sur un retour terrain puisé dans de nombreux secteurs d'activités et environnements techniques. Ce qui permet aux équipes de comprendre les besoins clients et de proposer les accompagnements et les solutions les plus adaptés et offrant le meilleur retour sur investissement, dans des contextes qui se veulent toujours plus spécifiques. Valeurs L’équipe est constituée de personnes expérimentées, connues sur le marché pour leur professionnalisme et leur capacité à tenir leurs engagements. Nous avons repris place sur le créneau des entreprises à caractère réactif et engagé, mais aussi avec une capacité à traiter des projets critiques et d'envergure. Indépendance La recherche de la solution la plus adaptée aux besoins de nos clients est notre objectif premier et notre démarche est un gage de confiance quant à la pertinence de nos préconisations. Innovation Notre métier est avant tout de vous diffuser de l’information. Nous partageons avec nos clients de tous les secteurs nos retours d’expériences et réflexions sur leurs projets et problématiques. Nous réalisons une veille technologique permanente nous permettant de proposer une offre innovante et adaptée aux nouvelles problématiques. Flexibilité Parce-que chaque environnement client est spécifique et que chaque client a des critères de choix technologiques différents, une offre se fait sur mesure. Les raccourcis dans la qualification du besoin et l’industrialisation à outrance sont les pires ennemis de la qualité de services 3 Expertise Malheureusement, on constate trop souvent sur le terrain qu’est désigné « expert » un ingénieur qui a passé 3 jours en formation constructeur/éditeur et à qui on demande de mener seul un projet. En espérant que tout est si industrialisé et le produit si parfait sur le papier, qu’il lui suffira de suivre les "best practice" pour donner l’illusion qu’il a déjà fait de multiples déploiements. L'expert Novidy's, lui, est aguerri par ses années d’expérience technique et pratique sur le terrain. Il aidera nos clients à se poser les bonnes questions et saura puiser dans ce retour d’expérience pour s’adapter au contexte spécifique donné. Le véritable enjeu de l’expertise est de savoir l’utiliser ! Nos collaborateurs ne sont pas bridés. Nous leur offrons la possibilité d’imaginer, de communiquer et d’échanger avec nos clients afin de trouver la solution la plus en adéquation avec leur besoin. C’est ainsi que nous créons de la valeur ajoutée. Les meilleures solutions ne se trouvent pas dans les catalogues ou sur les étagères. Nous sommes transparents avec nos clients sur nos domaines d'expériences et de compétences et ne prétendons pas être expert sur tous les sujets. Réactivité et proactivité Nous devons bien évidemment tout mettre en œuvre pour répondre immédiatement aux sollicitations de nos clients. Mais plus que cela, nous devons être à l’écoute des contraintes de production, comprendre le métier de nos clients et apporter des actions à la mesure de ces contraintes. Nous ne devons pas oublier les engagements des équipes clients auprès de leurs utilisateurs, de leur direction ou de leurs propres clients. Partenariat dans le temps Une collaboration durable est le fruit de la confiance gagnée au fil du temps ! Les engagements décrits précédemment sont pris pendant toute la durée de vie des projets et non pas seulement comme une belle vitrine d’avant commande. 4 Métiers Nous intervenons dans l'intégralité des cycles de vie des projets de nos clients : 1 - Le "Think" 2 - Le "Build" Ou comment concevoir et Ou comment anticiper. optimiser. Fort de notre indépendance et du retour d’expérience terrain de nos ingénieurs, nous accompagnons nos clients en amont pour les aider à penser, organiser et concevoir leurs stratégies, architectures techniques et fonctionnelles, et organisations projets... Les solutions ainsi préconisées tiennent compte des enjeux clients, tant opérationnels qu'organisationnels, du contexte technique et sont adaptées à la réalité du terrain. déployer 3 - Le "Run" et Ou comment supporter et opérer. Notre méthodologie éprouvée nous permet de prendre un engagement de résultats systématiques sur nos implémentations. Nous nous adaptons à la