Sélection des candidats au Master 2 « Psychopathologie et

Sélection des candidats au Master 2 « Psychopathologie et psychologie clinique » (Master
professionnel) (25 places)
Conditions d’admission
Cette formation confère à son titulaire le titre de Psychologue dont l’usage est défini
par le Décret n°2005-97 du 3 février 2005 complétant le décret n° 90-255 du 22 mars
1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de
psychologue. Par ailleurs, l’intitulé de la formation est en correspondance avec l’Arrêté du 10
janvier 2008 fixant la liste des diplômes ouvrant accès aux concours sur titres organisés
pour le recrutement des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière (JORF n°0016 du
19 janvier 2008 texte n° 35).
Pour faire acte de candidature, les candidats doivent posséder une Licence de
psychologie et un Master 1 mention psychologie. En outre, les candidats doivent s’être déjà
spécialisés vers des enseignements et une thématique de mémoire en psychopathologie,
santé, psychologie clinique1. Pour ce dernier, faire un résumé en une page maximum qui
comportera : le titre, le nom du directeur, le but du travail, la population, la méthode, les
principaux résultats et points de discussion, les mots clés (5 maximum).
Les candidats doivent également disposer d’une expérience de stage (s) ayant donné
lieu à un ou des bilan(s) effectué (s) par un psychologue exerçant en situation clinique :
durée totale minimum de 200 heures, en un ou plusieurs stages (100h de stage obligatoire
dans le cadre de la validation du M1 et 100h de stage(s) optionnel(s)). Ce(s) bilan(s)
doit(vent) être joint(s) au dossier de candidature.
Cette formation n’est pas accessible aux personnes qui sont déjà en possession du
titre de psychologue.
La sélection s'effectue à partir des bases suivantes :
- un principe de multiplication et de variété des critères d'évaluation,
- une diversité contrôlée des membres du ou des jury(s), composé(s) :
d’enseignant(s) titulaire(s) de la sous-discipline et aussi, quand cela est
possible, d’enseignant(s) titulaire(s) d’autre(s) sous-discipline(s) et intervenant dans ce
Master
de professionnels appartenant à la Coordination des psychologues de la Région
Centre (A.P.R.E.C.-S.F.P, S.N.P. …).
En raison du grand nombre de candidats, deux voire trois jurys sont en général
nécessaires, la répartition nominative des membres constitutifs de chaque jury se fait par
tirage au sort.
- la sélection comporte 2 phases : une de présélection sur dossier et une de sélection
suite à audition,
1
Texte cadrant les mémoires dans notre spécialité en M1: « Mémoire dans les domaines de la psychopathologie,
psychologie clinique, de la santé, de méthodologie quantitative, qualitative ou mixte, quelle que soit l'approche
théorique (parmi celles enseignées dans le cadre de la formation). Pour la direction, se référer aux thématiques
proposées par les enseignants du département de psychologie rentrant dans les domaines cités. Le directeur
n'appartient pas nécessairement à la spécialité "psychopathologie et psychologie clinique" et le mémoire n'est
pas forcément en lien avec le lieu de stage. ».
Procédure de la phase de présélection sur dossier :
- Etudiants sortant de Master 1 :
- classement en fonction des notes obtenues aux
d'Enseignements,
prise en compte de la note du Mémoire (< 12 élimination),
différentes
Unités
- Étudiants ayant obtenu la Maîtrise ou Master 1 les années précédentes :
- en plus des éléments généraux demandés dans le Dossier de candidature, mettre en
évidence le parcours effectué depuis la dernière candidature (celui-ci doit être attesté pour
offrir le maximum de garantie quant à la véracité des arguments avancés) ;
- précisez le nombre de demande(s) effectuée(s) pour cette formation, dans sa
version actuelle ou antérieure (DESS de psychologie clinique et de psychopathologie) ainsi
que les éventuelles auditions et sélection sur une liste complémentaire
- reprise adaptée des critères académiques susvisés.
Base d’environ 60-65 dossiers retenus en présélection pour 25 places définitives.
Procédure de la phase finale de sélection suite à audition des candidats :
- Répartition des candidats par jury selon ordre alphabétique,
- Présentation du dossier par un membre du jury avant audition,
- Audition : environ 10 mn/étudiant :
Evaluation du cursus + évaluation du projet et de l'expérience préprofessionnelle + qualités intrinsèques du candidat à devenir psychologue clinicien.
Seront particulièrement étudiées, les aptitudes du candidat à définir et à présenter
son engagement dans un projet professionnel cohérent avec l’exercice de la profession
tel qu’il est défini dans le « Code de Déontologie des psychologues de mars 1996,
révisé en février 2012 » et ce, notamment pour ce qui concerne (i) les «Principes
généraux» et « l’exercice professionnel » (Titre I et les cinq chapitres qui le
composent).
A titre d’information
Année 2002-2003 : 526 candidats et 64 auditions : 25 retenus et 10 sur liste complémentaire (L.C.)
Année 2003-2004 : 650 candidats et 66 auditions : 25 retenus et 10 sur L.C.
Année 2004-2005 : 773 candidats et 58 auditions : 25 retenus et 15 sur L.C.
Année 2005-2006 : 723 candidats et 66 auditions : 27 retenus (4 étudiants en 2 ans) et 12 sur L.C.
Année 2006-2007 : 712 candidats et 74 auditions : 25 retenus et 12 sur L.C.
Année 2007-2008 : 611 candidats et 68 auditions : 25 retenus et 9 sur liste L.C.
Année 2008-2009 : 480 candidats et 66 auditions pour 25 retenus et 10 sur L.C.
Année 2009-2010 : 540 candidats et 64 auditions pour 25 retenus et 11 sur L.C.
Année 2010-2011 : 470 candidats et 63 auditions pour 25 retenus et 9 sur L.C.
Année 2012-2013 : 348 candidats et 66 auditions pour 25 retenus et 7 sur L.C.
Année 2013-2014 : 336 candidats et 56 auditions pour 25 retenus et 3 sur L.C.
Année 2014-2015 : 325 candidats et 69 auditions pour 25 retenus et 12 sur L.C.
Année 2015-2016 : 327 candidats et 65 auditions pour 25 retenus et 10 sur L.C.