criticité des projets. Nous travaillons dans un mode d'anticipation et de dialogue, de manière à respecter les contraintes et délais de nos clients, et à les rendre autonomes sur la solution ainsi déployée. Le support n’est pas seulement une assurance mais une prestation de service à part entière; la réussite de cette dernière tenant à la proximité que Novidy’s va entretenir avec ses clients pour comprendre et intégrer les contraintes de production, ainsi que l'environnement technique. Nos services sont adaptés afin de tirer le meilleur retour sur investissement des solutions déployées. Nous ne sommes pas des généralistes. Notre stratégie est fondée sur la conviction que nos métiers demandent une forte expertise et une forte concentration sur nos différents domaines d'intervention. C'est pourquoi, nous avons choisi un développement muti-filiales, où chacun sera un expert en son domaine, et saura faire bénéficier nos clients de son expérience, et de sa motivation. Groupe Novidy’s réunit ses expertises complémentaires et une couverture géographique nationale, autour de quatre sociétés actuellement: Novidy's, Feducia, Cedys et Axailan. 1) Le métier du conseil Notre offre de service a été motivée par un constat simple, retrouvé chez plusieurs de nos clients: "Le marché actuel du service force à un choix entre expertises techniques et compétences organisationnelles". Notre conviction est que ces deux aspects sont indissociables d'un service de qualité. Nous nous attachons donc dans chacune de nos prestations de services à faire le trait d'union entre la réalité technique et marché, les contraintes projets et les enjeux fonctionnels. Notre objectif est de délivrer du consulting opérationnel, rattaché au besoin initial, adapté aux réalités techniques et qui soit un réel moteur projet. 5 Le groupe opère sur: Le conseil d'études d'opportunité, d'études de marché, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de rédaction des politiques de sécurité, Les audits d'architectures, les tests d'intrusion, le centre de veille sur vulnérabilités, le centre de réponses, les audits récurrents, les audits outillés, L'expertise d'architecture, l'expertise solutions, le benchmarking, l'optimisation des configurations, l'optimisation des politiques de sécurité, La sécurité opérationnelle, l'assistance RSSI, la gouvernance de la sécurité, la sensibilisation sécurité, le management de la sécurité, la conception de SOC et CSIRT. Le conseil dans la transformation et l'optimisation des infrastructures "cloud" data center, Le conseil sur la définition et la mise en place de plans de reprise d’activité et plans de continuité d’activité, (PRA/PCA). 2) Le métier de l'intégration dans le domaine de la cyber-sécurité, des réseaux, du Cloud et de la mobilité Toujours préoccupés par la mise à disposition de solutions pertinentes, couvrant les besoins en constante évolution de nos clients, nous savons nous adapter et dénicher les innovations nécessaires. Nous avons ainsi implémenté les premières solutions de Pare-Feu Palo Alto en France dès 2009. Le métier de Novidy's n'est pas simplement de délivrer une prestation d'intégration associée à la vente de solutions technologiques. Notre première intervention passe par l'écoute et la compréhension du besoin client. Voire, si nécessaire, à l'aide de son expression. Nous pensons que certains types de sujets, et notamment dans ces domaines, nécessitent l'intervention d'un acteur indépendant et innovant qui s'aura s'appuyer sur son expertise, plutôt que sur un catalogue d'offres sur étagère. Nous avons à cœur de démontrer à nos clients que sur des missions d’intégration ou de conseil opérationnel, Novidy’s est une alternative intéressante, souple et réactive, qui a pour moteur l’expertise technique et la satisfaction client. Nous intervenons sur : La cyber-sécurité, la sécurité des infrastructures, la sécurité de la donnée, la conformité et visibilité, la gestion des identités, Les infrastructures Cloud publique ou privé, la sécurité du Cloud, la sécurité "as a service", Le réseau, Lan, WiFi, Application Delivery, Optimisation Wan, La mobilité, le poste de travail, les nouveaux usages, la gestion des nomades, la gestion des externes, La transformation de l’IT et des data centers, L’hyperconvergence. 6 3) Le métier de la délégation d'experts L'offre se caractérise par une double compétence technologique et humaine : En étroite collaboration et s'appuyant sur l'expertise de nos intervenants en Intégration, nous accompagnons nos clients pour concevoir, exploiter, gérer, optimiser leurs infrastructures sécurité et réseau en délégant des ingénieurs spécialisés pour des missions long termes dans les solutions standards ou innovantes du marché. Incubateur de compétences, le métier de la délégation d'experts et de savoir-faire est d'identifier, qualifier, adapter et accompagner des ressources d'expertises techniques, aux technologies, besoins et enjeux de ses clients. La synergie et les partages entre nos équipes des différentes filiales, garantissent le transfert, les échanges et l'actualisation des compétences. Notre identité est faite de la culture du service, de la satisfaction client et de la gestion de notre patrimoine humain. Notre stratégie n'est pas de se développer sur un modèle de volume, mais bien de spécialisation. Pour ce faire, et cela est essentiel, nous accompagnons chacun de nos ingénieurs dans leur évolution et leur épanouissement professionnel pour garantir une totale implication et l'excellence du service délivré. Groupe Novidy's intervient en assistance technique pour : La sécurité, architectures et production, gestion de projets techniques, Le réseau, architectures et production, gestion de projets techniques. La direction de programme de transformation et d'évolution des infrastructures du SI, La direction et la coordination de projets de création et de consolidation Data Center, L'accompagnement dans la transformation et l'optimisation des infrastructures Data Center. 7 4) Le métier de services de sécurité opérés Novidy’s fournit pour ses clients une série de services clef en mains pour supporter, opérer et optimiser la vie des solutions en production. Ces services sont fournis « à la carte » : Support de niveau entreprise, avec différents niveaux de service (jusqu’au 24/24 7/7 avec fourniture de responsable technique de compte) et d’engagements (GTI 1h, GTR 4h), Service de sécu-gérance de parc : supervision, configuration management, change management, métrologie et reporting de disponibilité, Service d’opérations sécurité : gestion des alertes sécurité, réponse sur incident, veille sur vulnérabilités et reporting sécurité. L’objectif est de proposer à nos clients un suivi évolutif et proactif des solutions et périmètres gérés, de manière à non seulement en tirer le meilleur parti mais également s’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente. Nous sommes également conscients que nos services de support et d’exploitation sont une « vitrine » permanente de la qualité de notre relation client. Novidy's fournit le centre de support et de services opérés sur l’intégralité des domaines d’expertise : La cyber-sécurité, la sécurité des infrastructures, la sécurité de la donnée, la conformité et visibilité, la gestion des identités, Les solutions de sécurisation du Cloud et de sécurité dans le Cloud, Le réseau, Lan, WiFi, Application Delivery, Optimisation Wan, La mobilité, le poste de travail, les nouveaux usages, la gestion des nomades, la gestion des externes, Les solutions Datacenter et Hyperconvergence. 8 Historique 9 Chiffres clés 0,9M€ 2,9M€ 5,9M€ 2009 10,02M€ 2010 2011 15,3M€ 2012 17,9M€ 2013 2014 10 2 000+ Nombre de projets réalisés chez nos clients 350+ Clients actifs grands comptes 11 Rapport d’activité Marché En 2012, le groupe Novidy’s a intégré le Top 100 des sociétés de service IT (classement commun avec les distributeurs). Depuis, elle a gagné beaucoup de places dans ce classement. Avec un gain de 24 places, le groupe Novidy’s affiche la deuxième plus forte progression dans le classement 2014. Le marché a toujours été très fragmenté, avec de nombreux acteurs spécialisés réalisant entre 3M€ et 25M€ de chiffre d’affaires. Et ce malgré les opérations de concentration régulières. L’originalité de Novidy’s repose dans son positionnement « expert », avec une capacité à gérer des projets de taille importante, tout en étant spécialiste de certaines briques comme la sécurité ou la mobilité. D’une manière générale, le marché sur lequel évolue le groupe Novidy’s est relativement cyclique quoiqu’en croissance permanente. La cyclicité s’explique principalement par les évolutions technologiques et en partie par les budgets d’investissement des clients grands-comptes. Après l’émergence de data centers et l’avènement de la virtualisation, la croissance est désormais fortement portée par la « cloudification » et la mobilité. Ceci se traduit par une évolution des besoins des clients vers le conseil et les solutions de sécurité de type NAS ou firewalls nouvelle génération. 12 Orientation de l’activité et faits marquants de 2014 L’année 2014 a été marquée par un accroissement de nos investissements. Sur le plan technologique nous avons développé les offres Pentest / ASR et APT en lien avec différentes solutions du marché. Le groupe s'est doté de moyens afin de promouvoir plus fortement les offres SOC/SIEM. Sur le plan opérationnel, Novidy’s a consolidé l'intégration de la société Axailan qui a rejoint le groupe le 10 Juillet 2013. Avec l’arrivée d’Axailan, Novidy’s a renforcé sa présence en province et plus particulièrement dans le Grand Ouest, afin d’être plus proche de ses clients. Ce qui reste un élément essentiel et important dans la relation avec ces derniers. L’offre de services proposée par Axailan est constituée d‘expertises et de solutions très semblables à celles des 3 filiales du groupe. L’intégration d’Axailan au sein de Novidy’s s'est faite naturellement, tant les similitudes entre les deux entreprises étaient nombreuses. Les équipes ont des valeurs fondatrices très proches et ont une approche pragmatique auprès des clients, ne délivrant que des expertises de haut niveau. Avec une mutualisation des compétences au sein du groupe, une assise financière plus forte et une taille plus grande, Axailan a su adresser des marchés plus importants. Ainsi, sa présence auprès de certains grands comptes, parfois réticents vis-à-vis de petites sociétés, a été accrue. Novidy’s entend poursuivre sa croissance externe en France ainsi qu’en dehors de ses frontières et compte continuer sa stratégie d’organisation à plusieurs structures. Le groupe souhaite adresser ses clients avec des équipes réactives et souples tout en développant son offre et sa capacité à accompagner ces mêmes clients dans les différents enjeux afférents aux nouvelles demandes et nouvelles exigences des utilisateurs. En 2014, Groupe Novidy's a accéléré ses investissements afin de soutenir cette croissance. De nouveaux locaux, des outils internes adaptés à la taille et aux ambitions de Novidy's, des recrutements importants. A ce sujet, un plan de recrutement de 50 personnes a été lancé entre avril 2015 et avril 2016. Nos ambitions ne doivent pas nous éloigner des réalités pragmatiques, et de notre capacité à nous remettre en question. Nous nous devons de poursuivre une croissance harmonieuse afin d'atteindre nos objectifs et de rester en ligne avec les valeurs accompagnant notre projet. 13 Gouvernance Jean-Robert Pozo Co-fondateur Président et Jean-Robert Pozo a créé Novidy’s en 2009. Il en assure la présidence et se focalise sur le business development et la stratégie. Précédemment, il a dirigé l’activité réseaux et intégration au sein des filiales d’Orange Business Services dans laquelle il a conduit la fusion de Silicomp Réseaux et groupe Diwan qui a donné naissance à Obiane. Jean-Robert avait lui-même cofondé Silicomp Réseaux en 1996 au sein du Groupe Silicomp, et ce après un parcours commercial chez Interdata. Diplômé en électronique, Jean-Robert Pozo est avant tout entrepreneur et spécialiste reconnu du secteur d’activité du groupe Novidy’s. Christian Gaudin Co-fondateur et Après 9 ans d’expérience dans le secteur de Directeur Général l’intégration Réseaux et Telecom, en tant que ingénieur commercial, responsable Produits et adjoint à la direction commerciale chez Interdata, Christian Gaudin a créé Silicomp Réseaux en 1996 avec Jean-Robert Pozo. En charge Initialement du développement commercial, il en prend la Direction Générale en 2002. Après le rachat par Orange Business Services en 2006, il occupe les fonctions de Directeur Général Délégué d’Obiane pendant 3 ans. Il rejoint Novidy’s en 2010 pour développer les activités de services de l’intégrateur nouvelle génération, participer à la stratégie de l’entreprise et au développement commercial du Groupe. 14 Adrien Vandeweeghe Direction Novidy’s Adrien Vandeweeghe assure la direction générale de Novidy's ainsi que son développement à l'international. De formation technique et spécialisé dans la sécurité IT (Epita), Adrien Vandeweeghe démarre sa carrière dans une grande banque française où il manage une équipe de 8 personnes dédiée à l'exploitation et au support d'une plate-forme Internet critique et innovante. Attiré par la philosophie et l'expertise de l'un de ses fournisseurs (Silicomp Réseaux), il rejoint ses rangs pour y construire l'offre sécurité qu'il se charge ensuite d'enrichir et de promouvoir. Partageant les mêmes valeurs professionnelles et de passion dans le travail que ses anciens patrons, il s'y associe et co-fonde Novidy's. Edouard Pavis Direction Développement Edouard Pavis a commencé à travailler avec l’équipe dirigeante du groupe Novidy’s dès son entrée sur le marché du travail en 1997, aux débuts de Silicomp Réseaux. Doué et vite remarqué, il a rapidement évolué en tant qu’ingénieur support, d’intégration, ingénieur avant-vente, responsable de production, puis en charge des nouvelles offres. Avant de se spécialiser sur la cyber-criminalité et la sécurité des SI, il avait commencé avec les réseaux ATM tout en passant par la ToIP ou encore les architecture LAN et WAN. 15 Joseph Morel Direction Axailan Diplomé de l'Epita, Joseph Morel a travaillé chez Arche-groupe Siemens, Axe-Ip et Nokia, en tant qu'ingénieur sécurité et réseaux et ingénieur avant-vente, avant de créer Axailan en 2005. Partageant les mêmes valeurs que Novidy's et une vision commune du marché, il décide de rejoindre le groupe en juillet 2013, offrant à Novidy's un point de présence en province et permettant à Axailan de devenir l'intégrateur leader du GrandOuest. Outre son activité locale, Joseph met au service du groupe sa capacité et son talent à développer l'offre globale de Novidy's auprès de grands comptes. Emmanuelle Morel Direction fonctions support Axailan Issue du secteur agricole et après un passage à la Fédération Française des Coopératives Agricoles en tant que chargée de missions au service économique, Emmanuelle Morel a co-fondé Axailan avec Joseph Morel en 2005. Emmannuelle a en charge le back-office d’Axailan et a participé au rapprochement d'Axailan avec le groupe Novidy's. Elle met ainsi à profit cette expérience pour la conduite de projets sur les fonctions support du groupe et l’intégration de nouvelles activités. Eric Pflieger Direction Feducia Eric Pflieger est un homme de Services. Il a démarré sa carrière commerciale par la distribution de solutions matérielles et logicielles, serveurs et réseaux. Entrepreneur à 30 ans, Eric a créé et développé pendant 10 ans une activité d’intégrateur réseaux, aujourd'hui propriété d'Orange. Eric a ensuite contribué à développer et évangéliser les services (projets, infogérance, AT) au sein d'un intégrateur d'infrastructures, d'envergure nationale, avant de rejoindre les équipes du groupe Novidy's en charge des activités de Feducia. 16 Philippe Le Mestreallan Direction Cedys Philippe Le Mestreallan a co-fondé Cedys au sein du groupe Novidy’s. Il en assure la direction et le développement. Philippe a réalisé l’intégralité de son parcours dans le secteur d’activité du groupe. Après un début en tant que commercial chez Interdata, il rejoint le monde des constructeurs en tant que patron France chez FVC.com, puis a rejoint CheckPoint Software ou encore Infoblox. Avant d'intégrer le Groupe Novidy's, il occupe le poste de Global Account Manager chez Symantec. Diplômé en électronique, Philippe a avant tout des talents de développement commercial. Renaud Hurbain Direction Opérationnelle Cedys Diplômé de l’Ecole Centrale d’Electronique de Paris, Renaud Hurbain a démarré en 1999 comme Ingénieur Réseaux chez Cesmo Technologies avant de rejoindre Silicomp Réseaux en 2002. Il pilote les activités de Cedys, mettant à profit son expérience de la gestion de projets d’envergure de déploiement d’infrastructure, de mise en place de data centers ou de migration massive notamment auprès de Société Générale, DGI, AFD, Eurotunnel, Pages Jaunes, Cegetel, etc. Renaud apporte au groupe Novidy’s son expertise dans la conduite de grands projets avec un haut niveau de technicité et de criticité. 17 Ressources humaines Novidy’s est un groupe à taille humaine et en forte croissance. Cela facilite la mise en œuvre d’une politique RH volontariste. Par ailleurs, Novidy’s étant reconnu parmi les experts dans de nombreux domaines, nous parvenons à attirer des talents grâce à la qualité des missions dont ils ont la charge. Nous sommes attachés à l’égalité Hommes-Femmes concernant les salaires et l’évolution professionnelle. Néanmoins, compte tenu de la population d’ingénieurs sur le marché français, il reste quasiment impossible à ce jour d’envisager la parité au sein du groupe. L’effectif salarié du groupe est de 84 personnes à fin 2014, avec un âge moyen de 31,5 ans et une ancienneté faible compte tenu de la création du groupe en 2009. Il se répartit comme suit (hors cadres dirigeants) : Hommes Femmes TOTAL Ingénieurs et cadres Non cadres Ingénieurs et cadres Non cadres Ingénieurs et cadres Non cadres Total Novidy’s 23 3 4 2 27 5 32 Feducia 28 - 2 1 30 1 31 Cedys 4 - - - 4 - 4 Axailan 4 2 2 - 6 2 8 Total 59 5 8 3 67 8 75 18 Informations financières Bilan combiné Compte de résultat combiné. 19 Annexe résumée Les informations financières ont été établies par le groupe à partir des comptes individuels certifiés par le commissaire aux comptes. Ces informations financières ne doivent pas être considérées comme des comptes consolidés conformes aux normes comptables telles qu’applicables dans leur intégralité. Elles n’ont pas fait l’objet d’un audit. Résumé des méthodes comptables des sociétés du groupe : Les conventions comptables ont été appliquées dans le respect du principe de prudence, conformément aux hypothèses de base : - continuité de l'exploitation, - permanence des méthodes comptables d'un exercice à l'autre, - indépendance des exercices, et conformément aux règles générales d'établissement et de présentation des comptes annuels. La méthode de base retenue pour l'évaluation des éléments inscrits en comptabilité est la méthode des coûts historiques. Les immobilisations sont amorties en fonction de leur durée d’usage comprise entre 24 et 60 mois. Les stocks sont évalués suivant la méthode premier entré, premier sorti. Pour des raisons pratiques, le dernier prix d'achat connu a été retenu sauf écart significatif. Les produits fabriqués sont valorisés au coût de production sans prise en compte du coût de la sous-activité. Le chiffre d’affaires est reconnu à l’avancement. Les comptes de régularisation actif et passif ne contiennent que des produits et charges ordinairement liés à l'exploitation normale de l'entreprise. Compte tenu de la faible ancienneté du personnel, les indemnités de départ à la retraite sont non significatives. 20 Eléments juridiques Organigramme du groupe NOVIDY'S Feducia Cedys 62,75% Axailan 53,00% 90,00% Novidy’s est détenu à 98% par ses dirigeants : Jean-Robert Pozo et Christian Gaudin. Le capital des filiales non détenu par Novidy’s est détenu en direct par les dirigeants et par les managers du groupe. Informations sur le capital social de Novidy’s Le capital social de 300 000 € est composé de 30 000 actions. Par ailleurs, les statuts de Novidy’s contiennent un certain nombre de dispositions visant à préserver l’unité et la pérennité de son actionnariat. Enfin, 8 000 BSPCE ont été émis en date du 15 juin 2010, dont 5 510 ont été attribués le 6 juillet 2011 aux personnes clés de Novidy’s, au prix de 0,10 € par bon, ouvrant droit à la souscription de 5 510 actions nouvelles. Informations complémentaires Visitez notre site www.novidys.com pour plus d’informations sur nos offres, nos recrutements et notre actualité. 21 CONTACT Groupe Novidy's 4, rue Paul Dautier Tel. +33 1 80 84 80 10 CS 40542 Fax. +33 1 80 84 80 20 78941 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX http://www.novidys.com/